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[江苏]泰州中来光电科技有限公司

说明:

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宣讲会信息

宣讲单位:泰州中来光电科技有限公司  工商查询

宣讲时间:2022年10月24日 14:30 
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所在学校:黑龙江科技大学

宣讲地点:0124宣讲室(一)

点击人次:78

单位简介
中来股份(SZ300393),致力于打造成全球一流的光伏领先集成产品制造运营商。公司以领先技术为核心、以创新人才为驱动,聚焦太阳能光伏领域,构建了以“光伏辅材、高效电池、光伏应用”三大事业部,光伏辅材事业部专注背板研发制造,市场占有率全球第一;高效电池事业部拥有全球第一的2.1GW N 型单晶双面电池产能,是全球第一N型双面电池制造商;光伏应用事业部专注高效分布式光伏发电系统研制、市场开发、建设安装、智能运维和电力投资,三大事业部形成互动互补态势,构建中来光伏产业生态链。 中来股份致力于绿色、经济的太阳能产业,践行低碳环保、节能减排的理念,为人类可持续发展贡献自身力量,让阳光24小时为人类生活服务。 公司地处江苏苏州常熟市,下设三大事业部: 光伏辅材事业部(苏州常熟)拥有中国常熟及意大利(Filmcutter)两大制造基地,可实现FFC结构、TFB结构、TPT结构、PET结构等全系列光伏背板产品全球即时供应,系背板行业龙头企业。截至2015年底已累计配套超过17GW光伏电站,2016年产能超过1亿平方,年可配套超过15GW光伏电站。公司产品服务于全球十多个国家和地区,是组件客户、电站业主、投资方最可信赖的光伏背板制造商。 高效电池事业部(江苏泰州)成立于2016年,致力于N型单晶双面电池研发制造。2016年投资近20亿元人民币,用于规划建设2.1GW N型单晶双面高效太阳能电池产线及5600平方米高效电池研发中心。达产后,公司员工将超过2500名,年可实现销售额近50亿元。 光伏应用事业部(上海)致力于地面电站和分布式电站开发、投资、建设、运营,从项目申报、核准到设计、采购、施工以及运维,为客户提供具有一流竞争力的服务。致力于打造成清洁能源领域领先的投资与综合方案解决商。
招聘简章

中来股份2023届应届生招聘简章

1.   公司介绍:

中来股份成立于 2008 年,2014 年创业板上市,股票代码为 SZ300393。总部坐落于全国百强县江苏省常熟市,总市值超170亿,总资产近130亿。其中制造基地主要分布在江苏常熟、泰州、山西太原,并在北京、上海、台北、意大利等设立销售基地,业务覆盖全球。

本着“少消耗 多发电”的企业使命,集团践行“奋斗、创新、专注 ”发展之道,深耕光伏行业,坚持以领先技术为核心,以奋斗型人才为驱动,以客户发展为中心,聚焦绿色能源产业链。目前集团下属新材、电池、组件、应用、硅基五大BU,分别从事光伏上游硅料制造、光伏背板材料、N型双面单晶高效电池、高效组件、综合智慧新能源集成应用5大业务。

自成立以来,公司荣获多项荣誉,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家级绿色工厂、国家专精特新“小巨人”、江苏省光伏产业协会副理事长单位,拥有国家CNAS认证实验室、TUV北德目击实验室、江苏省薄膜工程技术研究中心等开发实验平台。

2.招聘对象

2023届应届本科及以上毕业生

3.招聘岗位

(1)采购专员

需求专业:物流管理类

岗位职责:1、  协助上级领导编制采购计划;2、  采购合同起草与申请;3、  采购/下单流程申请与实施;4、  采购合同/订单变更沟通与申请;5、  采购进度管理;6、  采购付款申请,发票收集;7、  与供方账务一致性;8、  相关文件资料归档的归档及管理;9、  供应商开发计划编制;10、 供应商寻找/考察/调查/资料评审;11、 供应商询价/比价;12、 采购谈判;13、 样品试用申请与推进;14、 合格供应商名录准备与维护;15、 供应商QCDS考核;16、 供应商复查与评估;17、 相关文件资料归档及管理

岗位要求:1、熟练操作Office软件;2、普通话熟练;3、有较强的沟通能力

(2)国内销售技术支持

需求专业:材料类

岗位职责:1、产品技术优势开发及产品技术市场推广,不同产品应用技术优劣分析,应用场景分析;针对不同区域,不同应用环境及不同销售客户需求编制不同技术方案,通过特点方案整体性展示产品的优势,引导客户从经济合理性、风险把控等综合考虑,实现产品技术方案植入;协助销售拜访客户,引导教育客户,增加销售粘性。

