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[南京]江苏金融租赁股份有限公司

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人资类/管理类/行政类/投资类 8000-10000元

jo***.cn[点击查看] 发布时间:2022-09-27

工作地域:江苏省 职位类别:其他人员 学历要求:硕士 招聘人数: 50人

专业要求:
计科/网络/管理/贸易/财务/金融
职位描述:

 

江苏金融租赁股份有限公司

2023年度校园招聘简章

 

一、企业简介

 

江苏金融租赁股份有限公司成立于1985年6月,是经中国银行保险监督管理委员会批准从事融资租赁业务的国有控股非银行金融机构,是国内著名的金融租赁公司之一,注册地在南京。公司于2018年3月1日挂牌上市(股票代码:600901),是目前国内唯一登陆A股的金融租赁公司。

公司主要股东包括江苏交通控股有限公司、南京银行、国际金融公司(IFC)和法国巴黎银行租赁公司(BPLG)等,与GE、索尼、飞利浦、思科、海德堡、凯斯纽荷兰、巴可等数千家世界五百强企业和国际一流厂商建立了长期合作关系。

公司以“成为国际领先的设备融资租赁服务商”为战略定位,贯彻“零售+科技”双领先战略,秉持“服务中小、服务民生、服务三农”的发展理念,形成了产融结合、服务实体经济的“厂商租赁”特色模式。公司聚焦绿色能源、高端装备、幸福民生、智慧互联等领域,先后为过万家企业和个人提供了专业化、特色化融资租赁服务,累计投放各类设备数量数万台。

公司致力于打造“管理”与“技术”双通道职业发展平台,努力构建现代、职业、创新、乐活的工作氛围,秉持“人尽其才,有为有岗,德才兼备,以德为先”的选人用人标准,着力实现员工价值与公司事业的共同成长。

公司期待青年学子、各方英才加入江苏租赁,共筑梦想,共创未来!

 

 

二、招聘基本条件

1、 国家硕士研究生及以上学历,2023届应届毕业生,理工科、IT、法学、财会、金融等相关专业。

2、 国内外高校应届毕业生,毕业时间原则上不迟于2023年7月。国内院校毕业生需取得国家认可的毕业证、学位证,海外高校毕业生需通过国家教育部学历认证。

3、 有相关岗位实习经验者,或具有理工科背景的复合专业人员,同等情况下优先录取。

4、 性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、创新意识和责任意识,抗压能力强,具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体素质。

5、 符合公司履职回避相关要求。

三、招聘岗位

Ⅰ业务精英类

1.  客户经理助理

n  用工部门:业务部门

n  工作地点:南京

n  岗位职责:

(1)协助进行融资租赁业务市场拓展,项目前期调研与信息搜集;

(2)协助完成项目前期策划、商务接洽以及可行性分析报告的撰写制作;

(3)负责合同制作与会签流转;

(4)协助客户经理,通过现场或非现场检查回访收集承租人相关信息,进行项目风险预控与跟踪管理;

(5)协助完成租金回收与催缴,跟进合同后续执行情况,确保项目顺利推进;

(6)完成领导交办的其他工作。

n  岗位要求:

(1)国家硕士及以上学历,理工类、经济金融类相关专业优先;

(2)具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力,积极、乐观、抗压能力强,能适应全国范围内频繁出差。

(3)遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录,认同公司文化,愿意在金融领域长期发展。

 

 

Ⅱ 金融科技类

 

1. IT产品经理(核心业务方向)

    用工部门:信息科技部

    工作地点:南京

    岗位职责:

(1)负责协助产品经理管理和控制项目范围、风险、质量和变更;

(2)负责零售系统产品需求调研,功能设计,业务流程设计,产品优化迭代测试等工作,保障需求按时落地执行,确保产品上线质量;

(3)负责零售产品线的运营跟踪,跟进项目进度,及时推动运维问题解决处理;

(4)领导交办的其他各项任务。

    岗位要求:

(1) 国家硕士及以上学历,计算机、软件工程、自动化、通信、统计学、数学、信息管理、情报学、金融、会计、管理等相关专业;

(2)了解软件生命周期以及测试基础理论与方法;

(3)具备SQL语句的增删改查基本操作能力;

(4)具备良好的需求管理及文案能力,熟练使用visio、Axure、Office,能独立撰写需求说明书等相关文档;

(5)思路清晰,思维敏捷,责任心强,沟通表达能力强,抗压能力强。

2. 软件开发工程师

    用工部门:信息科技部

    工作地点:南京

    岗位职责:

(1)根据需求文档,完成系统功能模块及相关功能的研发工作;

(2)负责相关功能模块数据库设计;UT测试用例编写;

(3)负责完成运维系统的功能迭代、日常运维;

(4)完成领导交代的其他任务。

    岗位要求:

(1)国家硕士及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;

(2)在校具有编程经验、实习期具有金融机构、互联网等行业编程经验者优先;

(3)熟练掌握JAVA语言;熟练使用SpringBoot、Git、Maven等框架及工具;

(4)对Linux操作系统有基本的操作技能;

(5)具备SQL语句的增删改查基本操作能力;

(6)具备良好的需求翻译能力,能独立解读需求说明书等相关文档;

(7)思路清晰,思维敏捷,责任心强,沟通表达能力强,热爱软件开发技术。

 

 

 

Ⅲ 职能专家类

 

1.  风险管理主管助理

n  用工部门:风险管理部

n  工作地点:南京

n  岗位职责:

(1)参与制度管理:推进管理制度化,推进制度流程化,开展制度咨询和审查,评估检查制度建设与执行情况;

