石榴集团2021校园招聘——黄埔生计划

一、公司介绍

石榴集团是一家以地产开发为主，物业服务、科技文旅等多元协同的综合性企业集团。在全国百强房企中，石榴集团创新聚合匠心产品、美学造诣和温情服务，为人们创造“生活就是在度假”的美好体验，被誉为高端住宅定制专家和高端城市综合体运营专家。

石榴集团成立于2008年，十余年间锻造了独特的复合开发运营能力，构建了一级开发、二级开发、物业服务和产业运营相结合的业务闭环，持续促进社区生活、城市功能和区域经济焕新升级。

当前，石榴集团深耕京津冀、长三角，涉足大湾区、成渝等都市圈，在北京、上海、天津、青岛、南京、苏州、温州、宁波、珠海、成都等30多个重点城市以及环雄安地区，打造了约100个高品质项目，涵盖中高端住宅、城市综合体、新型科技园区以及产业新区等丰富业态。

凭借综合实力和市场口碑，石榴集团连续8年跻身中国房地产开发企业百强，品牌价值位居全国地产40强，并获得国家批准的房地产综合大奖广厦奖、科技部批准的建设科技大奖精瑞奖、科技部颁发的国家级科技企业孵化器、科技部颁发的众创空间、美国绿色建筑委员会LEED金级认证等海内外权威荣誉。

面向未来，石榴集团挺立潮头汇聚伟力，继续秉承“客户第一、阳光高效、共创共享、永葆创业激情”的核心价值观，努力营造富有度假感的生活方式，奋力培育创新中国的产业力量，致力于成为最具成长性的价值共享平台。

二、项目介绍

1. 黄埔生介绍

黄埔生招聘是石榴集团面向重点高校优秀应届毕业生的招聘项目，历经七载，始终坚持“精英招聘”的理念，已经形成了一套完整的人才招聘及培养体系。我们从国内一流高校选拔高潜人才，组建石榴集团子弟兵队伍，构建公司未来发展的中坚力量，致力于为黄埔生提供广阔的事业发展机会和高质量的成长空间。

2. 黄埔生培养方式

（1）发展规划——“358计划”

“358计划”：以培养中高层管理人员为方向，实现“3年经理，5年总监，8年总经理”。

0-1年：入模融入

1年：独立工作者-成为主管（融入公司，胜任岗位）

3年：业务骨干-成为经理（专业加速，业务骨干）

5年：部门负责人/业务专家-成为总监（管理提升，专业精深）

8年：经营班子/领域专家-成为总经理（全面***，专业引领）

（2）培养举措

围绕“7-2-1”人才培养模式，整合8大类学习资源，搭建黄埔生学习发展平台。

①岗位实践：挑战性任务，行动学习，技能比拼

②轮岗锻炼：销售案场见习，条线内轮岗，总部-区域轮岗

③导师带教：业务导师，人力导师，往届黄埔生导师

④项目考察：外部项目考察，内部项目交流

⑤专家分享：高管座谈，专家授课

⑥线下集训：入职集训，定制化训练营

⑦在线学习：文化入模，通用力，专业力，领导力

⑧自我学习：个人发展计划，阅读制定材料，读书分享

三、福利待遇

（1）多元的薪酬构成：具有竞争力的薪酬水平、优厚的奖金激励、年度绩效奖金

本科综合年薪：17w-21w

硕士综合年薪：21w-26w

（2）多方位的基础保障：学生住宿/住房补贴、餐补、电脑补贴、五险一金、员工体检、年假及各种福利假期等

（3）体贴的员工关怀：生日会、节日礼品、每周水果、每日无限量零食饮品免费供应等

（4）健康的生活方式：九大社团俱乐部、定期团建、免费健身房等

四、招聘流程

网申-测评-综合面试-终面-offer

网申时间：2020年2月24日-2021年4月2日

五、招聘岗位

1. 岗位

投资岗：土地资源管理、法律等相关专业

设计岗：建筑学、城市规划等相关专业

前期岗：城市规划、土地资源管理等相关专业 

成本工程岗：土木工程、工程管理、给排水、电气自动化、机电等相关专业

资金岗：金融、财务、经济类等相关专业

财务岗：会计、税务、财务管理等相关专业

法务岗：法学等相关专业

人力行政岗：人力资源、心理学、公共管理等相关专业

运营岗：房地产管理、工程管理，经济学等相关专业

2. 工作地点

北京、天津、河北、山东、江苏、安徽、上海、浙江、四川、广东