苏州伟创电气科技股份有限公司
公司简介：
伟创电气（股票代码：688698）自成立以来始终专注于电气传动和工业控制领域，是一家从事工业自动化产品研发、生产、销售于一体的高新技术企业，荣获“江苏省级企业技术中心”，“江苏省民营科技企业”，“专精特新小巨人企业”，“江苏省工程技术研究中心”，“江苏省高新技术企业”“苏州市瞪羚企业”，“AAA信用证书,”等荣誉称号。经过多年的自主研发和创新，公司开发出一系列拥有自主知识产权的专利技术，截止至2022年6月30日，已获授权专利共计140项，其中发明专利33项。
公司在苏州、深圳和西安分别拥有研发和生产基地，并在印度设立了全资子公司，目前公司业务遍及多个国家和地区，为全球客户提供有竞争力、安全可信赖的产品和服务。
岗位名称 | 学历 | 专业 | 上班地点 |
软件工程师（研发） | 本科/硕士 | 自动化/电力电子与电力传动/电机与电器/控制工程等 | 苏州/深圳/西安/武汉 |
硬件工程师（研发） | 本科/硕士 | 自动化/电力电子与电力传动/电机与电器/控制工程等 | 苏州/深圳/西安/武汉 |
器件工程师（研发） | 本科 | 自动化/电子信息等 | 苏州/深圳 |
可靠性工程师（研发） | 本科 | 自动化/电子信息/材料等 | 苏州/深圳 |
结构工程师（研发） | 本科 | 机电一体化/机械设计及自动化/材料成型及控制工程 | 苏州/深圳 |
热仿真/电磁仿真工程师 | 本科/硕士 | 机电一体化/热能工程/电磁场与微波技术等理工科相关专业 | 苏州/深圳 |
中试工程师 | 本科 | 电气工程及其自动化/机电一体化/电子信息工程/材料科学与工程/工业工程 | 苏州 |
测试工程师（研发） | 本科 | 电气工程及自动化/自动化/测控/电子科学与技术等 | 苏州/深圳/西安 |
电机研发工程师 | 本科 | 机械相关专业 | 苏州 |
IE工程师 | 本科 | 工业工程/机械设计制造及其自动化等 | 苏州 |
TE工程师 | 本科 | 自动化/测控技术与仪器/电气工程及其自动化 | 苏州 |
PE工程师 | 本科 | 电气工程及自动化 | 苏州 |
自动化工程师 | 本科 | 机械设计制造及其自动化/机械电子等相关专业 | 苏州 |
硬件工程师（控制系统） | 本科 | 电力电子/自动化/控制 | 深圳 |
软件工程师（控制系统） | 本科 | 计算机/电子/控制/自动化等 | 深圳 |
测试工程师（控制系统） | 本科 | 自动化/电气工程/机电工程/机械工程/仪器仪表 | 深圳 |
硬件工程师（电源） | 本科 | 电气/自动化/电子信息等 | 深圳 |
DSP软件工程师（电源） | 本科 | 电气/自动化/电子信息等 | 深圳 |
嵌入式软件工程师（电源） | 本科 | 电气/自动化/电子信息等 | 深圳 |
测试工程师（电源） | 本科 | 电气/自动化/电子信息等 | 深圳 |
售前技术服务工程师（电源） | 本科 | 自动化/电气工程/测控/电子信息等相关专业 | 苏州/深圳 |
售后技术服务工程师（电源） | 大专 | 自动化/电气工程/测控/电子信息等相关专业 | 苏州/深圳 |
产品工程师（产品部） | 本科 | 自动化相关专业 | 苏州/深圳 |
产品工程师（变频器） | 本科 | 自动化（机械电子）相关专业 | 苏州/深圳 |
产品工程师（伺服系统） | 本科 | 自动化相关专业 | 深圳 |
PLC系统开发工程师 | 本科 | 电气工程及其自动化/自动化/机电一体化/电气工程 | 苏州/深圳 |
应用开发工程师 | 本科 | 电气工程及其自动化/自动化/机电一体化/电气工程/电子信息工程自动化/电力电子/测控技术 | 苏州/深圳 |
海外技术支持工程师 | 本科 | 电气工程及其自动化/自动化/机电一体化/电气工程/电子信息工程自动化/电力电子/测控技术 | 苏州/深圳 |
海外销售工程师 | 本科 | 电气工程及其自动化/自动化/机电一体化/电气工程/电子信息工程自动化/电力电子 | 苏州/深圳 |
销售经理（起重行业） | 本科/硕士 | 电气工程及其自动化/自动化/机电一体化/电气工程/电子信息工程自动化/电力电子/测控技术 | 苏州/深圳 |
产品经理（起重行业） | 本科/硕士 | 电气工程及其自动化/自动化/机电一体化/电气工程/电子信息工程自动化/电力电子/测控技术 | 苏州/深圳 |
产品工程师（机床行业） | 本科 | 电气工程及其自动化/自动化/机电一体化/电气工程/电子信息工程自动化/电力电子/测控技术/数控 | 苏州/深圳 |
应用开发工程师（机床行业） | 本科 | 电气工程及其自动化/自动化/机电一体化/电气工程/电子信息工程自动化/电力电子/测控技术/数控 | 苏州/深圳 |
