[南京]江苏兆鋆新材料股份有限公司

专业1:人力资源管理
职能类别:招聘专员/助理
1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程等。
2、根据企业人才储备计划，参与编制、组织并实施招聘计划；定期梳理优化招聘流程、渠道和方法，保证招聘优秀率和及时率；
3、协助人事经理推进人力资源部相关项目开展。
任职条件：
1、本科学历，人力资源管理专业，了解劳动法相关法律法规；
2、沟通协调能力强，坚韧抗压，具备一定的统筹规划能力。

公司名称:江苏兆鋆新材料股份有限公司
公司类型:民营公司
公司介绍: