ESR亿色2023校园招聘简章
2022年9月28日
亿起赢未来，有你更精彩----ESR亿色2023校园招聘简章
公司简介：?
ESR亿色是东方丝路(深圳)科技有限公司旗下品牌，创立于2009年，是集研发、设计和销售为一体的全球化科技公司。秉承“亿色科技，易于生活”的品牌理念，亿色致力于提供更高效、更简约的科技赋能产品和服务，为用户打造更愉悦的科技生活。
在“线上+线下”全渠道零售模式下，亿色全球业务现已覆盖美洲、欧洲、亚洲和非洲约180个国家，整体用户超过8000万。线上销售覆盖20多个主流电商平台，从18年至今连续以京东3C保护类销量第一、3C数码配件销量前三、海外亚马逊3C保护类销量前三的成绩，成为行业翘楚；线下渠道已拓展至50多个国家和地区，拥有200多个优质合作伙伴，以行业内最快速度向合作伙伴提供新品。
ESR亿色从产品出发，重新定义了智能设备配件行业的新标杆，公司业务也由最初的产品数码配件扩大为现在多品类齐同发展的战略布局。目前亿色拥有 110 多项专利，主营产品现已涵盖：数码配件、车载车配、蓝牙音频、个护健康和家居小家电领域，未来也将继续探索不同的可能性，全方位便利用户的智能生活方式。
亿色高管来自世界五百强，同时也吸引了一批来自世界各国的优秀人才。欧美企业的管理风格，开放平等的工作氛围，快速发展的行业平台。每一个亿色人都怀着远大而实际的梦想，以高效的方式搞定事情，和有趣的人一起做有趣的事。品牌愿景成为全球消费类电子配件、科技赋能产品和智能新兴产品的首选品牌。
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岗位介绍：
一、客服助理（5名）
8k~10k/深圳/本科及以上
需求专业：外语类/电子商务类
岗位职责:
1、熟悉亚马逊政策，维护账号指标，妥善处理客户差评并达成差评删改率目标；
2、熟练掌握公司产品，妥善处理亚马逊各类客户问题和投诉，含站内信，邮件，Feedback，Q&A等；
3、基于退换货政策，及时妥善处理客户的退换货需求，避免客户差评；
4、用户问题和反馈收集，分类，统计，根据运营需求产出客户评论分析报告；
5、完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、外语语言类/经管类，CET-6及同级以上英语水平；
2、热爱客户服务工作，有责任心和团队合作精神，抗压能力强；
3、有较强的沟通协调能力，能处理突发事件，快速接受和学习新事物。
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二、运营助理（9名）
8k~10k/深圳/本科及以上
需求专业：国际贸易/电子商务
岗位职责：
1、负责亚马逊平台店铺的运营和管理；
2、围绕产品挖掘卖点，分析市场和竞争对手，制定并实施营销计划；
3、通过各种营销手段，包括但不限于广告、促销、PR等推广品牌和产品；
4、统计和分析销售数据，优化营销策略，提升品牌曝光与销售规模；
5、合理规划和管理库存。
岗位要求：
1、外语语言类/经管类相关专业，CET-6及同级以上英语水平；
2、条理清晰、逻辑严密、思路开阔，具备较强的沟通及组织能力；
3、学习能力强，工作积极性高，热爱电商行业，定位于电商行业发展。
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三、广告助理（5名）
8k~10k/深圳/本科及以上
需求专业：市场营销/电子商务类
岗位职责:
1、根据产品特点与业务需求，规划、投放和优化亚马逊站内广告；
2、监控广告帐户，及时发现异常并进行调整；
3、定期统计、分析和总结广告投放数据，对投放效果负责；
4、关注行业动态，更新广告知识与技能。
岗位要求:
1、本科及以上学历，CET-6及同级以上英语水平；
2、理工科或市场营销相关专业，有校园电商/亚马逊/LAZADA/虾皮等实习或学习经历者优先;
3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力；
4、具备良好的沟通及协调能力,良好的学习能力及执行力。
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四、产品经理管培生（4名）
8k~10k/深圳/本科及以上
需求专业：理工类
岗位职责:
