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[广州江西苏州]江西银行

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江西银行2023届校园招聘启事
2022-09-26 最新公告

 

江西银行是江西省唯一一家省属法人银行,是中国银行业协会理事单位,于2015年12月正式成立,2018年6月在香港上市。
截至2022年8月末,集团资产总额5208亿元。全行在职职工5600余人,下辖一级分(支)行28家,营业网点230个,营业机构已覆盖江西省全部设区市,并在广州、苏州设立两家省外分行,同时发起设立江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行。
江西银行自成立以来,在省委省政府的正确领导和社会各界的大力支持下,各项事业取得快速发展,多个方面得到社会各界认可。在英国《银行家》“2022全球银行1000强”榜单中,位居第227位。在中银协“2021年中国银行业100强榜单”中排名商业银行第46位。相继荣获“脱贫攻坚贡献企业”、“2018—2020年全省绿色金融先进单位”等荣誉。
现诚邀2023届优秀毕业生加盟,在江西银行广阔的舞台上施展才华,共筑美好未来。
 
一、招聘对象
2023届应届毕业生150人。
二、招聘条件
1.2023年全日制大学本科及以上学历学位应届毕业生。
2.境内普通高等院校毕业生须在2023年1月至2023年7月毕业,并取得国家认可的就业报到证、学历学位证。
3.境外高校毕业生须在2022年7月至2023年7月毕业,并在2023年8月底前获得国家教育部国外学历学位认证。
4.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神。
5.诚实守信,性格开朗,身心健康,无不良行为记录。
6.本科应届毕业生年龄不超过26周岁,硕士应届毕业生不超过30周岁,博士应届毕业生不超过35周岁。
7.符合江西银行亲属回避等相关要求。
三、招聘岗位
(一)科技岗
1.招聘人数
(1)总行信息科技部科技岗:40人。
(2)总行产品创新部科技岗:3人。
2.工作地点:南昌市。
3.岗位条件
(1)具有全日制硕士研究生及以上学历学位,计算机科学与技术、软件工程、网络安全、通信工程、信息安全、大数据、人工智能、自动化等计算机相关专业毕业。
(2)具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如托业TOEIC听读公开考试630分及以上,或新托福TOEFL iBT考试75分及以上,或雅思IELTS考试5.5分及以上)。
(3)对同时具有金融及信息科技相关专业背景的复合型人才优先考虑。
4.培养方式
入职后安排至基层营业机构培养三个月,之后安排至总行科技部门培养九个月。培养期结束,由总行科技部门确定人员岗位分配。
(二)柜员岗
1.招聘人数:107人。

序号
工作单位
招聘人数
1
宜春分行
18
2
吉安分行
12
3
上饶分行
10
4
萍乡分行
4
5
新余分行
3
6
赣州分行
20
7
九江分行
5
8
抚州分行
9
9
鹰潭分行
5
10
苏州分行
11
11
广州分行
10
合计
107

2.工作地点:江西省内各地市及广州市、苏州市。
3.岗位条件
(1)具有全日制大学本科及以上学历学位,经济、金融、财会、信息技术等相关专业毕业。
(2)同等条件下,优先招录本地人员。
4.培养方式
入职后安排至基层营业机构工作1年(含)以上,后期可根据个人职业发展规划,通过竞争性选拔等调整至其他工作岗位。
四、报名方式
此次招聘通过智联招聘网站网上报名。
1.网申链接:
2.网申二维码:
 
五、报名截止时间
报名截止时间为2022年10月24日。
六、招聘流程
网申报名—简历筛选—笔试—面试—体检—录用签约—入职。
1.网申报名:2022年9月26日—2022年10月24日。
2.笔、面试及体检:2022年11月上旬至12月上旬。
3.录用签约:2022年12月中下旬。
4.入职:2023年7月。
七、注意事项
1.应聘者请准确、完整填写个人信息,对填报信息的真实性负责,如实注明受到过的奖罚记录,如与事实不符,江西银行有权取消其录用资格。
2.经审核符合条件者,将通过电话等方式与应聘者联系,招聘期间请保持通讯畅通。
3.江西银行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。
4.在招聘过程中,江西银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
5江西银行统一采取网上报名形式,不接受纸质简历。笔试,面试,体检,录用,签约等后续工作具体安排另行通知。
 
 
          
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