2、内部组织技术方案评审;客户技术合同(技术、质量)谈判;内部生产、工艺技术、质量信息整理与收集;参与业主方设计会审,指导双面技术设计,实现双面优化设计,确保业主能较好的应用双面技术。

3、售后数据跟踪,电站发电量原因分析,理论模型与实际模型回归分析,总结挖掘产品优势;产品现场异常处理,产品价值回归处理。

岗位要求:专业要求:光伏、材料、半导体;心理素质好、有较强的的人际交往能力

(3)研发工程师

需求专业:物理类;化学类;材料类

岗位职责:1、根据研发项目安排完成相应的研发任务;

2、研究分析专业领域内的前沿科研进展,给出新产品研发(设计)提出新构想或新建议,以及为研发项目负责人的决策提供信息支持;

3、新产品开发方面的其他工作:如撰写科研论文、专利,或者对新开发产品建立完整的产品开发设计的技术文档等等。

岗位要求:1、全日制硕士以上学历

2、专业为材料学、物理学、光学、材料化学类、化学类

(4)产品设计助理工程师

需求专业:物理类;化学类;力学类

岗位职责:1、主要负责电池工艺维护,熟悉电池工艺制程,制定相关的工艺改善;

 2、负责电池段各工序SOP的编写与修订;

 3、负责督促、检查工艺执行流程、工艺参数及标准;

 4、分析解决制造过程中的问题,并对主要不良进行改善; 

5、熟悉电池相关材料的实验流程,能够负责相关的实验项目;

岗位要求:1、本科及以上学历,理工科背景,光伏、材料、半导体专业等相关专业;

2、能够接受和适应两班倒;

3、熟练操作Micro Office 常用软件(Word、Excel、PPT),熟悉Origin、CAD、Minitab等办公分析软件,英语四级及以上,具有一定的文献查阅和阅读能力,具有较强的学习能力。

4、具备较强的逻辑思维和问题分析能力,具备一定的报告书写能力,善与人沟通、具有一定的协调组织能力;

(5)销售工程师

需求专业:不限专业

岗位职责:1.围绕海内外渠道目标建立渠道关系; 2.完成目标伙伴的识别,信息收集及拜访; 3.合作商日常沟通,包括:公司动态,产品动态,签约信息,渠道政策,培训要求; 4.合作商考核.奖励,区域内渠道冲突解决; 5.根据海外区域业绩达成业绩。

岗位要求:较强的沟通协调能力;较强的抗压能力

(6)工艺助理工程师

需求专业:物理类;应用物理

岗位职责:1.负责对工艺产线维护,及时处理产线工艺异常。

2、生产管控:指导生产按SOP动作操作,纠正违规操作;

3、协助工艺工程师对工艺进行优化。,

岗位要求:沟通协调能力强,具有较强的团队和敬业精神;

能接受倒班

4.薪酬福利

(1)基本月薪:

本科:税前4000-12000;硕士:税前6000-17000;博士:税前15000-20000(不含年终奖金及长期激励)

入职即购买五险一金,公司提供免费工作餐,提供员工宿舍。

(2)其他福利:

节假日福利、留任福利、免费班车、各类联谊活动、凝聚力活动,社团俱乐部、带薪年休假、年会、健身房、娱乐室等。

5.培养发展

(1)班级辅导制

班主任+辅导员,集中培训方案制定与实施,入职-培训-考核-成长追踪;规章宣导、心态转换、生活辅导、活动组织

(2)高管认养制

中高层主管分组认养,定期沟通辅导,关注成长,传承理念,分享经验 ,解疑答惑

(3)导师制

生产实习导师+定岗导师,产线分组学习,导师实习指导、监督、考核;定岗导师传-帮-带,业务辅导技能提升

(4)双通道纵横发展:

“专业通道”成为专家人才;“管理通道”成为管理人才;

专业与管理均可横向转岗,尊重员工个性与意愿,更注重高端专业技术人才的培养及发展,激励员工的职业发展走向更高层级,鼓励员工职业生涯横向转换 。

6.应聘流程:

网申→简历筛选→初试→复试→终试→录用签约

7.网申途径:

扫码关注“乐从中来”,点击“校园招聘”,选择意向工作基地和岗位进行网申简历投递

 

8.联系我们

咨询邮箱:gaofy@

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