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[浙江]浙江福达合金材料科技有限公司

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浙江福达合金材料科技有限公司

2022年9月14日  

浙江福达合金材料科技有限公司聘简章

公司简介:?

福达合金地处东海之滨——温州市,是一家基于全球电接触系统整体解决方案的提供商,现已形成电接触、贵金属循环利用、柔性智能装备等多产业格局。电接触材料产品和解决方案已广泛应用于西门子、ABB、三菱、施耐德、欧姆龙、正泰、德力西、公牛等国际国内知名品牌。服务全球,科研实力与规模一路领先,在细分行业上已稳居全国第一、全球前列。是全球顶尖电子、电气、电力、电器、轨交、汽车、军工等行业的供应商与战略合作伙伴。是国内铁路信号继电器用触点材料独家供应企业,是新材料领域内首家高新技术企业。主持参与了47项国家/行业标准等的制修订工作,目前拥有100多项国家发明专利、1项国际发明专利及国家、省、市级荣誉100多项。2018年公司获批国家级“博士后工作站”。

公司薪酬福利同行领先,人才培养机制健全,管理、技术双通道发展, 90%的中高层管理干部、资深专家全部内部培养晋升,与事业同在,长期发展。已培养国内高级职称、中级职称、省151人才、杰出人才、拔尖人才、市551人才数十名。诸多毕业生已发展为部门经理、总监、总经理、副总裁等。

未来五年,公司将拓展新能源材料、贵金属功能材料等战略新兴产业,力争通过构建“一主两翼一拓展”产业模式, 成为国际高端技术制造企业,实现在细分行业 “世界看中国、中国看浙江、浙江看福达”。

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岗位介绍(薪资可视学校学历调整、可来电咨询)

一、高端技术研究岗(5名

15k-30k/浙江温州/博士

需求专业:

金属材料/材料学/材料成型/粉末冶金/材料物理化学/机械工程与材料科学/机械材料仿真等。

岗位职责:

1、主要参与金属材料机理、粉末冶金领域制备粉体、金属成型仿真、金属表面处理技术、新型电接触材料、电气性能测试技术、新材料领域等一项或二项的技术研究。?

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二、材料研发/工艺工程师(20名

7k-15k/浙江温州/本硕

需求专业:

金属材料/材料学/材料成型/粉末冶金/材料物理化学/机械工程与材料科学/机械材料仿真等

岗位职责:

1、开展新产品研发工作,实现技术发展和产品开发目标

2、实施新产品材料开发、跟踪触点样品制作,跟进客户端的实施效果以及改善;

3、实施新产品生产的技术指导、参与质量问题的解决;

4、负责产品工艺研发、项目改进和生产作业研究,提升制程能力和可靠性;?

5、负责产品技术参数优化、作业方法改进,提升产品质量;

6、协助进行客户端异常问题处理。

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三、化学表面处理工程师(3名

7k-15k/浙江温州/本硕

需求专业:

材料物理化学、化学工程技术等

岗位职责:

1、与年度研发、工艺改进、质量改进等相应的项目,攻克技术难题(去油/去刺/氧化/接触电阻/黑点/铜粉等工艺优化);

2、组织快速有效的攻克解决表面处理车间的内外部技术问题,满足和超出客户的期望;

3、针对表面处理工艺部组织结构的完善,提出建设性意见和建议;

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四、焊接工程师(3名)

7k-15k/浙江温州/本硕

需求专业:

材料成型、焊接工艺等

岗位职责:

1、按设计方案绘制新产品图纸、编制完整技术文件及 DFMEA;

2、参与新产品开发中的焊接设备、电极、工装夹具的设计评审;

3、参与焊接新设备、新技术的调研及现有焊接、装配等设备的技术改进;

4、对焊接的技术质量攻关,持续改进及产品结构、材料、工艺优化;

5、参与焊接夹具设计、改进及焊接技术参数摸底、验证、修订固化推广。

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五、机械/电气工程师(5名)

7k-15k/浙江温州/本硕

需求专业:

机械类、材料成型类、电气类专业;

岗位职责:

1、负责设备机械、电气部分的技术支持;

2、负责对新增设备及新项目机械/电气部分的评估;

3、负责事业部设备机械/电气部分的改造。

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六、生产职能类(5名)

6k-8k/浙江温州/本科

需求专业:

机械类/材料类/质量工程/物流管理/工业工程等管理类专业;

岗位描述:

1、发展方向:生产管理/计划物控/质量管理/模具设计;

2、结合学生不同的专业和兴趣确定培养方向。

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七、行政职能类

6k-8k/浙江温州/本科

需求专业:

营销类/财会类/新闻学/传播学/语言类/管理类;

岗位描述:

1、发展方向:营销类/财务类/文秘类/人力资源/行政管理等;

2、结合学生不同的专业和兴趣确定培养方向。

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1、关于员工培养与发展

1.培训体系:拥有丰富的内训与外训专业能力提升课程体系。新员工培训、在职培训、精英培训、内训师培训、EMBA培训等。包括但不仅限于“百年福达、万里云梯”人才培养、大学生集训和储备人才能力提升带教培训体系。

2.自我实现:管理、技术双通道发展。只要职业道德优良、能力与业绩出色,不论资历,均可快速提升。

关于福利待遇

1.食宿:食堂每日菜品丰富多样化,住宿免费,拥有热水器、空调、宽带、独卫等,餐费、水电费每月定额补贴。

2.休息:根据不同岗位实行双休、单休制,未足休息给予加班工资。

3.主要福利:董事长百万基金创新奖、质量奖、成本奖、项目奖及年度评优奖、员工引荐奖等;五险一金、在职学历提升奖、年度健康体检、健身房、带薪假期、春节路费报销、节日礼包、生日礼包、上下班班车接送、高温补贴、子女升大学红包等。

4.人才政策

就业补贴:博士8万、硕士4万、本科2万、专科1万

购???房:博士、一流大学/学科硕士:市场价的60%;硕士/本科(年薪10W以上):市场价的70%;

租房补贴:博士、一流大学/学科硕士:3万/年;硕士/本科:1万/年;

交通补贴:100-1000元

5.文化活动丰富:部门团建活动与年度旅游、生日会、趣味运动会、篮球赛、拔河赛、技能比赛、知识竞赛等。

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联系方式:

联系电话:0577-55888728

人才邮箱:zhaopin@

联系地址:浙江温州经济技术开发区滨海园区滨海5道308号

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