[上海浙江]浙江尚科生物医药有限公司

发布时间：2021-10-29

一、
单位简介

浙江尚科生物医药有限公司是一家专业从事生物酶与辅酶系列、制剂及原料药的研发、生产和销售一体化的现代大型制药企业。总部位于浙江省大湾区“四新区”之一的绍兴滨海新区。公司目前拥有尚科生物医药（上海）有限公司和浙江苏泊尔制药有限公司两家全资子公司。主营业务包括生物酶、辅酶的开发、应用和生产；原料药、制剂等医药产品的开发，生产和销售。公司现建有绍兴滨海生物酶、辅酶系列及化学药物产业化基地；上海浦东研发基地；袍江越东路特色原料药生产基地，杭州湾上虞经开区原料药生产基地等。

浙江尚科生物医药立志成为中国绿色制药的领导者，以生物酶技术引领化学制药绿色合成工艺的发展，打造成为国内领先的以绿色化学技术为基础的现代制药企业。

浙江尚科，期待您的加入！

二、业务板块

浙江尚科生物医药有限公司（绍兴滨海总部基地）：

公司位于绍兴市滨海医疗科技产业园区。公司将采用生物酶技术改造传统的化学制药，对生物酶、辅酶系列产品、化学制剂及配套原料药、多肽药物等进行规模化生产。公司计划在绍兴滨海新区已征地300余亩，总投资20亿，建设生物酶系列产品及化学药物产业化基地。一期项目的生物酶与辅酶生产车间将于2021年年底前正式投产，为实现跨跃式发展奠定基础。

尚科生物医药（上海）有限公司（上海浦东基地）：

公司位于上海市浦东张江高科技园区南区——国际医学园区内。拥有3000平方米生物和化学研发实验室，拥有强大的生物技术平台、化学技术平台、检测测试平台。主要产品为抗衰老辅酶NAD系列产品、生物酶、医药原料药和中间体等。为浙江尚科生物医药的生物酶、辅酶系列产品研发中心。

浙江苏泊尔制药有限公司（绍兴袍江基地）：

公司位于绍兴市越城区袍江越东北路。一直致力于药物新技术的研究和开发，尤其在抗菌类、精分类、心血管类、糖尿病类及多肽系统的产品研发生产上具备技术优势。公司拥有多项国家发明专利，并与高校、科研机构建立了产品创新研发合作体系，已形成从研发、生产到销售的独具特色的产品链。有专业化的生产车间、严格的质量管理和检测体系、完善的EHS管理体系。公司已通过国家GMP认证、澳大利亚TGA认证、美国FDA认证、欧盟EDQM认证，ISO14000和18000体系认证。系国家级高新技术企业，拥有浙江省高新技术药物研发中心。

业务板块	定位	主要产品
浙江尚科	公司总部：生物酶、辅酶系列及化学药物产业化基地	生物酶、辅酶、原料药及各类制剂等
上海尚科	生物酶、辅酶系列及中间体、原料药研发中心	生物酶，辅酶NAD系列产品等
苏泊尔制药	高端特色原料药研发、生产基地	主攻抗菌类、精分类、心血管类、糖尿病类及多肽系列等产品

二、
招聘岗位类别（五大职类）

对口专业：

研发技术类：有机化学、药物化学、药学、应用化学、精细化学、制药工程、生物制药、化学工程与工艺、高分子、生物工程、药物制剂技术等专业

质量研究类：化学分析、药物分析、化学、药学、药物化学、应用化学、有机化学、药物制剂技术、制药工程等专业，CET4级以上

供应链管理类：化学、制药工程、药学、化学工程与工艺等专业

生产管理类：化学制药、精细化工、药品生产技术、应用化学、生物工程、化学工程与工艺、制药工程等专业

安全环保类：安全工程、化学工程与工艺、精细化工、环境工程等专业

工程技术类：过程装备与控制工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造、动力工程等专业

职能管理类：人力资源、行政管理、心理学、法学、财务管理类等专业  

三、
需求岗位及面向专业

四、薪资待遇

1.综合年薪

第一年：

绍兴：综合年薪本科7 -12 万/年；硕/博10 -30 万/年。包住宿：本科为单人间

上海：本科生综合年薪10万起；硕生综合年薪15万起

第二年：根据公司任职资格确定岗位等级后，享受相应待遇。

2.绍兴人才政策：

安家补贴：本科1.0-2.0万/年，连续三年；硕士2.0万/年，连续三年；博士：3.0万/年，连续三年

购房补贴：本科3.0-10.0万；硕士15万；博士35万

五、福利

生活住宿	住房福利（单人间）、包中餐
法定福利	五险一金、高温补贴
节庆福利	春节、妇女节、端午节、中秋节、元宵福利
假期福利	法定节假日、年休假、婚假、丧假
教育福利	领导力培养、继续教育、外部行业交流津贴
健康福利	员工健康体检、补充医疗险
活动福利	活动奖励、休假旅游、团建活动
其他福利	交通福利、工会福利、生日福利、婚礼贺礼、生育恭贺、伤病慰问

 

 六、职业发展

职业发展双通道：

管理通道：助理/员---专员---主管---副经理/经理---总监---副总经理

专业通道：初始者---有经验者---业务骨干---核心业务骨干---内部专家---资深专家

大学生培养计划：

培养模式：TDCA 为模型，打造以公司辅导培训（Training）、学员个人提升（self- development）、导师带教辅导（Coaching）、项目行动学习（Action learning）为核心环节的大学生培养体系。

通过三阶段进行管培生培养：第一阶段（0-8个月）以角色转换为目标，根据管培生素质模型进行分期配课培训及立项锻炼，初步培养工作思维与工作能力，发展创新思维；第二阶段（8-17个月）导入个人知识/技能学习计划，提倡个人学习、重视轮岗锻炼，明确项目输出；第三阶段（17-24个月）定岗实习，制定个人职业发展规划，孵化技术骨干人员，确保管培生两年输出与留用；

七、简历投递方式

1.宣讲现场投递纸质简历；

2.邮件申请：按“学校+专业+意向职类+姓名+联系方式”的格式将简历投递至

浙江绍兴（尚科、苏泊尔制药）邮箱：hr@；

上海尚科邮箱：hr@；

3.前程无忧搜索“苏泊尔制药”，“尚科生物”，“2021校招”岗位直接投递

4.微信投递：关注“苏泊尔制药人力资源”公众号，进行简历投递

5.在线咨询：电话咨询：0575-89175579   金女士、侯女士

 

八、招聘流程

投递简历—测评—面试（两轮）—签订三方协议—公司实习

 

浙江尚科人力资源部

0575-89175579