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[福建]晋江市中医院

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福建省晋江人力资本有限公司关于2022年11月招聘23名派驻晋江市中医院工作人员公告

基本信息
  • 发布时间:2022-11-23
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
  • 工作地点:
  • 栏目分类: 医学人才
公告详情

福建省晋江人力资本有限公司因承接晋江市中医院外包服务业务,拟面向社会公开招聘23名派驻晋江市中医院的工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4.综治等情况符合有关政策规定;

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位及要求

(一)01岗,导诊员,10

岗位要求:1.年龄在35周岁及以下(198611日以后出生)2.具有大专及以上学历,医学大类相关专业;3.具有较强的团队精神和沟通协调能力。

(二)02岗,收费窗口人员,2

岗位要求:1.年龄在35周岁及以下(198611日以后出生)2.具有大专及以上学历,会计与审计类专业;3.具有较强的团队精神和沟通协调能力;4.需要上夜班,能承受较大的工作压力。

(三)03岗,生管员,1

岗位要求:1.女性,年龄在45周岁及以下(197611日以后出生)2.具有大专及以上学历,专业不限;3.要求夜间住在宿舍;4.具有较强的团队精神和沟通协调能力。

(四)04岗,医保窗口人员,2

岗位要求:1.年龄在35周岁及以下(198611日以后出生)2.具有大专及以上学历,医学大类相关专业、会计与审计类专业;3.具有较强的团队精神和沟通协调能力。

(五)05岗,核酸员,8

岗位要求:1.年龄在35周岁及以下(198611日以后出生)2.具有大专及以上学历,医学大类相关专业;3.具有较强的团队精神和沟通协调能力。

岗位要求所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位,所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(附件1)中“××类”所列专业的报考人员准予报考。

三、招聘程序

招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等环节组成。

(一)报名事项

1.报名时间:即日起至岗位招满为止;

2.需提交的电子版材料:

①福建省晋江人力资本有限公司关于派驻晋江市中医院工作人员报名表(附件2);

②本人有效身份证正反面扫描件;

③毕业证书扫描件;

④学信网《学历证书电子注册备案表》;

⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张;

⑥职业资格证书扫描件。

3.报名方式:将报名相关材料电子文档压缩发送至邮箱:jjrz@,压缩文件标题为“姓名 中医院 应聘岗位”(例:张三 中医院 01导诊员)。每个人限报一个岗位,报名咨询电话:0595-82008296

(二)资格审查

报名资格审查工作由福建省晋江人力资本有限公司负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

(三)面试

根据报名情况择优面试,面试时间、地点等事项另行通知。若无合适人选,由用人单位决定是否放弃该岗位招聘。

(四)体检

体检时间、地点另行安排。体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。

(五)政审

对体检合格的拟聘用人员,需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明,发现违法、违规及其他不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

(六)聘用

1.对体检政审合格的拟聘用人员,实行上岗试用及办理聘用手续。

2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

四、其他事项

1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网(ww***.cn[点击查看])发布。考生应随时关注网站相关信息。

2.聘用人员与福建省晋江人力资本有限公司签订劳动合同,派驻至晋江市中医院工作。

3.本公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由福建省晋江人力资本有限公司负责解释。

附件:

1.福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)

2.福建省晋江人力资本有限公司关于派驻晋江市中医院工作人员报名表

福建省晋江人力资本有限公司

20221122

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

ww***.cn[点击查看]

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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