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[全国]和乐门业有限公司

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和乐门业有限公司在线招聘

2022年9月22日  

△营销管培生???96名

一、岗位职责:

1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;

2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;

3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;

4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。

二、能力和素质要求:

1、吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。

2、有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。

3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;

4、大学本科毕业

三、工作地点:全国各大中城市

西南地区:10名???西北地区:18名???中南地区:18名???华南地区:10名

华中地区:10名???华东地区:15名??华北地区:15名

四、薪酬标准:

1、年收入:9-13万元;

2、月均综合收入:7.5K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);

3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

五、其他福利

1、公司提供住宿及生活条件;

2、入职后安排上岗培训和提升培养;

3、缴纳五险一金,年终奖。

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△采购管培生??8名

一、岗位职责内容

1、采购订单执行:根据需求计划,在合格供应商名录中选择采购订货渠道,签署订购合同,跟进落实发货、处理到货后数量、质量等异常问题;

2、专业知识积累:了解并熟悉材料知识、行业知识与业务知识。

3、资源开发与管理:通过前期积累,参与材料资源开发或战略供应商管理工作。

二、能力素质要求

1、良好的工作作风:态度端正,当日事当日毕,事事有回应;

2、热爱学习,爱钻研:采购工作对专业能力与综合素质要求较高,“懂材料”则需要学习材料知识、行业知识、应用场景,“能分析”则要求具备成本知识、报告能力,“会商务”就要学习法务知识、谈判技巧、商务礼仪等;

3、良好的个人品格;

4、本科及以上学历。

三、工作地点:湖北咸宁、四川成都。

四、薪酬标准

1、年度薪酬:9-13万;

2、月度薪酬:7.5K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

五、其他福利

1、入职后安排导师与教练“二对一”共同帮带,持续提升培训;

2、提供五险一金;

3、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施。

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△生产管理??8名

一、岗位职责:

1、计划管理:分析、安排生产计划,保证按时交付产品;

2、人员管理:合理安排各工序员工产量,审核工时报表,考核员工出勤;

3、质量管理:培训、考核员工,管理产品质量;

4、现场及设备管理:组织开展现场管理工作,检查设备设施运行和维护保养情况;

5、物料管理:做好物料的领用、发放,执行账务管理规定。

二、能力和素质要求:

1、能吃苦:需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题;

2、守纪律、执行力强:按时上报报表,及时处理并反馈生产异常情况;

3、肯钻研:快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识;

4、本科及以上学历,工业工程、机械类专业优先。

三、工作地点:

湖北咸宁、四川成都、广西贵港、山东齐河。

四、薪酬标准

1、年度薪酬:8.5-11万;

2、月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。

五、其他福利:

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2、入职后安排上岗培训和提升培养;

3、缴纳五险一金,年终奖。

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△库房管理?8名

一、岗位职责:

综合职责

1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作,做到账账相符、帐实相符;

2、随时掌握物料或产品库存状态,保证物料和产品及时供应,不断提高周转效率;

3、物资有序存放、保证数量准确;定期清理,保持物料和产品完好,堆放整洁;

4、做好库房安全管理工作,检查库房防火、防盗,并及时处理管理漏洞。

生产库房管理方向:

1、负责门产品原辅材料的收发和日常管理;

2、熟悉职责范围内物料品种、规格、型号及性能,熟练进行账务处理。

成品库房管理方向:

1、负责门产品及配件的收发和日常管理;

2、熟悉各种型号的门类产品及与之配套的锁具、配件。

二、能力和素质要求:

1、本科及以上学历,专业不限。财经、物流管理等经济类专业优先;

2、熟练使用Excel、word,熟练操作财务常用报表;

3、踏实肯干,吃苦耐劳,希望通过辛勤劳动改变自己命运;

4、细致耐心,坚持原则。

三、工作地点:

生产库房管理:湖北咸宁基地、四川成都基地、广西贵港基地、山东齐河基地。

成品库房管理:成都、重庆、贵阳、昆明、兰州、南充、南宁、武汉、西安、长沙、郑州等各大中城市物流中心。

四、薪酬标准:

1、年度薪酬:8.5-11万;

2、月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。

五、其他福利:

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2、入职后安排上岗培训和提升培养;

3、缴纳五险一金,年终奖。

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△物料计划??6名

一、岗位职责:

1、结合物料耗用、基地结存、订单需求等情况,按要求预测物料所需用量;

2、跟踪与考核物料计划的到货情况,并对异常情况进行修正;

3、负责物料的库存管控,清理高库存和呆滞物料,保证物料库存结构合理;

4、负责其他部门零星计划的审核。

二、能力和素质要求:

1、本科及以上学历,专业不限,机械、经管类专业优先;

2、性格外向,具备较强的计划能力和统筹协调能力;

3、能够熟练运用EXCEL等办公技能。

三、工作地点:湖北咸宁。

四、薪酬标准:

