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[天津]申万宏源证券有限公司天津分公司

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4500-6000元

申万宏源证券天津分公司2023届校园招聘简章

申万宏源证券有限公司天津分公司

发布时间:2022-09-23

  • 工作地域:天津市
  • 职位类别:金融业务人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:1人
专业要求:
(一)招聘岗位
天津地区营业部综合业务岗
岗位职责:
1)协同相关部门完成财富管理业务、机构业务、资产管理业务、股权/债券承揽业务等项目和资源的开发与维护工作;
2)负责客户关系的拓展及维护,利用公司的资源和平台为客户提供专业的投资咨询和金融理财服务;
3)协调部门内各岗位的工作,完成营业部各类基础性工作。
(二)招聘要求
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业;
3、毕业时间:境内院校学生毕业时间需在2023年1月至2023年7月之间,境外院校学生毕业时间需在2022年5月至2023年7月之间(以将取得的最高学历毕业证书落款时间为准)。
4、具有进取意识、忠诚守信,有较强的学习创新能力、逻辑推理能力、沟通协调能力、团队合作能力、适应环境能力及解决复杂问题的能力;
5、具有CFA、CPA、FRM、法律职业资格等相关专业资格或职业资格证书人员优先;
6、具有相关实习经验者优先;当地生源优先。
职位描述:

申万宏源证券天津分公司

2023届秋季校园招聘简章

一、公司简介

申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司,于2015年1月16日合并组建而成。

截至2021年12月31日,申万宏源证券有限公司注册资本535亿元,拥有员工近10000名,是国家主权财富基金——中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国,公司及所属子公司共设有53家证券分公司和6家期货分公司,300家证券营业部和22家期货营业部,在香港设有子公司,并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构办事处。

申万宏源作为全业务牌照的一流综合金融服务商,利用“投资控股集团+证券子公司”的双层架构优势,以证券业务为核心,以投资+投行为特色,以高质量发展为主题,以稳中求进为主基调,以专业的业务能力和高度的责任意识,致力于建设“有信仰、敢担当”的国际一流投资银行。公司的优势主要是:

(一)领先的综合实力。公司拥有强大的股东优势,资本实力雄厚,品牌影响广泛,客户资源丰富,网点分布全面,经营业绩良好,综合竞争力位于证券行业前列。

(二)全面的业务布局。公司健全以资本市场为依托的全产业链服务体系,持续完善证券业务产品线和服务线,充分发挥牌照齐全和业务能力领先优势,发展势头良好,行业竞争力稳步提升。

(三)良好的区位优势。公司紧密结合国家发展战略,推动建立东西联动、资源协同的区域发展格局,重点布局长三角、大湾区、京津冀、大西南、华中、新疆“六大粮仓”。

(四)有效的风险管理。公司高度重视依法合规经营和内部控制建设,建立了全面、全员、全过程、全覆盖的集团化风险管理体系。

(五)完善的人才机制。公司坚持以人为本,秉承德才兼备、任人唯贤、人尽其才的用人理念,营造公开、平等、竞争、择优、适用的用人环境,拥有一支专业化、高素质、朝气蓬勃的金融人才队伍。

天津分公司成立于2014年2月28日。分公司成立之初名为申银万国证券天津分公司,2015年公司重组后,变更为申万宏源证券天津分公司。分公司辖区内共有5家分支机构,分别坐落于南开区、河西区、河东区和滨海新区,主要经营经纪、财富管理和综合金融等业务。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位

天津地区营业部综合业务岗

岗位职责:

1)协同相关部门完成财富管理业务、机构业务、资产管理业务、股权/债券承揽业务等项目和资源的开发与维护工作;

2)负责客户关系的拓展及维护,利用公司的资源和平台为客户提供专业的投资咨询和金融理财服务;

3)协调部门内各岗位的工作,完成营业部各类基础性工作。

(二)招聘要求

1、学历:本科及以上学历;

2、专业:金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业;

3、毕业时间:境内院校学生毕业时间需在2023年1月至2023年7月之间,境外院校学生毕业时间需在2022年5月至2023年7月之间(以将取得的最高学历毕业证书落款时间为准)。

4、具有进取意识、忠诚守信,有较强的学习创新能力、逻辑推理能力、沟通协调能力、团队合作能力、适应环境能力及解决复杂问题的能力;

5、具有CFA、CPA、FRM、法律职业资格等相关专业资格或职业资格证书人员优先;

6、具有相关实习经验者优先;当地生源优先。

三、“新申力计划”培养体系

(一)新生特训营:入职引导+线上学习+集中面授+实践锻炼,全成长周期的陪伴与赋能,助力职业稳步启航;

(二)导师制培养:实行“职业”+“业务”双导师,为新员工的成长保驾护航;

(三)双通道晋升:实行“管理”和“专业”双通道,MD职级体系等你来攀登。

四、招聘流程

招聘流程

时间安排

网申及测评

9月1日-10月9日

笔试

预计10月中旬

面试

预计10月-11月

录用通知

预计12月

五、 投递方式

PC端:进入申万宏源证券官网, “走进我们-诚聘英才-职位发布-校园招聘-2023届秋招”;

移动端:关注“申万宏源证券招聘”微信公众号(见下方二维码),点击“加入我们-2023届秋招”。

网申二维码.jpg

      六、 联系方式

     联系人:关莹  

     电  话:022-87878895

     手  机:15822159588

     邮  箱:d5100@


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