产品工程师兼助理（机床行业） | 本科 | 电气工程及其自动化/自动化/机电一体化/电气工程/电子信息工程自动化/电力电子/测控技术/数控 | 苏州/深圳 |
应用开发工程师（纺织行业） | 本科/硕士 | 电气工程及其自动化/自动化/机电一体化/电气工程/电子信息工程自动化/电力电子/测控技术/数控 | 苏州/深圳 |
应用开发工程师（印包行业） | 本科 | 电气工程及其自动化/自动化/机电一体化/电气工程/电子信息工程自动化/电力电子/测控技术/数控 | 苏州/深圳 |
采购工程师 | 本科 | 供应商采购/物流/电子信息/材料/自动化 | 苏州 |
供应商质量工程师 | 本科 | 供应商采购/物流/电子信息/材料/自动化 | 苏州 |
计划专员 | 本科 | 电子专业/经济管理类专业 | 苏州 |
物流仓储专员 | 本科 | 物流管理 | 苏州 |
质量工程师 | 本科 | 电子信息/材料/自动化 | 苏州 |
钣金工程师 | 本科 | 机械相关专业 | 苏州 |
招聘专员 | 本科 | 理工科 | 苏州 |
企业文化与培训专员 | 本科 | 人力资源/工商管理等 | 苏州 |
海外社交媒体运营 | 本科/硕士 | 新闻学/广告学/传播学/影视等专业 | 苏州 |
英文文案策划 | 本科/硕士 | 新闻学/广告学/传播学/影视等专业 | 苏州 |
岗位描述：
软件工程师（研发）
岗位职责：
1、负责变频器、伺服驱动器等产品嵌入式软件开发工作；
2、负责项目需求分析、规格书编订、软件编码、调试和维护等工作；
3、主要研发方向：高低压变频、伺服驱动、同步电机及电动汽车等。
任职要求：
1、全日制2023届本科/硕士及以上学历应届毕业生，自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、控制工程等相关专业；
2、具有较强的学习应用能力，善于分析解决问题，做事认真专注；
3、具有较强的责任心，有较强的逻辑思维能力，做事严谨且有条理。
硬件工程师（研发）
岗位职责：
1、从事变频器、伺服控制器、智能控制器、逆变器及电源类产品的硬件设计与研究；
2、负责硬件方案设计、器件选型、原理图设计、PCB检查、样机调试、测试问题解决、性能指标优化；
3、硬件技术文档的编写、归档，协助软件工程师完成驱动的设计、实现及验证；
4、负责降低产品成本和持续改善品质，对产品进行故障分析并提出解决对策。
任职要求：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、控制工程等相关专业；
2、掌握模拟电路、数字电路、电力电子等相关基础知识；
3、有电子竞赛经验者优先；
4、活泼开朗，良好的沟通能力，具有一定的抗压能力。
器件工程师（研发）
岗位职责：
1、各类器件物料的测试工作及相关测试规范/检验规范制作；
2、相关器件物料的质量异常分析处理，失效分析并出具报告；
3、协助研发对器件物料的相关选型工作；
4、器件技术的相关应用，编写技术分析报告；
5、参与供应商选择与质量改进工作。
任职要求：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，自动化、电子信息等相关专业；
2、掌握模拟电路、数字电路、电力电子等相关基础知识；
3、对电阻、电容、IC、CPU、MOS、三极管等电子器件有一定的认识；
4、活泼开朗，良好的沟通能力，具有一定的抗压能力。
可靠性工程师（研发）
岗位职责：
1. 负责产品在验证、生产和客户应用过程中的失效分析，判定其失效模型和机理，提供解决和改进方案。
2. 对疑难失效现象做出推测，确定合理的分析方向和制定分析计划，妥善推动关联部门通力配合分析并做有效改善。
3. 为新器件认证测试及可靠性验证提供技术支持。
4. 参与实验资源评估，检讨测试验证技术存在的不足，提出测试设备需求。
5. 组织测试技术交流及试验比对，制定测试验证技术改进计划，编制新的测试标准、检验方法及作业指导书。
岗位要求：
1. 全日制2023届大专及以上学历，电子信息、通信工程、自动化、电气工程等电子类相关专业；
2.熟悉模拟电路、数字电路原理、电子元器件特性；
3.熟练使用示波器、电子电路测试相关仪器工具；
4.具有较强的动手操作能力、责任心和较好的沟通表达能力。
结构工程师（研发）
岗位职责：
1、协助高级工程师完成项目部分结构方案的细化；
2、在指导下能独立负责小项目的结构细化设计，输出2D&3D图档；
3、负责自己设计产品开发过程中样品的进度等问题并协助其他工程师所开发项目产品整机结构组装，整理反馈相关的问题点给设计工程师；
