航天锂电科技（江苏）有限公司2023届“锂想计划”管培生校园招聘
单位名片:
| 单位名称 | 航天锂电科技（江苏）有限公司 | 单位性质 | 其他 |
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| 单位地址 | 江苏省高邮市 | 单位行业 | 制造业 |
| 单位规模 | 500-999人 | 单位网址 | ww***com[点击查看] |
招聘计划:
| 学历要求 | 本科生,硕士生 | 招聘总人数 | 150 | 研究生人数 | 50 | 本科生人数 | 100 |
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简历接收:
| 简历接收邮箱 | hr@ | 网申地址 |
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招聘内容:
一、公司简介
航天锂电科技（江苏）有限公司（下称“航天锂电”），是专业的圆柱型磷酸铁锂电芯技术和产能平台。公司总部位于江苏省高邮市，主生产基地位于高邮经济开发区，规划总面积3000亩，规划到2024年，实现总产能50GWh，成为更大的磷酸铁锂圆柱型标准电芯生产基地。未来三年，航天锂电将以扬州高邮为总部，构建全国6大产业集群，实现华东、华南、华西、华北和华中区域全面布局，实现总产值300GWH。
航天锂电拥有一支行业稀缺的有近20年的动力电池行业经验、成建制、全栈式高端锂电人才团队，尤其在“大圆柱”电池领域，具备强大的技术能力、供应链能力、市场订单能力。公司设立“电芯研究院”、“装备研究院”、“国际研究院”、“底盘结构研究院”、“电子与系统研究院”五大研究院，一直专注于“磷酸铁锂”技术路线，聚焦“商用车电动化、船舶电动化、农业机械电动化、微网储能、高端铅酸替代”五大核心应用领域。航天锂电自主研发的46800 、38121、38910核心电芯，采用对标特斯拉的车规级大圆柱电芯技术、全自动化生产设备，具有安全、快充、低温、工艺4大核心优势。
航天锂电坚持“智造满足市场、客户喜悦的产品”的品质方针，坚持“体积相同、能量更高、重量更轻”、“能量相同、体积更小、价格更优”、“价格相同、安全更好、航程更远”的产品战略，坚持“工匠精神”，为产业持续打造更优的产品。公司坚持“联合、专注、赋能、共享”的创新经营理念，在各级政府的支持下，联合材料供应商、联合设备厂商、联合高校和科研机构，赋能客户、赋能产业，持续打造“更专业的圆柱型磷酸铁锂电芯技术和产能平台。
二、校招品牌
“锂想计划”是公司的管培生培养项目，主要针对“双一流”高校以及相关专业排名领先的一批省部共建的公立大学的优秀本科、研究生应届毕业生进行选拔培养，通过理论+实践、多方位轮岗、定向指导等系统的培养，打造一批未来的中高级管理人才。
校招对象：①具备良好的沟通协调、计划组织、应变、团队合作、抗压和学习能力； ②党员、学生代表、学生干部和有相关实习经验者优先。
三、需求岗位
四、招聘流程
宣讲会/双选会/线上投递—简历筛选—初试—专业复试—发送录用通知—签订三方协议—参观/实习—签订正式劳动合同（拿到毕业证、学位证后）
五、薪酬福利待遇
1、薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资标准，通过公开公平的绩效考核进行薪酬调整； 核心人才股权激励计划；
2、福利待遇：五险一金、免费食宿（住宿是四人间）、节日福利、员工礼金、各类运动场地等；
3、培训学习：完善的培养项目，“双导师”确保培养目标的实现，“1+1+1”沟通机制强化过程沟通交流，“四位一体”评估体系保障过程评估客观精准；
4、成长发展：定期进行人才盘点评估，建立人才梯队，明确人才培养及成长周期，并建立专项人才库，对入库人才进行优先培养提拔。公司内部奉行“能者上、庸者下”、价值创造导向的用人原则，为每个人才提供广阔的发展平台；
5、高邮市人才政策：对在高邮正式工作的本、硕、博学历人才，3年内每月给予500、1000、2000元的生活补贴；对来邮工作的人才，根据不同学历，给予500元-3500元的租房补贴；同时提供最高30万元的购房补贴等政策支持。
六、培养路径
1、成长加速营：
军事训练+理论学习：为期7天的培训，白天是军训，强化个人的团队意识和纪律性，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；下午及晚上安排2个课时的理论授课，助力个人快速的了解公司的发展和业务情况、了解岗位情况和职责内容。
2、导师帮带：
每个人分配一个岗位导师，以及指定一个思想导师（人事兼），指导员工的工作安排，关注新人的思想波动，引导员工按照公司的岗位要求和文化要求健康成长。同时每个月组织一次座谈会，邀请各中心负责人参会（特邀总经理列席），了解新人的想法和困难，进行针对性解决，帮助新人更放心、用心的工作。
3、考核评估：
每三个月进行一次评估，并统一安排做个人述职汇报，展示自己的收获、成长和不足，和各个部门的新人同台竞技，强化优胜劣汰，对表现突出的进行重点关注和培养。优异者可进行破格提拔。
七、其他特色
1、公司特意针对校招生集中安排了四人间，方便新人之间的交流、学习。
2、针对校招生开辟了绿色沟通通道，直达总经理办公室，便于及时有效的解决个人的诉求。
3、开办航天锂电“夜校”，提供员工自我成长的平台，邀请大咖分享各类专业知识，拓宽员工的知识面。
4、增加轮岗机制，第一次盘点过后，针对个人工作实践情况和专业特点，酌情考虑安排轮岗，便于让新人在更适合自己的岗位上创造更大的价值。
八、校招行程
校招宣讲会时间根据各个学校的具体情况可能会发生调整，具体以各学校宣传海报及网站信息为准。此文暂不更新。九、联系方式
公司人事部电话：0514-80352680/18852756699
公司招聘邮箱：hr@
公司总部地址：江苏省扬州市高邮经济开发区汤北路8号
公司官方微信公众号：航天锂电
航天锂电期待您的加入！
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