1、年度薪酬:8-10万;

2、月度薪酬:6.5K-8.3K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。

五、其他福利:

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2、入职后安排上岗培训和提升培养;

3、缴纳五险一金,年终奖。

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△产品计划??6名

一、岗位职责:

1、收集销售部门订单,准确、高效、合理制定开工计划;

2、跟踪订单生产过程,及时处理异常情况,确保计划可控;

3、对物流存库尾货进行系统跟踪,确保尾货能够合理、有序周转;

4、做好日常订单变更信息维护工作,准确、有效的收集订单交货周期相关信息;

5、负责开工管理体系建设,保证开工流畅有序以及订单及时交付。

二、能力和素质要求:

1、本科及以上学历,专业不限。经济管理、机械类相关专业;

2、熟练运用office办公软件,具备较强的计划能力、统筹协调安排能力;

3、有良好的沟通协调能力,性格阳光,能准确表达想法;

4、具备较好的文字功底,能独立撰写分析报告。

三、工作地点:湖北咸宁。

四、薪酬标准:

1、年度薪酬:8-10万;

2、月度薪酬:6.5K-8.3K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。

五、其他福利:

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2、入职后安排上岗培训和提升培养;

3、缴纳五险一金,年终奖。

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△成本会计??5名

一、岗位职责内容:

1、按照公司财务管理制度,按时完成日、月报表,保证账务数据的准确率;

2、准确进行成本、利润预测和核算,对重点产品的成本竞争力进行分析并形成报告;

3、根据实际情况进行费用预提,不断提高预提费用的准确率,及时根据实际发生情况调整预提费用;

4、审查、确保原始凭证的真实、合法、准确、完整;

5、及时做好会计凭证、账簿、报表等财务资料收集、汇编、归档。

二、能力素质要求:

1、本科及以上学历,财务类相近专业;

2、具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力;

3、熟悉账务处理流程,能够熟练操作WORD、EXCEL(函数公式)等办公软件;

4、熟练掌握公司产品知识、材料属性。

三、工作地点:湖北咸宁。

四、薪酬标准:

1、年度薪酬:8-10万;

2、月度薪酬:6.5K-8.3K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。

五、其他福利:

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2、入职后安排上岗培训和提升培养;

3、缴纳五险一金,年终奖。

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△管理会计??5名

一、岗位职责:

1、按照公司财务管理制度,监督职责范围内的日常经营活动;

2、负责账本登记、维护与管理工作;每月按时出具报表,定期出具财务分析报告;

3、负责基础财务核算、成本核算工作,保证财务数据的及时准确;

4、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理,上报并为公司决策做数据支持和管理建议;

5、编制预算报表,并定期进行预算偏差分析与反馈。

二、能力素质要求:

1、本科及以上学历,财务类相近专业;

2、具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力;

3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法,能够熟练操作WORD、EXCEL(函数公式)等办公软件;

4、工作细心严谨,原则性强,具有较强的沟通表达能力,能适应出差。

三、工作地点:湖北咸宁、四川成都。

四、薪酬标准:

1、年度薪酬:8-10万;

2、月度薪酬:6.5K-8.3K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。

五、其他福利:

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2、入职后安排上岗培训和提升培养;

3、缴纳五险一金,年终奖。

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△财税会计??5名

一、岗位职责:

1、各类日记账的管理,编制记账凭证,做好日常数据统计、原始单据整理、档案资料管理工作;

2、产品成本核算、费用核算、应收应付与预收预付账款的账期管理工作;

3、发票认证与管理,定期负责纳税申报、报表报送等相关工作;

4、总账管理,定期出具相关财务分析报告;

5、预算管理、财务数据异常分析,完成对账务质量进行审计的相关工作。

二、能力和素质要求:

1、本科及以上学历,会计学、财务管理相近专业;

2、逻辑性强,思维敏捷,尤其对数字敏感,擅长运用Excel函数,具备较强的推理能力,擅长搭建或开发统计报表;

3、关注国家颁发的相关税法政策,尤其对税法、纳税筹划、财务分析方面有强烈兴趣;

4、自我驱动力较强,有持续阅读学习的良好习惯;

5、有CPA、CMA考证经历者优先。

三、工作地点:湖北咸宁、四川成都、广西贵港、山东齐河。

四、薪酬标准:

1、年度薪酬:8-10万;

2、月度薪酬:6.5K-8.3K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。

五、其他福利:

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2、入职后安排上岗培训和提升培养;

3、缴纳五险一金,年终奖。

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第三部分:集团简介

和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数约10000人,总占地面积逾3000亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。

企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

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第四部分:联系我们

简历投递邮箱:hlmyhr14@(投递标题格式:“学校+应聘岗位+姓名”)

联系人:?朱老师??联系电话:18371518160(微信同号)

集团人力资源部电话:028-66315163

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