4、负责所开发项目结构物料料号申请，结构物料的承认、整机结构部分BOM的归档等相关流程处理。
任职要求：
1、全日制2023届本科以上学历应届毕业生，机电一体化、机械设计及自动化、材料成型及控制工程专业；
2、有机械工程制图基础，会使用3D辅助设计，CAD，OFFICE等软件；
3、了解高低压配电基础知识和钣金材料或塑胶材料加工成型工艺特性；
4、有良好的沟通协调能力和团队精神，勤奋好学，责任心强。
热仿真/电磁仿真工程师
岗位职责：
1、负责公司新产品前期结构或热/电磁设计评估，制定合理的相关的设计方案；
2、完成结构或热/电磁设计仿真，并输出仿真分析报告；
3、结合系统及结构，综合考虑工艺、可靠性等制定最合理的设计方案；
4、负责产品结构或热/电磁的测试验证，改善相关设计；
5、制定结构或热/电磁设计准则与规范；
6、积极完成公司安排的其他相关工作事项。
任职要求：
1、2023届硕士及以上学历应届毕业生，机电一体化，热能工程，电磁场与微波技术等理工科相关专业；
2、对工程常用的理论力学、材料力学、传热学、电磁学等学科具备扎实的理论基础；
3、熟练掌握结构仿真、热仿真、电磁仿真的仿真设计流程；
4、会使用各种仿真软件；
5、接受过结构或热/电磁仿真分析等培训学习，能阅读理解专业技术资料；
6、高度的团队合作精神，有较好的理解能力及学习能力，有责任心，工作细致、认真。
中试工程师
岗位职责：
1、负责公司新产品的试产工作；
2、排查解决新产品从研发阶段到导入量产阶段过程中的各种问题；
3、完成各项资料准备顺利导入量产并参与到新项目开发过程中给予设计部门工艺支持。
任职要求：
1、全日制2023届本科学历应届毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业；
2、具有较强的学习应用能力，善于分析解决问题，做事认真专注；
3、具有较强的责任心，有较强的逻辑思维能力，做事严谨且有条理。
测试工程师（研发）
岗位职责：
1、对伟创产品设计质量把关，理解产品设计原理、实现过程；
2、制定测试计划、测试方案，开展硬件白盒测试或软件功能、性能测试，分析测试数据，编写测试报告；
3、对测试的问题分析和定位，与设计人员共同解决问题；
4、行业内国内外一流产品测试及分析，进一步对伟创产品提出改善意见；
5、对先进测试技术的不断研究、探索，提高测试专业度、测试质量；开展自动化测试平台开发，提升效率。
任职资格：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及自动化、自动化、测控、电子科学与技术等相关专业；
2、数电、模电、电力电子、PLC、HMI等专业课程掌握扎实，参加过相关设计比赛者优先考虑；
3、做事积极主动、刻苦、责任心强，具备一定的抗压能力；
4、交流、沟通表达能力强，具备团队精神。
电机研发工程师
岗位职责：
1、负责电机的机械结构设计相关工作；
2、负责绘制电机3D/2D相关工程图纸；
3、负责新品样机相关工装的设计及样机装配；
4、辅助样机测试的相关工作；
5、负责量产电机结构优化和BOM维护的工作；
6、完成上级交代的其他紧急事宜。
任职资格：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，机械相关专业；
2、熟悉机械设计原理；
3、能够熟练使用主流3D2D软件；
4、具有团队协作精神，富有创造性。
IE工程师
岗位职责：
1、负责公司各产品（变频器，伺服）工艺制程问题的解决及新工艺开发导入；
2、负责产品工艺改善、工时统计、制程分析；
3、产线产能负荷测试，产能规划等。
任职要求：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，工业工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2、逻辑思维清晰，学习交流能力强；
3、了解IE手法，对工艺改善有一定思路见解。
TE工程师
岗位职责：
1、新产品开发阶段可测试性分析、设计，制订制造测试策略，组织测试方案评审；
2、新产品单板和整机测试项目、测试规格评审，测试装备方案制订、评审；
3、测试装备设计、制作、调试、生产测试验证、资料归档；
4、产品升级测试装备配套更改升级优化。
任职要求：
1、全日制2023届本科学历应届毕业生，自动化/测控技术与仪器/电气工程及其自动化专业；
2、较强的电路理解能力及分析能力；掌握一定的电气控制原理，熟悉PLC，HMI、变频器、伺服等基本应用及工作原理；
3、了解各种通讯协议，如RS485、CAN、DP、EtherCAT等