1、负责协助经理通过电商平台，对类目产品市场进行数据统计和分析，制定产品开发计划;
2、协助经理分析产品前景，做好产品市场调研，通过成本核算筛选出目标产品;
3、提取产品卖点，做好产品特性，即产品参数、性能、材料、卖点、优势等的描述;
4、整理新品推荐表，编辑SKU，核算产品售价;
5、跟进产品上架进程和新产品销售情况，对销售反映的问题及时分析处理;
6、完成上级临时安排的其它工作事宜。
岗位要求:
1、本科及以上学历，理工类专业优先；
2、性格开朗，思维逻辑能力强，沟通能力强；
3、有上进心，工作积极主动。
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五、项目经理管培生（3名）
8k~10k/深圳/本科及以上
需求专业：理工类
岗位职责:
1、负责公司新品从开发立项到量产的项目管理工作，参与公司产品立项评估和可行性分析，并制订项目管理计划；
2、负责项目进度管理、参与并监督成本控制、质量控制、风险管理；
3、协调相关部门之间的工作，为项目设定优先级别以达项目进度目标；
4、定期总结和汇报项目研发进展情况；
5、项目程序生成和推行文档。
岗位要求:
1、本科以上学历，电子/结构/材料等工科专业优先；
2、具备优秀的沟通能力，及很强的时间管理、组织管理和协调的能力；
3、具备主动发现问题并主动解决问题的能力。
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六、工业设计师助理（3名）
8k~10k/深圳/本科及以上
需求专业：工业设计
岗位职责:
1、负责消费类电子产品品牌的产品设计；
2、理解公司战略规划和品牌战略方向，延续品牌风格并不断提升品牌价值；
3、准确理解品牌的产品road map，进行深度行业研究和产品设计,参与产品设计；
4、不断创新设计思路、方法、工具等，优化设计。
岗位要求:
1、本科以上学历，工业设计专业毕业；
2、具备系统设计分析能力，热爱产品设计，喜欢挑战创新，并有相关成功经验； 3、熟悉欧美用户行为、对行业变化趋势敏感，了解前沿的设计理念者优先。
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七、质量管培生（2名）
8k~10k/深圳/本科及以上
需求专业：理工类
岗位职责:
1、协助质量工程师进行测试验证，测试数据归集，分析等；
2、执行相关制程关键质量点的管控；
3、主导部分问题解决或持续改善项目等。
岗位要求:
1、电气工程/应用电子相关专业，专业知识扎实，精通Excel；
2、性格开朗，善于沟通，有较强的学习能力以及抗压能力。
八、市场洞察管培生（2名）
8k~10k/深圳/本科及以上
需求专业：理工类
岗位职责:
1、针对全球业务，协助开展深度洞察分析，发现行业前沿消费趋势和人群趋势；2、关注全球市场洞察，研究不同国家用户行为、需求、痛点，跟踪市场竞争对手动态情况，协助开展竞争对手策略研究；
3、针对全球不同区域及重点国家的用户需求、痛点及未满足需求，提供 产品策略建议和辅助产品规划；关注及洞察竞争对手未来产品的动态情报，为产品规划提供支撑；
4、收集汇总三方数据，运营BI工具搭建看板；
5、结合内部数据与分析，支持商业化关键业务决策。
岗位要求:
1、本科以上学历，应用数学或者计算机相关专业优先；
2、专业知识扎实，精通数据建模等使用工具；
3、性格开朗；学习能力强；思维逻辑能力强，沟通能力强。
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九、计划管培生/计划助理（各2名）
8k~10k/深圳/本科及以上
需求专业：理工类
岗位职责:
1、依据公司业务发展规划，协助执行计划运营策略实施，支撑柔性供应平台，为公司各渠道提供供应支持；
2、协助计划支撑各渠道需求满足，与销售各渠道协同工作，牵引销售需求，及时准确地满足销售需求；
3、协助公司各渠道库存管理，在确保交付的前提下，不断优化库存结构，提升库存周转率；
4、参与备货计划(物料需求计划MRP）的制定、执行；
5、参与采购订单下达、交付、退货、过期订单管理以及供应商管理。
岗位要求:
1、理工专业优先，数据驱动，有较强的逻辑思维能力和应变能力；
2、性格开朗，积极主动，有较强的学习能力，组织协调能力和抗压能力。
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十、采购管培生/采购助理（各2名）
