【公司简介】

中国石化天然气分公司成立于2005年6月，是中国石化负责天然气业务发展的专业化公司，与天然气有限责任公司、长城燃气投资有限公司实行“一套机构，三块牌子”。主要负责：天然气市场开发和销售经营管理，天然气管道、LNG接收站、储气库等天然气储运设施建设、合资合作与运行管理，地方管网、终端销售合资合作管理等。公司成立17年来，紧抓天然气大发展的黄金机遇期，坚持“资源、市场、设施、效益”四位一体协调发展，全力打造多元化资源统筹、全国化市场营销、均衡化储运设施、现代化企业管理、高端化人才队伍“五大业务格局”，经营规模不断扩大，市场份额不断攀升，发展质量不断提高，在国家能源体系建设、天然气保供中的作用日益突出。目前，公司设有本部部门（直属机构）15个、所属单位29家（含合资公司、项目部）；资产总额超过千亿，年供气量超过500亿立方米，年经营收入超1100亿元，市场销售范围涉及全国25个省份。

绿色能源大发展，施展才华新机遇!中国石化天然气分公司热忱欢迎您的到来，共同投身天然气发展的宏伟事业，书写自己精彩的人生！

【招聘岗位】

以中国石化人才招聘网天然气分公司2023年度招聘公告为准。

【所需专业】

本科：石油工程、油气储运工程、建筑环境与能源应用工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程、热能与动力工程、安全工程、环境工程、环境工程与管理、材料科学与工程、金属材料工程、土木工程、工程管理、工程造价、化学工程与工艺、航海技术、船舶与海洋工程、海洋石油工程、港口航道与海岸工程、海事管理、自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电气工程与自动化、通信工程、信息工程、电子信息工程、电子科学与技术、市场营销、国际经济与贸易、贸易经济、汉语言文学、计算机科学与技术、软件工程、人力资源管理、思想政治教育、新闻学、会计学、财务管理、法学。

硕研：油气田开发工程、石油与天然气工程（油气田开发方向）、地质资源与地质工程、地质工程、油气井工程、油气储运工程、石油与天然气工程（油气储运方向）、机械工程、动力工程及工程热物理、机械制造及其自动化、动力机械及工程、工程热物理、热能工程、流体机械及工程、化工过程机械、热能与动力工程、安全技术及工程、材料科学与工程、环境工程、环境工程与管理、生命安全和环境保护、工程管理、基础设施项目管理、岩土工程、土木水利、建筑与土木工程、结构工程、分析化学、化学工程、化学工艺、应用化学、港口、海岸及近海工程、船舶与海洋工程、海洋石油工程、航海技术、国际航运与物流、控制科学与工程、控制理论与控制工程、信息与通信工程、信号与信息处理、电子与通信工程、检测技术与自动化装置、电气工程、电力系统及其自动化、企业管理（市场营销）、国际商务、国际贸易学、国际战略营销、语言学及应用语言学、汉语言文字学、马克思主义理论、新闻传播学、计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术、信息系统、人力资源管理、经济统计学、会计学、企业管理（财务管理）、金融学、会计与管理、会计与国际管理、经济法、经济法学、民商法学

【招聘条件】

1. 2023年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外)，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2022年1月1日至2023年12月31日期间);

2. 本科毕业生年龄不超过 26岁(1997年1月以后出生)，硕士研究生年龄不超过30岁(1993年1月以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1988年1月以后出生)；

3.本科英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平；硕研英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平。

4. 遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观。

5.具有良好的心理和身体素质，能适应天然气行业生产和工作环境，人格和谐，身心健康。

6. 所学专业符合招聘岗位要求，具有履行岗位职责所需的专业知识；在校期间学习成绩良好，专业知识扎实。

7. 具有良好的职业素养。讲团结、善配合，事业心、责任心强；能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

【招聘程序】

1.网上报名

一律采用网上报名，无其他报名方式。报名时间截止到2022年11月15日。

应聘毕业生应登录中国石化人才招聘网（jo***com[点击查看]），仔细阅读有关公告。报名时，请选择“校园招聘”—“招聘信息”—“油田企业”—“天然气分公司2023年度校园招聘”。

2.资格审查

即日起至11月15日，按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，并通过招聘网站发送“站内消息”告知资格审查结果。

3.统一初选考试

11月20日下午14:00组织统一初选考试。

4.测试面试

12月1日—2023年1月20日，组织实施测试面试，确定拟录用人选和递补人选。

5.人选公示

2023年1月20日前，将拟录用人选和递补人选在招聘网站公示，公示期7天，公示期满，及时与毕业生签订就业协议。

6.接收录用

2023年8月15日前，办理毕业生报到接收手续。

【高层次人才引进】

明确高层次人才引进的岗位，符合中国石化“高层次人才”条件的，纳入引进范围，免予参加统一初选考试。

1.?泰晤士高等教育2022年世界大学排名前30名高校的研究生，泰晤士高等教育2022年世界大学排名前10名国内高校的研究生；

2.获得两次国家奖学金的研究生；

3.获得两次普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的研究生。

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【薪酬待遇和职业发展】

1.全面的薪酬体系:执行中国石油化工集团公司统一的薪酬管理制度;入职即可参与绩效工资、年终奖兑现分配；试用期满，参加企业年金计划。

2.全面的福利保障：签订正式劳动合同；按国家规定缴纳社会保险及住房公积金；享有国家规定的各类假期。

3.完善的职业发展体系：强化“人才强企”工程，统筹推进管理、技术和操作三支队伍建设。

4.人性化的员工关怀：每年定期的健康体检；设立重大疾病、意外伤害等救助机制；在北京建立“绿色就医”通道。

5.丰富的文化生活：各类体育竞赛，以及摄影、书画等职工业余文化活动。

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【联系方式】

联系人：袁老师

电?话：15011440397

邮?箱：trqfgsxyzp@

 

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