4、具备一定的编程能力（C#或LabView)优先
5、具备进取精神，能承担一定工作压力。
PE工程师
岗位职责：
1、负责产品设计阶段工艺合理性评审；
2、工艺的降本设计；
3、新工艺的研究探索。
任职要求：
1、全日制2023届本科学历应届毕业生，电气工程及自动化等相关专业；
2、掌握机械设计的原理知识，熟悉电力电子器件；
3、有独立开发及设计相关产品的经验者优先；
4、做事主动，能自我驱动，踏实认真，语言表达能力良好；
5、有责任心，善于学习，有较好的执行能力，能承受一定的工作压力。
自动化工程师
岗位职责：
1、负责自动化设备专案的评估导入及项目管理；
2、负责设计非标自动化设备、工装治具装备等；
3、负责设备异常分析处理及改善，设备维护管理；
4、产品研发阶段介入与RD讨论产品设计，进行产品自动化可行性评估。
任职要求：
1、全日制2023届本科学历应届毕业生，机械及自动化相关专业；
2、有非标自动化设计案例者优先；
3、精通2D，3D设计软件的使用，能独立完成机械设计及零件选型；
4、熟悉robot/PLC/传感器/CCD/等基本工作原理、掌握电子和机械结构的相关知识;；
5、有较强的沟通协调能力，具有较强的服务意识，主动有条理。
硬件工程师（控制系统）
岗位职责：
1、负责控制器项目开发；
2、根据项目要求完成总体方案；
3、根据产品需求与规格制定硬件设计方案、器件选型、电路设计；
4、原理图设计、调试、测试维护优化等工作，并对质量负责；
5、编写项目过程文档及标准化资料。
任职资格：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，电力电子、自动化、控制或相关专业，熟悉数电、模电；
2、有嵌入式开发经验、熟悉ARM平台，熟悉常用单片机架构、资源；
3、了解EMC设计等原理知识了解可靠性设计，具有EMC处理经验；
4、工作认真负责，能适应短期出差。
软件工程师（控制系统）
岗位职责：
1、负责控制器产品的嵌入式软件开发；
2、根据产品需求，完成软件需求分析；
3、完成概要设计、详细设计等过程文档；
4、嵌入式软件编码和测试。
任职资格：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，计算机、电子、控制、自动化等相关专业；
2、有一定项目开发经验，能独立承担项目开发；
3、熟悉C语言开发，数据结构，算法；
4、熟悉MCU/MPU开发，cortex M3/A8;
5、了解嵌入式操作系统，多任务，对数字电路有一定的了解；
6、具有较强的学习能力，问题解决能力以及团队合作精神。
测试工程师（控制系统）
工作职责：
1、根据项目开发计划，制定项目的测试方案，并完成相应的测试任务；
2、根据测试任务和项目需求编写测试用例，并持续优化；
3、制定PLC测试规范，持续总结和完善测试规范；
4、建立和完善测试工装及设备，优化测试实验室；
5、工业现场产品性能需求问题解决。
任职资格：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，自动化、电气工程、机电工程、机械工程、仪器仪表等专业；
2、熟悉IEC61131标准；
3、熟悉PLC产品（西门子，三菱，欧姆龙等），并有相关开发、测试及应用经验者优先；
4、熟悉运动控制，熟悉EtherCAT、CAN等工业控制总线应用；
5、具备较强的沟通能力、逻辑总结能力、自学习能力。
PLC系统开发工程师
岗位职责：
1、负责公司产品的现场技术应用方案评估、系统方案开发等工作；
2、负责公司PLC、变频、伺服等产品的售前技术支持工作；
3、负责公司产品的技术交流、产品推广、技术文档编写以及相关培训工作；
4、完成上级交付的其它工作任务。
任职资格：
1、机电一体化、电力电子或自动化、智能控制等专业应届生；
2、具有较强的自学能力、较强的分析和解决问题的能力，熟悉相关的控制理论知识；
3、熟悉PLC、触摸屏编程方法、会基本通讯总线知识、对视觉有一定了解；
4、了解变频器、伺服驱动器等工控产品的基本原理熟悉常见低压电器元件的原理及使用方法。
应用开发工程师
岗位职责：
1、掌握技术和方案、解决现场典型难点、对问题分析收集、整理、分享解决方案；
2、培训、提升服务平台的整体服务能力和技术水平；技术培训资料的制作、讲解；平台服务技术人员的技能传输和考核；
3、新产品的技术推广，在工作中持续输出行业优质解决方案，协助市场达成业务关键目标；
4、收集产品售后数据，分析原因及提出改良方案为产品的更新换代提供参考。
任职资格：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化、自动化、电子信息等相关专业；
