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[武汉]珠海冠宇电池股份有限公司

专业1:机械设计制造及其自动化
职能类别:机械工程师
1、负责非标自动化设备设计,工程出图及标准件选型;

2、负责设备新结构设计及现场设备改造;

3、负责新设备新产线开发及导入。

1、积极主动,有激情,沟通能力佳,有创造力、善于学习、适应能力强;

2、对自动化设备有一定了解;

3、了解机械绘图软件;

4、常用办公软件应用;

5、了解电动、气动原理和运动、结构仿真软件。
公司名称:珠海冠宇电池股份有限公司
公司类型:民营公司
公司介绍:  珠海冠宇成立于2007年,科创板上市公司(股票代码:688772)。总部位于珠海,拥有珠海、重庆、浙江三大生产基地,并在印度设立工厂。珠海冠宇是全球消费类聚合物软包锂离子电池主要供应商之一,长期服务于全球知名笔记本电脑、平板电脑、智能手机、智能穿戴、电动工具、无人机等领域客户。在动力电池领域,珠海冠宇经过多年积累已成为多家汽车厂商的合格供应商。目前已进入高端电动摩托车、汽车启动电池、储能等领域,将逐渐步入乘用车BEV和高压储能等领域。同时,公司拥有一批专业技术人才,涉及电化学、材料学、物理化学、机械及自动化、计算机、电子信息等多个学科领域,对公司发展形成了有力的支撑并积累了丰富的技术成果。
  冠宇应届大学生的培养,我们取名为芯宇族成长计划,目前已沉淀迭代12年,该计划的目标是通过体验式教学,助力大学生快速成长,切实融入冠宇的企业文化。大学生成长计划根据人才成长的721法则,分为了三个阶段,分别是适应期、成长期和蜕变期。
  在适应期,设置了线上集训、线下集训和现场实习,全方位地帮助大学生掌握应知应会的知识,提前告别职场小白称号。在线下集训和现场实习期间,划分班级和小组,增强大学生的团队意识和归属感,并穿插了体验式教学、素质拓展、友谊球赛、迎新晚宴、学长学姐见面会等活动,丰富大学生的学习与生活。第二阶段,即成长期,主要通过一对一导师制,让导师带教大学生开展试用期岗位学习,并通过学习平台显像化带教内容、部门经理月度面谈等方式保障导师制效果。第三个阶段,即蜕变期,大学生通过独立承担部门或公司级项目,在实践中逐步独当一面,完成历练。在入职一周内之际,公司高层会与大学生面对面沟通,解决工作和生活中的问题。
  上述的芯宇族成长计划只是冠宇人才培养体系的一部分。冠宇对人才培养分了工匠人才培养、储备人才培养、骨干人才培养和特殊人才培养,领导力计划和项目“芯”计划等你一起解密。
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