华润超级市场有限公司招聘
发布日期：2022-09-27
| 标题 | 华润超级市场有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2023-03-30 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | wangchen421@ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 单位介绍： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 华润万家有限公司-OLE业务单元 华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Ole’、blt、V+、乐购express、V>nGO、Voi_la！、e万家等多个著名品牌。 Ole’精品超市，是华润万家零售集团旗下的高端超市品牌。2004年成立至今，Ole’已成为华润万家众多品牌业态当中的主力业态，也是国内最具规模与实力的高端连锁超市品牌之一。截至2016年，Ole’精品超市总数达38家，blt精品超市总数达24家(包括blt express)，已进入上海、北京、深圳、广州、沈阳、重庆、成都、南宁、贵阳、武汉、郑州、西安、杭州、无锡、天津、宁波、济南等20余个一二线城市。 一、招聘岗位： 1、营运管理培训生： 1）学习标准及流程，初期将涉及部门的管理工作； 2）配套相应的培训机制，作为管理岗位人才培养； 3）能在经理的指导下有效开展工作，并达成业绩指标； 4）对工作进行有效数据分析，并制定合适的营销策略； 5）发展前景： 华润未来之星训练营（1个月）→门店营运岗位学习及实践→营运门店经理（第1年）→营运门店副总经理（第2.5年）→营运门店总经理（第5年） 2、职能管理培训生 1）包含人力资源、财务、IT、市场营销、设计等职能岗位； 2）安排系统的零售及营运管理课程培训； 3）专业岗位轮岗培训及实践，培养专业综合能力； 4）发展前景： 华润未来之星训练营（1个月）→门店营运岗位学习及实践（3个月）→职能岗位学习（7个月）→职能助理专业经理（第2.5年）→职能资深专业经理/职能高级经理（第5年） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘简章： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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华润万家有限公司-OLE公司 2023管理培训生校园招聘
一、 企业介绍： 华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业。在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中，华润万家销售额排名第一。 Olé精品超市，是华润万家旗下的高端超市品牌。2004年成立至今，Olé已成为华润万家众多品牌业态当中的主力业态，也是国内最具规模与实力的高端连锁超市品牌之一。截至2022年9月，Olé精品超市总数达65家，blt精品超市总数达36家(包括blt express)，已进入上海、北京、深圳、广州、沈阳、重庆、成都、南宁、贵阳、武汉、郑州、西安、杭州、无锡、天津、宁波、济南、昆明、石家庄、厦门、海口、福州、东莞、南昌、长沙等20余个一二线城市。
二、 管培生（MT）项目介绍： 为培养Olé公司未来新生力量，华润万家Olé公司通过校园招聘面向全球招聘高质量、高潜质的创新型、多元化青年人才。管培生项目依托于华润大学、Olé学习与发展培训资源，通过两至五年快速培养计划，将所吸纳的优秀学子培养成为零售行业标杆管理或专业人才，持续优化Olé公司人才结构、提升人才厚度、接续人才梯队。 三、 招聘对象 2023届应届毕业生，2022届未就业毕业生（因疫情等不可抗力延迟毕业，能够提供三方协议），2022年9月（含）以后毕业的海外留学生。
四、 工作地点： 深圳、北京、天津、上海、广州、成都等（依据个人意愿进行安 排）
五、 招聘岗位：
