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[浙江]杭州市萧山区档案馆

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2022年杭州市萧山区档案馆编外人员招聘公告

根据工作需要,经研究决定,按照公开、平等、竞争、择优原则,由浙江江成人力资源有限公司统一组织实施通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘征集编研科编外人员1,经综合评定择优录取,由浙江江成人力资源有限公司与录用人员签订聘用合同派遣至杭州市萧山区档案馆工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.政治素质好,品行端正,爱岗敬业,身体健康,无违法犯罪记录及工作劣迹;

2.年龄在40周岁及以下(198291日以后出生)

3.具有本科以上学历,所学专业为文史类及相关专业;

4.有一定文字功底,语言表达能力强,善于沟通交流;

5.有普通话等级证书、外语等级证书等特长的,年龄可适当放宽,同等条件下优先录用。

二、招聘办法及程序

 ()公开报名和资格审查

1.网上报名时间202299-92217:00,逾期不再受理。请在截止日前将《编外工作人员报名表》(见附件)身份证、户口本及相关学历学位、资格证书的照片或扫描件发送到以下邮104950003@

2.报名人员须对所填信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。资格初审后,短信或电话通知参加笔试和面试。

3.报名人员须在笔试和面试当天携带身份证、户口本、相关学历学位资格证书等原件、复印件,一寸近期免冠照片3张,进行现场资格复审。

 ()笔试和面试

1.笔试科目一门,主要考察应聘人员的综合基础知识和综合应用能力,满分为100分。根据考生笔试成绩,从高分到低分,按招聘岗位计划数1:6的比例确定进入面试的考生。笔试视报名情况决定是否开展,报名人数较少时,取消笔试环节,直接进入面试。

2.应聘人员考核总成绩按百分制计算,以如下方式折算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩满60分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。(若取消笔试,则面试成绩即为总成绩)

3.笔试和面试的时间、地点另行通知。

()体检和考察

根据总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定体检和考察对象,参照公务员录用体检通用标准组织体检(费用自理)。有体检不合格(放弃)或考察后不宜聘用(放弃)的,在该岗位合格人员中选取成绩最高者进行递补。

()公示和聘用

体检、考察合格后,拟录用人员名单经公示无异议的,办理相关手续。无正当理由逾期不报到的,或本人放弃聘用的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用。

三、其他事项

)招聘岗位用工采取劳务派遣形式,由浙江江成人力资源有限公司派遣至杭州市萧山区档案馆工作。

(二)工资待遇按照现有机关事业单位编外人员(劳务派遣)标准执行。

)招聘工作由浙江江成人力资源有限公司负责实施。咨询电话: 0571- 8266035813362143685

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