2、熟悉数电摸电、有扎实的电路基础，了解PLC编程，熟悉相关自动化产品如变频器、触摸屏、伺服器等；
3、能够接受工作地点的分配，能接受出差；
4、工作富有激情，积极向上，责任心强，具有开拓创新精神及团队精神。
海外技术支持工程师
岗位职责：
1、对海外客户在使用产品过程中出现的问题进行分析和定位，给出解决方案；对典型现场进行总结和分析，形成案例；
2、通过培训提升海外代理商技术人员的服务能力和技术水平，对技术培训文档、视频资料进行制作和讲解；
3、协助业务进行新产品的推广，了解客户对公司产品的使用意见以及更深层次的服务需求；
4、主动收集产品在海外市场上面使用情况，对需要改进点进行总结和反馈，为公司的更新换代提供参考。
任职资格：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化、自动化、电子信息等相关专业；
2、能够接受工作地点的分配，能接受出差；
3、具有较强的学习能力，沟通能力以及动手能力，具有一定的抗压性，具有开拓创新精神和团队精神；
4、工作积极向上，责任心强，不断完善提升自我，推动目标完成出差；
5、英语听说读写流利，在此基础上懂韩法俄小语种优先。
海外销售工程师
岗位职责：
1、负责海外市场变频器、伺服、PLC、HMI的市场开发，销售工作和行业拓展;
2、按照公司的销售战略和计划制定个人的销售计划；
3、积极推进销售计划的实施，完成公司规定的销售指标；
4、与客户建立良好关系，积极收集、整理和分析市场信息；
5、完成年度业绩目标。
任职资格：
1、本科学历，电气自动化、机电一体化或电子电力类专业；
2、英语4级以上，具备英语听说读写能力；
3、熟悉变频器、伺服驱动器工作原理，了解各行业应用技术要求；
4、熟悉低压电器电子电路，了解PLC、触摸屏等原理，对自动控制有一定的认识；
5、能适应出差。
销售工程师（起重行业）
岗位职责：
1、负责行业潜在客户的开发、维护工作；
2、执行并完成公司制定的年度销售任务；
3、催收并解决应收账款。
任职资格：
1、全日制院校2023届本科以上学历，电气自动化、机电一体化、电力电子等相关专业；
2、善于沟通，较强的沟通协调能力，熟悉办公软件；
3、具有良好的客户开发、代理商维护，及商务运作能力。
产品工程师（起重行业）
岗位职责：
1、聚焦行业及目标产品的应用及竞争对手产品的了解，相关客户和应用的调研；
2、总结行业产品的优缺点并提供有价值的解决方案；
3、负责行业产品的定义、推广、运营、生命周期管理等。
任职资格：
1、全日制院校2023届本科以上学历，电气自动化、机电一体化、电力电子等相关专业；
2、沟通与表达能力强，积极主动，抗压能力强，能适应出差；
3、熟悉行业及市场上产品及竞争状况，熟悉市场上各类产品的优缺点、行业应用的痛点、产品发展趋势。
产品工程师（机床行业）
岗位职责：
1、推进行业解决方案的细化落实；
2、调研行业上下游领域信息；
3、梳理细化新老产品内外属性及问题；
4、负责典型问题及客户的日常事务处理；
5、完善行业资料库。
任职资格：
1、全日制院校2023届本科以上学历，电气电子机械类专业优先；
2、良好的电气基础知识和学习能力，具有对事物学习及改良的热情；
3、逻辑思维缜密，可结合专业知识对问题作全面分析；
4、良好的沟通能力，可以与同部门、跨部门人员以及客户作友好畅快的沟通；
5、接受一定的出差。
应用开发工程师（机床行业）
岗位职责：
1、负责行业工艺的研究与优化；
2、推进行业解决方案系统级的技术落实，确保解决方案指标的达成；
3、整理完善行业资料库文档及技术手册；
4、负责典型问题及客户的日常事务处理。
任职资格：
1、2023届全日制本科以上学历；电气电子机械类专业优先；
2、良好的电气基础知识和学习能力，具有对事物学习及改良的热情；
3、逻辑思维缜密，可结合专业知识对问题作全面分析；
4、良好的沟通能力，可以与同部门、跨部门人员以及客户作友好畅快的沟通；
5、接受一定的出差需求。
产品工程师助理（机床行业）
岗位职责：
1、推进行业解决方案的细化落实；
2、调研行业上下游领域信息；
3、整理完善行业资料库文档及技术手册；
4、维护行业资料库；
5、一定的部门助理职能。
任职资格：
1、2023届全日制本科以上学历，电气工程及其自动化、电子机械类专业优先；
2、良好的电气基础知识和学习能，具有对事物学习及改良的热情；
3、逻辑思维缜密，可结合专业知识对问题作全面分析；
4、良好的沟通能力，可以与同部门、跨部门人员以及客户作友好畅快的沟通。
应用开发工程师（纺织行业）
岗位职责：
1、售前对接客户需求，根据需求进行相关产品的选型；
2、将客户提出的新的需求进行整理，并对接研发进行技术实现，配和进行现场测试；
