广东晶科电子股份有限公司校园招聘简章
2022年9月28日
【企业简介】
晶科集团，创始于香港科技大学实验室，创始团队突破了倒装焊大功率LED芯片、高压芯片和芯片级模组核心技术并于2006年在广州南沙成立，公司注册资本4.11亿元，人员规模达1500+，拥有85,000平方米生产厂房与研发基地。
晶科集团深耕LED倒装芯片及封装器件领域十余年，拥有国内外授权专利200+项，依托核心技术，积极布局“LED+”系列产品并在智能车灯、新型显示、植物照明、智慧照明等领域得到广泛应用，获得了飞利浦、三星电子、丰田合成、TCL、海信、吉利汽车等客户的一致好评。
晶科集团一直秉承着——细节决定品质，产品获得市场，品质赢得客户的理念，打造了光电半导体行业中具有核心竞争力的品牌。
【平台优势】
香港科技大学十大独角兽企业
广州百强质量品牌“新晋科技品牌”
中国生物光照产业——十大优秀企业（关键零部件）
中国LED行业知识产权50强
TCL优秀供应商
飞利浦照明优秀供应商
国家CNAS实验室
香港科大霍英东研究院固体发光研究联合实验室
位于粤港澳大湾区几何中心
【薪资福利】
【薪资构成】基本工资+全勤奖+月度绩效奖+加班费+工龄工资+住房补贴+餐费补贴+年终奖
【员工福利】五险一金+员工餐厅+免费宿舍+通勤班车+节日礼金+补充年假
【上班时间】五天8小时，不用996
【团队氛围】年轻化团队，平均年龄不超过30
【住宿条件】免费提供宿舍，独立卫浴及空调，24小时热水供应，按月补助水电费
【交通出行】公司门口即地铁站，5分钟直达旅游风景区
【业余生活】设有便利店、篮球场、健身房活动场所等
【娱乐活动】生日会、篮球赛、趣味运动会、年会、妇女节活动、户外拓展等
【完善全面&快速成长的人才培养机制】
“新晶锐”培养计划：通过系统化、多阶段、全方位的“新晶锐”赋能培养项目，为未来的管培生培养积累成功经验；迅速成长为公司新生代人才资源
KAS-360度培养模型+导师制：6个月轮岗培训，3年人才盘点调整
【多元化发展空间——专业&管理双通道发展渠道】
技术路线：助理工程师 ——工程师—— 高级工程师——专家
管理路线：助理工程师 ——工程师——主管——经理——总监
【招聘对象】
2022届-2023届本科及以上的海内外院校应届毕业生
【招聘岗位】
【****3】
岗位职责：
公司选拔专业知识扎实、具有广阔视野和出色学习敏锐度的优秀应届生，在公司内通过不同部门的轮岗历练，预期在1-2年成为专业领域的骨干或管理人才，并进一步成长为公司未来的创新推动者。
任职要求：
1、硕士以上学历，应届生或毕业两年以内，材料、微电子、物理、化学、光电等专业，有MBA学习经历者优先；
2、在学校院部、系部、各类型协会有任职干部经历；
3、追求卓越、敢于应对挑战，注重结果，享受过程。
【研发工程师*10】
岗位职责：
1、负责新产品的设计和开发
2、负责新产品的原材料评估，可靠性评估与测试
3、负责新产品项目的管理，执行
4、负责新品或新技术的专利申请
任职要求：
1、本科/硕士学历，微电子、材料、化学、物理、光电相关专业；
2、优秀的学习能力、逻辑思维能力和独立的分析调研能力；
3、具备快速、准确的理解能力，思维活跃，具备良好的沟通能力。
【电子工程师*10】
岗位职责：
1、负责与客户对接项目工作，参与立项阶段技术分析、产品验证、方案评估，从硬件、软件、成本提出建议和方案；
2、负责项目设计阶段对应的原理图设计，PCB layout，以及后续的硬件调试、软件测试等工作；
3、负责试产阶段，设计图纸的受控发行，完成输出对应的文档、资料给客户或对应的生产部门；
4、负责产品设计方面的问题的分析、处理；
5、完成公司安排的其他工作。
任职条件：
1、本科/硕士以上学历，电子工程、电气工程师等相关专业；
2、有模电、数电、单片机理论基础；
3、具备扎实的C语言编程基础，为量产项目写过程序，熟练掌握ST32单片机或51单片机；
4、掌握Altium Designer、Cadence设计软件，画过多层板的优先。
【产品工程师*6】
岗位职责：
1、负责产品开发项目，跟进部门分配的项目目标，进行产品方案的制定及优化；
2、负责沟通研发部门，及时对客户端的进行技术支持；
3、负责为销售部门提供客户的技术支持，解决产品在客户端的使用问题，总结客户的意见及市场信息给研发部门反馈。
任职要求：
1、本科/硕士学历，英语能力良好；微电子、材料、化学、物理、光电等专业；
2、有较强的学习能力、逻辑思维能力和独立的分析调研能力；
3、具备快速、准确的理解能力，思维活跃，具备良好的沟通能力。
【品质工程师*5】
岗位职责：
