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[南京]爱尔集新能源(南京)有限公司

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宣讲公司:爱尔集新能源(南京)有限公司2022年秋季校园专场宣讲会
宣讲地点:秀山校区-教D308
宣讲日期:2022-10-10
宣讲时间:18:30-20:00
详情:

LG 新能源2023年校园招聘简章

 

一、企业介绍

LG新能源(LG Energy Solution),隶属于韩国LG集团。作为全球电池领域的引领者及动力电池行业的开拓者,LG新能源始终以大胆创新的开拓精神,在行业中率先奠定了坚实的发展基础,为世界提供了多样化的能源解决方案。我们拥有多元化产品矩阵,包括绿色能源时代最核心的锂电产品及技术,引领未来能源产业的发展,是业内首家产品覆盖新能源汽车、电动船舶、航空航天全场景的企业,在中国、韩国、美国等全球主要市场不断扩建研发、生产、销售基地,打造全球化布局。从材料技术、制造工艺到完善的量产体系,都做到了全球领先,值得信赖。通过持续研发投入和专业人才培养,掌握了大量的技术知识产权,铸就了企业最根本的竞争优势。

LG新能源(南京)作为LG新能源全球规模领先的锂电制造基地,凭借世界尖端的材料技术、全球交付能力和领先的工艺技术,在动力电池、小型电池和储能电池领域进行全方位布局。公司投资总额70亿美元,占地面积超过1500亩,员工人数达16000人。2021年销售额为61亿美元,2022年预计超过81亿美元。在快速增长的绿色能源领域与全球新能源汽车市场中, 我们正以全新的材料技术,更高容量、更安全的下一代电池,引领未来电池的创新!

 

二、历史进程

1947  LG集团成立

1995  开始锂电池研发

2003  成立爱尔集新能源(南京)有限公司(LGESNJ)

2013  研发出全球首款未来型电池(阶梯式电池/柔性电池/线束型电池)

2015  成立爱尔集新能源电池(南京)有限公司(LGESNA)

2016  南京电极工厂投产;为NASA宇航服提供电池

2018  成立爱尔集新能源科技(南京)有限公司(LGESNB);研发出全球首款L-shaped型电池

2019  南京电池六工厂竣工;Leadership Center 竣工

2020  南京电池七工厂竣工投产;电池一工厂增设

2020  LG 新能源从LG集团事业部分拆为独立公司运营

2021  南京电池八工厂开工

2022  南京电池八工厂竣工投产;南京电池九工厂开工

 

三、招聘岗位

No

岗位

岗位职责

专业

人数

1

工程技术

1.制品规格及图纸核对;管控计划;PFMEA撰写; 工艺流程图制定
  2.解决现场存在工艺及技术问题,提升产品良率
  3.负责完成产品试产报告以及工艺分析报告

电化学、化学工艺、物理化学、材料化学、机械专业优先

30

2

设备技术

1.熟悉自动化元件的规格、品牌、技术性能,以应对设备增设、改造、安装调试工作
  2.生产设备日常维护,巡回检查,故障检修确保设备正常运行
  3.现场发生Issue时,及时分析处理现场故障

机械/电气、自动化、控制工程、测控技术等相关专业

30

3

制造工艺

1.根据产线的品质问题点进行日别跟踪和实施改善活动
  2.日常生产中不良分析改善和收率提升
  3.作业标准的制定和完善

机械、电气、自动化、电化学、化学工艺、材料化学、工业工程等理工科专业

30

4

开发

1.根据客户的要求设计锂离子聚合物电池,更新测试数据
  2.跟进型号DOE生产和品质情况,制定分析报告
  3.电芯设计guide管理,及时进行guide检讨,制定及优化
  4.材料评估;初期电池样品测试及材料设计改进

电化学,、化学、物理,化学工程与工艺、新能源(锂电方向)、锂电相关专业

20

5

品质

1.供应商、材料变更管理;QPA、QSA Audit;Issue Audit
  2.工厂内部IQC检查,解决因原材料问题造成的品质issue
  3.应对客户及新供应商审核;新部品PPAP承认

材料、统计、电子、化学、质量管理等理工科专业

25

6

能源动力

1.暖通工程管理:DR/CR洁净室改造,洁净室/干燥室专业设计及工程管理;独立主导完成电池工厂暖通改造项目
  2.环境工程管理:环境设备工程、废水处理设备开发及安装;雨污水排水工程; SRP设备安装工程

能源动力、自动化、化学工程等专业

10

7

生产企划/采购

1. SPC/RMS/EMS等生产辅助系统维护(障碍,问题对应,提出解决方案,变更管理);

2. 通过开发人员以及相关部门之间的有效沟通,准确反映客户需求;

3. 指定期限完成生产及出荷,达成销售;确保NPI机种转量、产物量;确保EE、ME材料的入库

国际贸易、韩语、工商管理、物流等相关专业

10

8

物流/通关

1.根据生产计划及客户需求,合理预定相应船期,出口报关处理,跟踪报关情况

2.根据出口数据以及客户需求办理原产地证,确保产地证按时出具,留底资料可受海关抽查监管

3..对于已确定船期的货物,跟踪离岗日程,并安排合理的提货日程

物流、国际贸易等相关专业

10

9

人事

1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;

2、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;

3、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等

人力资源管理、工商管理等相关专业

5

10

财会

1. 基准会计信息如会计科目、成本分配基准等设定及维护

2. 月别未清事项管理及财务结算

3. 会计报表编制、审核、分析,包含总分公司

4. 配合外部和内部审计工作

会计、财务管理等相关专业

5

 

四、薪酬福利

1. 具有竞争力的薪酬体系

?  16薪/年~18薪/年,即时褒奖,年度调薪↑

?  金领激励2W-10W

?  项目及课题褒奖0.5-3月薪

?  人才安居政策

2. 全面福利

?  吃住行全面保障:一日三餐全部免费、设施齐全的员工公寓、班车覆盖市区及郊区

?  足额缴纳五险一金

?  节日/周年庆/生日福利

?  带薪休假(年假/婚假/产假/法定年休假)

?  福利设施(排、篮、乒乓球场/健身房/瑜伽室/图书馆/超市/茶吧)

?  健康医疗(年度健康体检/医务室/专业医生/母婴室)

?  多样化娱乐活动

?  员工组织(工会/同好会)

五、人才培养

?  一对一导师(部门内师徒结对,帮助新员工开展工作)

?  专项培训(入职培训/岗位资格培训/EHS)

?  职场通用能力培训(语言/办公软件/职业素养/6sigma)

?  岗位专业能力培训(锂电制造工艺/技术/质量分析/学历再提升)

?  领导力培训(核心人才/领导力教育/年度研讨会)

?  海外研修/国内派外培训

六、职业发展及晋升路线

?  职级晋升:助理/专员(Ⅳ-1级)→主管/高级主管(Ⅲ级)→科长(Ⅱ-2级)→次长(Ⅱ-1级)→部长(Ⅰ级)

?  职务晋升:Part Leader(部门经理)→Team Leader(部门总监)→VicePresident/President(公司副总经理/总经理)

?  轮岗机会

 

七、投递方式

网申投递:lg***com[点击查看]

投递二维码:

    image.png                                         

七、联系方式

公司地址:南京市经济技术开发区恒谊路17-18号、恒飞路26号

公司邮箱:jiaoyuting@yezhengqing@

招聘电话:025-85603000-2209/2328/2707/2221

 

 


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