(2)参与流程管理:推进流程信息化,建立流程档案,测试系统流程的有效性,开展流程合规审核;

(3)参与运营维护内控合规风险监测体系:健全关联风险指标,完善关键风险点的防控举措,开展常态化监测报告工作。

n  岗位要求:

(1)国家硕士及以上学历,法学、经济、金融、财会等相关专业优先;

(2)具有注册会计师、法律职业资格者优先;

(3)要求具备较强的书面以及语言表达能力;

(4)要求具备较强的学习能力与团队合作意识;

(5)要求具备较强的工作责任心,自我驱动意识较强。

 

2.  评审主管助理

n  用工部门:评审部

n  工作地点:南京

n  岗位职责:

(1)部门日常数据统计、分析及报表制作,小单项目评审;

(2)根据国家政策和公司要求,协助主管对行业进行深入准确的系统分析,撰写相关行业分析报告;

(3)协助审查业务部门申报的各类租赁项目,提出明确的审查意见及相应风控措施;

协助推动公司项目的法律风险和政策风险评估,负责项目风险监控、预警和处理;

(4)与业务部门日常沟通。

n  岗位要求:

(1)国家硕士及以上学历,理工类、统计类、经济类、金融类等专业优先;

(2)了解金融基础知识与业务流程,了解金融租赁行业风险管理政策、风险控制要点与相关操作流程,了解法律法规、行业监管与企业管理方面的基础知识;

(3)精通MS Office工具,逻辑思维能力、分析能力强,具备一定的文字功底;

(4)能够适应经常出差。

 

3.  法务主管助理(合同审核方向)

n  用工部门:法务部

n  工作地点:南京

n  岗位职责:

(1)协助起草有关公司/业务部门规章制度及重大经济活动的相关法律文;

(2)协助审查公司/业务部门经营活动中的相关法律文书,提供相关法律咨询;

(3)完成领导交办的其他工作。

n  岗位要求

(1)国家硕士及以上学历,法学等相关专业;

(2)熟悉民商法律知识及法规规定;

(3)具有良好的团队协作及沟通能力;

(4)主动性强、能吃苦,对工作具有较强的责任心和严谨性;

(5)具有法律职业资格证及良好英语能力者优先。

 

4.  法务主管助理(诉讼/执行方向)

n  用工部门:法务部

n  工作地点:南京

n  岗位职责:

(1)制作审核起诉、执行申请材料;

(2)诉讼立案与保全等事务;

(3)跟踪协调案件进展,出庭参加庭审;

(4)整理、审核法律文书,提供法律建议等。

n  岗位要求

(1)国家硕士及以上学历,法学等相关专业;

(2)熟悉融资租赁、民事诉讼法、合同法、公司法、物权法等相关法律知识;

(3)具有法律职业资格证者优先考虑;

(4)具有良好的风险识别及问题解决能力、团队协作及沟通能力;

(5)主动性强、能吃苦,能适应出差,对工作具有较强的责任心和严谨性。

5.  催收与处置主管助理

n  用工部门:资产管理部

n  工作地点:南京

n  岗位职责:

(1)定期对存量客户进行拜访,考察客户生产经营情况,摸排潜在风险;

(2)当客户发生逾期时,采取密切的电话联系、现场催收、驻点催收等方式,促进回款;

(3)当项目成为不良资产做诉讼处置时,跟进诉讼全流程,包括保全、调解、庭审、执行、和解等事项;

(4)当项目拟做核销处理时,准备核销资料;

(5)完成上级交办的其他任务。

n  岗位要求:

(1)国家硕士及以上学历,法学、会计、金融、经济、数学、统计等相关专业;

2)具有良好的沟通能力和团队合作意识,责任心强,能承受较大的工作压力;

(3)有律所、租赁公司资产管理部、银行资产保全部或其他与催收相关实习经历优。

 

6.  财务主管助理

n  用工部门:财务部

n  工作地点:南京

n  岗位职责:

1)会计核算;

2)财务分析等管理事宜;

3)统计事宜;

4)领导交办的其他工作。

岗位要求:

1)国家硕士及以上学历,会计、财务,审计等相关专业,具备系统的会计、审计相关专业知识;

2)熟练掌握办公软件、财务系统操作;

3)具有高度的责任心和钻研精神。

 

四、招聘安排

1、  简历投递

(1) 每位应聘者最多可选择2个意向岗位。

(2) 具体安排:

 

预计9月26日网申开始

9月下旬 -10月下旬校园宣讲

10月底-11月上旬面试+笔试

11月中旬体检、综合评议、签约

说明:具体安排将根据实际情况更新,敬请关注!

网申投递:http://campus.51job.com/jsleasing2022

2、  资格审核

公司将根据应聘人员基本条件与岗位要求,审核应聘者资格,择优录聘。

3、  才甄选安排

简历投递→资格审查→笔面试→体检→综合评议→签约录用

 

五、温馨提示

1.   注意事项:

2.   请应聘者投递简历时,确保简历的准确、完整、真实性;如有虚假信息,应聘者将会被取消应聘资格。

3.   招聘过程中,江苏租赁将通过应聘者简历中的联系方式(手机号码、E-mail邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。

4.   公司官网

a)  111.png,欢迎登陆、了解并查询公司最新资讯动态。

5.   公司办公地址

a)   南京市建邺区嘉陵江东街99号,河西金融城1号(江东中路与嘉陵江东街交汇处)。

 

 

 

诚挚期待广大优秀应届毕业生的热情加盟!

 

 

 

 

江苏金融租赁股份有限公司

2022年9月

                                     


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