1、负责现场异常/不合格品的原因分析、产品处理，跟进各部门处理进度。
2、协助主管、工程师完成重大品质异常、客诉的分析，完成进度、措施效果跟进。
3、检验设备的维护/保养、处理常规设备故障，测量系统的MSA管理。
4、定期监督确认品质检验数据的准确性：外观检查数据、SPC统计数据、首/抽检良率数据。
5、对不合格品、报废品的追踪管理，防止过程违规操作。
6、参与新品（新产品、新工艺、新物料、新设备）的试产工作，完成质检部需要提供的相关试产数据。
任职要求：
1、英语四级，能做简单英文报告
2、熟练使用office办公软件
3、思维缜密/灵活，逻辑性强，动手能力强，能理论结合实际
4、性格外向，善于与人沟通
5、原则性、韧劲强，乐于挑战困难工作
【采购专员*5】
岗位职责：
1、根据MC提供的请购单下达采购订单；及时跟进供应商回复交期及回签订单。
2、根据MC的要求答复物料到货时间及数量；对未能满足需求的物料进行升级跟进（如：供应商高层、对应采购工程师）。
3、跟进物料物流异常、包装异常、送货单异常、标签异常等处理；跟进物料收货、IQC检验、MES入库、E10入库（包括在MES上登记紧急物料）。
4、及时处理MRB审签、MRB退货、品质问题退货、并跟进供应商及时补货或者结束采购订单，及时处理产线反馈的与采购相关的异常，以及跟进供应商索赔。
5、负责预付款申请、每月对账以及付款申请。
任职要求：
1、本科学历，国际贸易、物流管理、应用电子、机械、英文、日语相关专业；
2、熟悉供应链运作流程，对供应链有一定程度的认知；
3、熟练操作电脑，英文或日语良好；
4、对采购过程中的风险管控敏感，工作认真细致，诚信廉洁；
5、具有较强的沟通协调能力、商务谈判能力。
【计划专员*3】
1、按照客户订单或需求预测下达一般请购单，并定期跟进请购单执行及清理。
2、根据生产计划工程师周产计划开工单并确保领料员及时完成领料。
3、跟催未来2周缺料交期，并确保采购按时安排进料，检验，入库确保生产线不受影响。
4、跟进产线按时完成生产计划并及时做成品入库，确保业务可以按照承诺交期交付给到客户。
任职要求：
1、本科学历，国际贸易、物流管理、数学、计算机相关专业；
2、熟练操作电脑，英文良好；
4、工作认真细致，具有数据分析及收集能力；
5、具有较强的沟通协调能力、计划管理能力。
【工艺工程师*10】
岗位职责：
1、负责相关工艺的合格率以及持续改进计划（CIP）；
2、负责相关工艺日常生产异常处理；
3、负责配合研发和产品部门对新工艺，新材料以及新产品的认证和导入；
任职要求：
1、本科以上学历，自动化、电子、机械相关专业；
2、较强的学习能力与沟通能力，做事细心严谨；
3、抗压能力强、能吃苦耐劳。
【设备工程师*5】
岗位职责：
1、负责设备的生产运转及时处理设备及品质异常，提升线体整体稼动率；
2、负责设备日常维护、保养确保设备状态良好，提升单台设备良率；
3、负责工艺改进方案的导入和效果跟踪；
任职要求：
1、本科学历，自动化、电气、机械相关专业，具备一定的英语基础；
2、对设备管理有一定经验，熟悉车间生产制程及设备维护；
【人力资源专员*2】
岗位职责：
1、协助招聘工作实施，简历筛选，面试接待安排等；
2、协调办理员工入职、试用期管理、离职、劳动合同签订等手续；
3、及时更新维护人员信息花名册及人事档案管理；
4、完成上级交代的其他各项工作。
任职资格：
1、本科学历,人力资源、心理学相关专业；
2、具有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、做事积极主动，有学生会或社团干部经历优先。
【财务管培生*3】
岗位职责：
1、负责费用单据审核及编制费用凭证。
2、编制成本报表及经营分析报告，使相关人员及时了解成本的变化情况，并作为产品定价，成本决策的重要参考资料。
3、轮岗学习费用、成本、应收、应付、税务、资金等方向。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计、财务相关专业；
2、具备一定的ERP系统操作经验，熟悉Excel函数；
3、对数字敏感，工作认真细致，诚信廉洁。
【投递方式】
【应聘流程】
简历筛选→HR面→专业面→offer洽谈及发放→签订三方协议
【简历投递】
投递邮箱：xiaozhao@（主题：应聘岗位+姓名+学校+专业）
简历投递入口：
【联系方式】
020-34689638（胡小姐）
020-39033516（朱小姐）
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