3、协助售后侧进行现场服务；
4、总结现场服务经验，并提出优化建议。
任职资格：
1、2023届全日制本科以上学历，电气自动化相关专业，熟悉电力电子、模电、数电、电机等相关专业；
2、纺织机械自动化相关专业，熟悉各类纺织机械，熟悉织造环节的工艺要求；
3、能适应客户现场出差；
4、具有团队意识，有较强的社交.沟通能力。
应用开发工程师（印包行业）
岗位职责：
1、印刷包装行业系统方案程序开发；
2、伺服、PLC、变频器、触摸屏自动化产品的应用。
任职资格：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化、自动化、电子信息等相关专业；
2、熟悉数电摸电、有扎实的电路基础，了解PLC编程，熟悉相关自动化产品如变频器、触摸屏、伺服等；
3、能够接受工作地点的分配及出差；
4、工作富有激情，积极向上，责任心强，具有开拓创新精神及团队精神。
硬件工程师（电源）
岗位职责：
1、硬件原理图设计；
2、电路调试、自测、验证；
3、硬件问题解决；
4、设计方案、报告的编制；
5、市场处理和生产指导。
任职资格：
1、
全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，电气、自动化、电子信息等相关专业；
2、
熟练掌握常用原理图画图软件；
3、
熟悉常用电力基本拓扑原理、常用DC/DC、DC/AC拓扑；
4、
熟悉常用功率器件特性及应用条件；
5、
熟练验证电路及硬件设计验证；
6、
能阅读和理解英文手册资料。
DSP软件工程师（电源）
岗位职责：
1、软件代码的编写和文档整理；
2、软件方案、报告的编写；
3、软件功能调试和测试验证；
4、配合硬件调试验证；
5、市场支持和生产指导。
任职资格：
1、
全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，电气、自动化、电子信息等相关专业；
2、
熟悉TI公司C2000系列芯片，对其外设SPI、I2C、CAN等熟练应用；
3、
熟悉一种OS系统，如RTOS、ucos；
4、
能够理解基本的原理图和使用常用的实验仪器；
5、
能够理解阅读英文资料手册。
嵌入式软件工程师（电源）
岗位职责：
1、软件代码的编写和文档整理；
2、软件方案、报告的编写；
3、软件功能调试和测试验证；
4、配合硬件调试验证；
5、市场支持和生产指导。
任职资格：
1、
全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，电气、自动化、电子信息等相关专业；
2、
熟悉Cortex M和Cortex A系列芯片，熟悉RS485、CAN、SPI和TCP/IP等开发；
3、
熟悉一种操作系统，如FreeRTOS、LINUX等；
4、
逻辑思路清晰，有良好的团队精神；
5、
能够理解阅读英文资料手册。
测试工程师（电源）
岗位职责：
1、电源产品测试；
2、产品认证测试；
3、编制测试方案；
4、编制测试报告；
5、协助开发人员定位测试问题；
6、支持客户现场测试。
任职资格：
1、
全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，电气、自动化、电子信息等相关专业；
2、
熟悉模拟电路、数字电路的常见电路；
3、
熟悉开关电源的常见拓扑，理解常见的AC/DC、DC/DC的电路拓扑；
4、
对电力电子器件的原理和应用有一定的了解，能阅读和理解英文手册资料；
5、
具有较好的沟通能力。
售前技术服务工程师（电源）
岗位职责：
1、客户需求收集及反馈，出具相应报告；
2、为客户配置、沟通解决方案；
3、行业竞争力分析；
4、了解行业前瞻性需求；
5、产品宣传、推广。
任职资格：
1、
全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，自动化、电气工程、测控、电子信息等相关专业；
2、
能理解常见的电路；
3、
具有较好的沟通、表达能力和应变能力；
4、
具有较好的理解能力，能理解客户的述求及痛点；
5、
能适应长期出差。
售后技术服务工程师（电源）
岗位职责：
1、了解客户的应用场景；
2、客户现场勘测；
3、客户现场问题收集与反馈；
4、客户现场问题的维修和解决；
5、协助客户现场验收及编写验收报告。
任职资格：
1、
全日制院校2023届大专及以上学历应届毕业生，自动化、电气工程、测控、电子信息、机电一体化等相关专业；
2、
能理解常见的电路；
3、
具有较好的沟通、表达能力和应变能力；
4、
具有较好的理解能力，能理解客户的述求及痛点；
5、