8k~10k/深圳/本科及以上
需求专业：理工类
岗位职责:
1、根据销售计划，协助跟进供应商的生产及物料计划，确保供应商的交付满足时间, 质量以及数量的计划要求；
2、负责各供应商到货情况及售后问题跟进，跟财务与工厂做款项的对账跟请款, 确保付款的及时与正确；
3、负责各项采购事务的传达及执行, 确保执行能够产出预期的成果；
4、协助产品质量跟踪、维护及相关出入库制度的落实与执行, 并及时报告异常, 跟进异常处置；
5、及时整理，更新供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息，并汇总给相关负责人跟财务, 确保供应商的资料及书面报价的准确性；
6、负责采购单据、报表、合同等相关文件的收集、整理等等。
岗位要求:
1、理工科专业优先，熟练使用操作办公软件；
2、有较强的学习能力和判断意识；有较强的执行能力和团队合作精神；
3、诚信、正直，具有较强抗压能力和责任感。
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十一、物流管培生/物流助理（各2名）
8k~10k/深圳/本科及以上
需求专业：物流类
岗位职责:
1、主要负责空海运日常运作的单证制作，报关跟进，货物装柜跟进，报关截关等问题，确保空海运日常运作顺畅；
2、负责空海运提单审核，异常跟进，目的国单证制作；
3、负责目的国报关跟进，货物运输入仓等业务跟进；
4、及时上报，处理和跟进货物运输异常问题，监控物流运作质量；
5、完成每日日报表的制作，及领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，物流相关专业优先；
2、英语四级及以上，熟悉使用Excel等办公软件；
3、具有良好的沟通能力和较强的学习能力；
4、责任心强，思路清晰，积极主动。
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薪资福利：
薪资激励：富有行业竞争力的高额报酬，固定月薪+季度奖金/提成+年终奖，公司表现突出的核心骨干及专家或管理层还会拥有股权激励。
年度调薪：一年两次调薪机会。
基础福利保障：周末双休；入职即享五险一金；入职即享7天带薪年假；法定节假日/婚假/产假；结婚/生育礼金；免费加班晚餐；加班企业滴滴。
吃喝玩乐：
美味丰盛的下午茶（英式、日式、炸鸡、甜点不同口味轮流切换…）
丰富多彩的趣味节日活动（端午、中秋、圣诞、万圣玩转各种节日...）
一年一度的大型周年庆典（快乐释放、汗水挥洒的趣味运动会...）
特色主题年会（摇滚、民族、游乐园、拉斯维加斯各种主题，嗨玩年会...）
年度出国旅游（日本、巴厘岛、泰国、马来西亚…）
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培训发展：
大学生人才培养项目是亿色作为公司人才储备项目，采用了为期1年的岗位锻炼、系统培养、导师1v1带教等方式，旨在培养具备亿色DNA、融合亿色价值观的核心人才，是亿色优秀领军人物的摇篮。
培训发展：
校园人到职业人（7天）：入职欢迎会、入职集训、素质拓展、迎新晚会
职业人到亿色人（1-6个月）：岗位实践、导师辅导、名师指路
亿色人到潜力人（6-12个月）：个人IDP发展计划、晋级答辩
我们能提供：
岗位项目独立挑战机会
全方位多元化的培养机制
资深行业大咖带教
有竞争力的全面回报
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面向对象：2023届应届毕业生
校招流程
网申（9月起）——初试/测评/复试（10月起）——offer（11月起）——签订三方——入职报到（3月）
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校招行程：
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网申通道
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2、微信端投递：关注公众号“亿色圈”，
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