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[广州]广州白云国际机场股份有限公司

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管理培训生
10500-14999 | 广东省广州市白云区 | 全职 | 本科
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  • 职位类别:培训生/储备干部/公务员/公益
  • 招聘人数:25人
  • 工作经验:应届毕业生
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 程静晖
  • 联系人电话: 020-36050173
  • 需求专业:【本科】工商管理类、思想政治教育、法学、法学、法学、法学、经济学类
职位详情

一、公司简介

广州白云国际机场(以下简称:白云机场)是国家战略定位重点发展的三大国际航空枢纽机场之一,航线网络覆盖全球近200个航点,其中国际及地区航点超过30个,通达全球五大洲。2020年白云机场旅客吞吐量达到4376.8万人次,问鼎全球第一,这也是中国机场首次成为全球最繁忙机场。广州白云国际机场股份有限公司(以下简称:股份公司)是白云机场运营管理的责任主体,负责为航空公司、旅客、货主提供多元化相关服务,主要包括航空地面保障、航空运输服务、航空护卫、候机楼物业、候机楼商业、餐饮酒店业、广告、设备维护等业务。2003年4月,股份公司在上海证券交易所上市,股票代码600004,现总市值超300亿。

二、管理培训生计划

为满足白云机场对专业管理人员的需求,股份公司从2013年起启动管理培训生培养计划,旨在通过吸纳优秀高校应届毕业生并进行系统培养,将其打造成具备丰富专业知识和管理才能的事业接班人。

目前,股份公司已经形成了一整套管理培训生培养计划,涵盖招聘、轮岗、晋升全过程。在5-7年的培养周期中,管理培训生依次经历见习轮岗、管理新秀、管理精英三个阶段。在管理新秀和管理精英培养过程中,通过教育培训、实践操作、专业指导、分享研讨和自学提高等培养方式,充分挖掘管理培训生的管理潜能和专业特质,提高管理培训生的专业素质和理论水平,从职业道德培养、专业素质提升、管理能力开发三方面塑造经营人才、管理人才和专业人才。

三、招聘需求

为满足股份公司业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟招聘录用25名优秀应届毕业生。具体需求如下:

专业分类

需求情况

招聘人数

工程类

交通工程相关专业、电气工程相关专业、自动化相关专业、工程管理、消防工程、环境科学相关专业、给排水科学与工程、智能建造相关专业

10

管理类

工商管理相关专业、档案学、经济学相关专业、人力资源管理相关专业、思想政治教育

7

计算机信息类

计算机科学与技术、信息工程相关专业

3

财务类

会计学、财务管理相关专业

2

法律类

法学、法律

2

设计类

产品设计相关专业

1

合计


25

四、基本条件

1.学历要求:2023届应届毕业生,本科或以上学历;同时在2023年7月1日前取得国家教育部承认的最高学历、学位证书。

2.英语能力:

本科毕业生大学英语四级考试(CET-4)成绩425分及以上;硕士研究生及以上毕业生大学英语六级考试(CET-6)成绩425分及以上。

3.年龄范围:本科毕业生25岁(含)以下,研究生28岁(含)以下。

4.成绩表现:学习成绩优异,在校期间无补考或重修记录。成绩排名在班级前十名的优先考虑。

5.品行端正,无违法犯罪记录,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。

五、招聘流程

招聘流程包括网上申请、简历筛选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。

1.网上申请

应聘者自即日起,可通过以下两种方式进行职位申请:

(1)公司在线招聘平台:

we***.cn[点击查看]

(2)二维码投递。

image.png                  

2.简历筛选

根据应聘者简历内容,对应聘者进行初步筛选,综合应聘者条件确定参加初试人员名单,并及时通知应聘者参加初试。

3.初试

初试主要包括线上笔试和线上初面两部分,考察应聘者的写作能力、综合素质、应变能力、心理素质和岗位匹配度等。根据初试表现,择优确定入围复试人员。

4.复试

复试为英语水平测试,委托托业考试中心进行,考察入围候选人的商务英语听力与阅读水平,根据测试结果择优确定入围终面候选人员。

5.终面

终面采取结构化面试等形式进行,根据终面表现择优确定拟录用人员名单。

6.录用

公司通知拟录用人员进行体检,体检合格后办理签约手续。如未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。


工作地址

广东省广州市广州白云国际机场东南工作区股份公司办公楼

点击查看地图

国有企业
交通运输、仓储和邮政业
10000人以上

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