能适应长期出差。
产品工程师（产品部）
岗位职责：
1、
负责本行业产品/解决方案的需求的统筹规划；
2、
负责产品推广和技术培训工作，对营销工作提供支持。
任职资格：
1、
全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，自动化相关专业；
2、
熟悉某行业电气自动化系统整体解决方案中长期发展趋势；
3、
掌握市场营销知识，良好的行业销售能力；
4、
沟通表达能力优秀，善于人际关系经营，具有良好的团队合作意识。
产品工程师（变频器）
岗位职责：
1、
负责变频器产品/解决方案的需求的统筹规划；
2、
负责变频器产品推广和技术培训工作，对营销工作提供支持；
任职资格：
1、
全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，自动化相关专业；
2、
熟悉某行业电气自动化系统整体解决方案中长期发展趋势；
3、
掌握市场营销知识，良好的行业销售能力；
4、
沟通表达能力优秀，善于人际关系经营，具有良好的团队合作意识。
产品工程师（伺服系统）
岗位职责：
1、
负责伺服产品/解决方案的需求的统筹规划；
2、
负责变频器产品推广和技术培训工作，对营销工作提供支持；
任职资格：
1、
全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，自动化相关专业；
2、
掌握市场营销知识，良好的行业销售能力；
3、
沟通表达能力优秀，善于人际关系经营，具有良好的团队合作意识。
采购工程师
岗位职责：
1、负责合格供应商的维护工作（采购代表导入供应商的审核、供应商考核、不合格供应商的反馈及跟进）；
2、负责苏州公司生产辅料、设备工具类供应商的开发及深圳研发物料的跟踪（订单跟踪、月对帐及付款）；
3、负责相关样品确认、物料试用的跟踪。
任职要求：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，采购与供应管理、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业；
2、具有良好的机械电子专业知识，能阅读图纸；
3、熟悉常用办公软件（OFFICE）及相关画图软件；
4、具有良好的沟通协调能力；
5、外向型及学习能力强优先，问题处理有较强的条理性和全局观；
6、能适应较频繁和长期出差。
供应商质量工程师
岗位职责：
1、参与新供应商开发与审核；
2、落实落地供应商绩效评估及后期整改跟进闭环工作；
3、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果；
4、跟进对接公司内部的物料问题；
5、负责物料的检验作业指导书书写、更新；
任职要求：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，采购与供应管理、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业；
2、需具备较强的抗压能力，需具备单独在供应商端辅导、物料质量不良原因查找、不良改善等能力；
3、逻辑思维清晰明确，有较强的思维表达能力。
计划专员
岗位职责：
1、负责依据销售需求预测，制定物料需求计划；
2、预计在途在库物料，制定物料订单计划；
3、依据出货需求，制定生产计划；
4、进行物料及产品库存管理。
任职要求：
1、
全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，电子专业或经济管理类专业等相关专业；
2、
思维敏捷、思路清晰、性格外向、善于沟通；
3、
熟练使用OFFICE,ERP等软件。
物流专员
岗位职责：
1、
协助部门领导做好仓库的日常管理；
2、
持续完善及优化本部门的流程运作；
3、
定期开展部门培训。
任职要求：
1、
全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，电子专业或经济管理类专业等相关专业；
2、
思维敏捷、思路清晰、性格外向、善于沟通；
3、
熟练使用OFFICE,ERP等软件。
质量工程师
岗位职责：
1、跟踪落实产品在各个环节的质量控制、发现问题及时向上反馈；
2、跟进处理客户投诉问题；
3、对疑难故障现象做出推测、分析并落实解决；
4、梳理制定质量控制方案制度，并将合理化流程发布；
5、协助部门总监处理IPQC、FQC职员的日常工作调配、培优及管理事务。
任职要求：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、电子科学与技术等相关专业；