岗位说明如下： 1、营销管理培训生： 入职后要做什么？ Step1：作为营运小白的你，需要在营运门店基础岗位轮岗学习，了解门店各岗位操作流程，加强对于零售基础知识的学习，打好基础才能往前冲哦； Step2：轮岗期结束后定岗营运部门（商品、生鲜），学习商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧，跟随导师深入学习部门经营管理策略； Step3：是时候发挥你的聪明才智了，通过分析部门各品类销售数据，制定合理工作计划，帮助部门达成品类业绩指标； Step4：日常工作中，在导师的带领下学习团队管理能力并融入实践，参与部门日常经营管理，经营管理是个大学问，不断实践不断成长哈。 营销管理培训生培养发展路径： 入职一个月：华润未来之星 【嗯嗯，你开始从校园人转变为职场人了，加油！】 入职一年（加速者入职八个月）：营运门店部门经理 【不错，你已经真正经过历练开始独当一面，为部门业绩负责了，继续加油！】 入职三年（加速者入职两年）：营运门店副总经理 【很好，你从单一部门的负责人转变成多个部门的负责人了，对你的统筹能力有更高的要求了哦！】 入职五年（加速者入职三年）：营运门店总经理 【厉害了，你要负责的是上千平米和平均每年上亿销售额的门店盈亏发展，继续将你负责的门店做大做强吧！】 2、职能管理培训生 入职后要做什么？ Step1：作为职能人，不了解实际业务场景就如同明月无影、浮萍无根，你需要在营运门店系统学习零售及营运实操三个月时间，了解零售基础操作流程哦； Step2：营运门店学习结束后，你就要参与所归属部门内各岗位的模块的轮岗培训及实操，培养专业综合能力了； Step3：根据你的个人意愿及模块匹配度定岗，按照管理培训生发展路径，进行专业岗学习，有效承接部门内工作。 职能管理培训生培养发展路径： 入职一个月：华润未来之星 【同样，你也开始从校园人转变为职场人了，加油！】 入职两年（加速者入职一年九个月）：职能部门助理专业师 【不错，通过你的认真和努力，你已经从需要别人带教转变为能独挡一面的一把好手了！】 入职三年（加速者入职两年两个月）：职能部门专业师 【很好，你开始在独立统筹并推动一些项目运作了，前方还有更多挑战和成长哦！】 入职五年：职能部门资深专业师 【厉害了，全国性项目和政策即将在你的统筹和推动之下有条不紊地开展了，继续拓展你的能力边界吧，越来越棒！】
五、薪酬福利： 1）薪资：职级工资+餐饮补贴+岗位津贴、年终奖金、定期晋级制度及定期调薪； 2）五险一金，雇主责任险； 3）员工生日会+生日礼物+过节费+年度旅游+年度体检； 4）按国家规定享有带薪年假，带薪病假，陪产假/生育假、法定节假日等福利； 5）可免费享受华润会员商品内部员工折扣； 6）团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围。
六、 招聘流程
七、简历投递 邮箱：wangchen421@
八、联系信息 1、联系人：王女士 2、联系电话：13940269323 3、联系地址：北京市朝阳区道家园18号罗麦大厦
九、其他 华润万家官网：ww***.cn[点击查看] Ole’官网：ww***.cn[点击查看] 更多招聘请关注OLE招聘微信：
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| 招聘附件: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 职位名称 | 营销管理培训生 | ||||||
| 需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 6000-9000 | 职位类别 | --请选择-- | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | Step1：作为营运小白的你，需要在营运门店基础岗位轮岗学习，了解门店各岗位操作流程，加强对于零售基础知识的学习，打好基础才能往前冲哦； Step2：轮岗期结束后定岗营运部门（商品、生鲜），学习商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧，跟随导师深入学习部门经营管理策略； Step3：是时候发挥你的聪明才智了，通过分析部门各品类销售数据，制定合理工作计划，帮助部门达成品类业绩指标； Step4：日常工作中，在导师的带领下学习团队管理能力并融入实践，参与部门日常经营管理，经营管理是个大学问，不断实践不断成长。 发展路径： 入职一个月：华润未来之星 入职一年（加速者入职八个月）：营运门店部门经理 入职三年（加速者入职两年）：营运门店副总经理 入职五年（加速者入职三年）：营运门店总经理 | ||||||
| 职位名称 | 职能管理培训生 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 广东省 深圳市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 6000-9000 | 职位类别 | --请选择-- | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | |||||||
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