一、企业简介
中科鼎实环境工程有限公司（以下简称“中科鼎实”），成立于2002年，是一家致力于环境污染治理和生态建设的国家级高新技术企业；主营业务包括污染土壤修复、污染地下水修复、固体废弃物环境污染治理及运营、高标准农田建设、节水灌溉技术应用等领域。
中科鼎实作为一家科技型环保企业，拥有国内首个污染场地修复博士后科研工作站以及北京市企业技术中心。中科鼎实牵头和参与了多项国家“863”计划、国家重点研发项目、北京市重大研发项目、以及国家和行业标准的制定，拥有发明等专利技术100多项。其中热脱附技术、常温解吸技术等多项核心技术成果荣获 “北京市科学技术一等奖”、“中国专利优秀奖”、“2019年工程技术建设科学进步二等奖”等多项荣誉。
中科鼎实以强大的技术实力、市场开拓能力和项目履约能力，先后完成了国内首例地下水修复工程、全国单体修复规模最大的土壤修复工程、全国最大的原位热脱附修复工程等国内标志性修复工程。
二、招聘需求
岗位 | 工作地点 | 专业要求 | 学历要求 | 人数 |
盐碱地治理工程师 | 全国 | 盐碱地治理方向： | 硕士/本科 | 5 |
环境类、农业水土工程、土地科学与技术等相关专业 | ||||
水利工程师 | 全国 | 水利工程技术方向： | 硕士/本科 | 5 |
农业水利工程、水利水电工程等相关专业 | ||||
环保工程师 | 全国 | 环保工程技术方向： | 硕士/本科 | 10 |
环境工程、环境科学、化学工程与技术、生态类学等相关专业 | ||||
岩土工程师 | 全国 | 地基基础/岩土工程实施方向： | 硕士/本科 | 5 |
岩土工程、地质工程等相关专业 | ||||
高标准农田规划设计师 | 全国 | 农田水利方向： | 硕士/本科 | 5 |
农业工程、农业水土保持、水利水电工程、土木水利、水利工程、土壤学等相关专业 | ||||
研发工程师 | 北京 | 环境工程、农业工程、水利水电工程、土壤学、化学工程与技术、生态学等相关专业 | 博士/硕士 | 3 |
市场营销管培生 | 全国 | 环境类、市场营销相关专业优先 | 硕士/本科 | 10 |
土建工程师 | 全国 | 土建工程实施方向： | 本科 | 5 |
土木工程、工程力学、岩土工程、市政工程、地质工程等 | ||||
造价工程师 | 全国 | 工程造价方向： | 硕士/本科 | 5 |
工程管理、工程造价、土木工程、建筑工程、环境工程等 | ||||
会计 | 全国 | 会计学、财务管理等相关专业 | 硕士 | 3 |
法务 | 北京 | 法学、经济法等相关专业 | 硕士 | 3 |
工作地点为全国的，包括北京、东北、山东、江苏、宁夏、广东等
三、薪酬福利及职业发展
1、高薪·非你莫属
公司建立了完善的薪酬福利体系，为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，包括：
A、具有竞争力的薪酬: 包括固定工资、绩效工资、效益工资、各类奖励；
本科：超过9万元/年、硕士：超过12万元/年、博士：超过25万元/年
营销系统
薪酬原则：业绩重奖、多重奖励！
薪酬总额=固定工资+效益工资+营销奖励
市场营销奖励包括营销提成奖励、超额毛利率奖励、项目超额利润奖励、提前超额完成市场营销目标的薪酬奖励
如提前超额完成市场营销目标，月度薪酬可翻5倍
技术系统
薪酬原则：鼓励创新、奖励创新！
薪酬总额=固定工资+效益工资+技术研发奖励
技术研发奖励包括：项目开发奖、项目预算节约奖、项目成果应用奖
工程系统
薪酬原则：多劳多得、干得多拿得多
薪酬总额=固定工资+绩效工资+津贴补贴+效益奖金+各项专项奖励
B、完善的福利保障体系：法定福利包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，公司福利包括带薪休假、员工年度体检、各种补贴等；
C、博士100% 解决北京市户口，优秀硕士毕业生可优先解决北京市户口，项目员工包吃包住、公司员工提供过渡期宿舍（公司附近）及营养美味的午餐。
2、成长·与众不同
在这里，我们提供完善的培养机制：
Ø 我们郑重承诺应届生1年期导师计划；
Ø 我们真心希望应届生做到一专多能；
Ø 我们严格要求应届生2年内成为业务骨干；
Ø 我们提供一对一导师制、在岗的轮岗训练、完整的双通道发展路径。
在这里，你能看到师兄学姐成长的轨迹，预知自己未来的高度：
Ø 如果你是市场精英，我们这有2年出单的师兄；
Ø 如果你是技术骨干，我们2年内将你培养成为技术经理或技术主管；
Ø 如果你是工程干将，我们2年内将你培养成为工程部长、5年培养成为生产经理；
Ø 如果你是业务新秀，我们2年内将你培养成为业务主管、5年培养成为副经理。
在这里，每天你会看到应届毕业生的成长，成长的速度不断被刷新！
公司重视人才培养和选拔，为员工提供了广阔的发展空间，建立了技术序列、经济序列、管理序列和多个职系的员工职位体系，为员工搭建了多层次的员工职业发展通道，满足员工职业发展需要。新入职员工将获得专业导师一年指导，享受系统化、多样化的培训。
四、校园招聘流程
1、招聘流程
宣讲会/双选会——简历投递——简历筛选——面试——录用——签订三方协议
2、简历投递方式
A、校园宣讲会现场投递简历
B、邮箱投递简历：hrHR@net
个人简历要求为word或pdf版本（文件名格式为姓名-学校-所学专业-学历-应聘岗位-意向区域）
五、联系我们：
联系人/电话：巴女士15911064916 田先生15311322176（微信同）
地址：北京市朝阳区望京北路51号院4号楼
附件为我公司2023年校园招聘简章，（ma***.im[点击查看]）链接为我公司制作的招聘链接，内含岗位、薪酬及招聘联系人等信息，感兴趣的同学可直接点击链接投递简历。
电子营业执照/人力资源服务许可证