2、熟悉各种电子元器件性能，了解模拟、数字电路，能看懂简易的电路原理图，知识功底相对扎实，专业技能学科优秀；
3、熟练运用办公软件，具有敏锐的分析能力、解决问题能力和较好的文字语言组织能力，沟通能力强。
钣金工程师
岗位职责：
1、
数控设备操作，维护；
2、
钣金工程制图、工艺制定及改善；
3、负责所有来图转换成制程图纸，并作出BOM和工艺流程。
任职要求：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，采购与供应管理、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业；
2、具有良好的机械电子专业知识，能阅读图纸；
3、熟悉常用办公软件（OFFICE）及相关画图软件；
4、具有良好的沟通协调能力。
海外社交媒体运营专员
1、负责 Facebook、LinkedIn、Youtube、Tiktok等海外社交媒体渠道进行品牌和产品推广；
2、基于产品和品牌需求，负责社交媒体及网站内容的策划与执行，策划、实施优质的有高度传播性的内容及活动，扩大公司的品牌影响力；
3、根据不同国家的文化及用户诉求，进行品牌推广和创作个性化内容定向输出，有针对性地对不同社媒平台采取差异化内容运营策略；
4、海外市场活动（展会、研讨会、学术会、新品发布会等）的策划、组织、协调与布置。
任职要求：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，优秀的英文读写能力以及文案功底；
2、英语专业：英语专业8级；
3、新闻学、广告学、传播学、影视等专业：英语6级。
英文文案策划专员
岗位职责：
1、产品英文营销文案撰写，例如产品宣传单页、社媒短帖等，将技术语言转化为营销型语言；
2、根据给到的信息要点，与产品部、业务部门同事沟通，通过访谈等手段，主动收集更加丰富全面的信息，形成Newsletter, Press Release, Case study等流畅扎实的长文内容；
3、配合各类市场活动，如展会、webinar等，撰写活动前中后宣传文案；
4、撰写企业文化、员工故事等软性文案，助力品牌建设；
5、与设计组配合，为视频和平面物料编写英文文案。
任职要求：
1、全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，优秀的英文读写能力以及文案功底；
2、英语专业：英语专业8级；
3、新闻学、广告学、传播学、影视等专业：英语6级。
招聘专员
岗位职责：
1、基于业务策略与目标，分析业务部门的招聘需求，明确招聘方向，制定招聘计划；
2、开拓、维护招聘渠道；
3、寻找候选人，组织实施面试、谈薪、背调、入职风险管控等。
任职要求：
1、
全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，理工科背景；
2、
性格外向，善于沟通，拥有较强的抗压能力与内驱力。
企业文化与培训专员
岗位职责：
1、
负责企业文化氛围营造与文化传播；
2、
负责员工关怀体系的建设与实施；
3、
负责公司各类文化活动的策划与落地；
4、
负责文化及各类培训的策划、组织。
任职要求：
1、
全日制院校2023届本科及以上学历应届毕业生，人力资源、工商管理等，理工科背景佳；
2、
文笔优美、擅长写作；
3、
性格外向，具备较强的组织策划能力。
薪酬福利：
？？本科学历：9万-16万税前年薪；硕士学历：研发岗位16万-32万税前年薪，
（税前年薪：12个月税前工资 年终奖金（2-4个月））；
？？成熟的入职培训体系和导师辅导制度，提供完善的职业成长环境；
？？对于表现突出的员工，提供快速晋升和调薪机制，每年根据经营业绩发放2-4个月年终奖金；
？？为新入职的应届生提供12个月的住宿/用餐或补贴；
？？为员工购买五险一金及团体意外险，并提供年度体检服务；
？？每年可享有生日礼物、年节礼金等福利；
？？定期组织篮球、羽毛球，以及户外骑行、拓展、旅游等活动，丰富员工的业余生活；
？？为符合深圳市、苏州市和西安市人才引进条件的员工办理入户、人才安居补贴等。
应聘方式：
1、
可直接将简历和成绩单投递到招聘邮箱：HR@；
简历命名：应聘职位 姓名 学校 专业 学历；
邮件标题：2023届应届生
2、联系方式：
王女士：159 1408 8122（微信同号），
杜女士：158 9549 8660（微信同号），
郑女士：181 1844 5036（微信同号），
张女士：153 3524 7356（微信同号）
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