当前位置: 首页 » 其它招聘 » [山西]山西师范大学 2022招聘高层次人才

[山西]山西师范大学

说明:

此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

山西师范大学2022年高层次人才招聘

  • 发布时间:2022-08-08
  • 截止时间:详见正文
  • 工作地点:太原

一、招聘基本原则

坚持公开招聘、分类引进、严格考核、合同管理的工作原则,突出德才兼备的选拔标准,鼓励团队引进。

高层次人才应具备的基本条件是:拥护中国共产党的领导,热爱祖国,忠诚党的教育事业,坚持立德树人、遵纪守法;恪守学术诚信、具有良好的科学素养、团队协作和奉献精神;具有扎实的基础理论功底、系统的专业技术知识;身体健康。

二、引进人才的类型、条件及待遇

1.根据学术成就、学术影响力、教学科研水平、发展潜力,将高层次人才细化为以下七个层次。

人才引进类型及条件

薪酬

安家补助

科研启动费

第一层次

年龄一般不超过70周岁,享有崇高学术声望和影响的海内外学术大师。

年薪200万元(税前)

600万元(税前)

1500万元

第二层次

年龄一般不超过60周岁,具有重要学术地位和影响的海内外专家学者。

年薪100万元(税前)

300万元(税前)

理工科500万元、文科200万元

第三层次

年龄一般不超过55周岁,具有较高学术地位和影响的海内外学者。

年薪70万元(税前)

200万元(税前)

理工科300万元、文科150万元

第四层次

理工科类年龄一般不超过45周岁,人文社科类一般不超过50周岁,具有正高职称,在本学科公认的一流学术期刊发表系列论文,成果原创性强、影响力大,且满足学校要求的其它条件。

年薪55万元(税前)

100万元(税前)

理工科150万元、文科80万元

第五层次

理工科类年龄一般不超过40周岁,人文社科类一般不超过45周岁,具有博士学位或者副教授职称,在本学科公认的一流学术期刊发表论文,成果原创性较强、影响力较大,有符合学校要求的其它成果。

年薪40万元(税前)

60万元(税前)

理工科80万元、文科40万元

第六层次

年龄一般不超过38周岁,具有博士学位或者副教授职称,有符合学校要求的成果。

年薪25万元(税前)

40万元(税前)

理工科40万元、文科20万元

第七层次

年龄一般不超过35周岁,具有博士学位,本、硕、博所在学科专业一致、相近或相关,有符合学校要求的成果。

执行国家规定的工资标准,岗位绩效按相应职称兑现

根据应聘博士科研成果水平,达到引进基本要求的博士提供安家补贴15万元(税前),高于基本要求的博士提供安家补贴20万(税前)。(不含山西省及太原市提供的引进人才相关待遇)

理工科10万元、文科5万元

教辅、管理岗

具有博士学位,不满足第七层次条件的人员,自愿从事教辅、管理岗位3年以上的,条件可适当降低。3年期限届满后,满足第七层次条件的,可以转至教学科研岗位,但需另行签订协议。

执行国家规定的工资标准

10万元(税前)。(不含山西省及太原市提供的引进人才相关待遇)

2.对于优秀科研团队采取一事一议方式引进。对于其他科研教学成果特别突出、咨询报告获省部级以上采纳、从事社会服务影响较大、横向课题效果突出、专利转化效益较好、艺术类在海内外享有较高声誉、体育类在国家赛事中成绩突出、主持重要横向课题、年龄不符合上述引进条件但学校有需求等情形,无法纳入上述1-6层次引进序列者,可采取一事一议的方式引进。

3.在我校引进政策的基础上符合国家及山西省有关高层次人才引进条件的,学校向相关部门推荐申报。为引进人才申请落实国家、山西省及太原市给予引进人才的相关政策和待遇,其中太原市给予新引进博士生活补助30万元、学费补贴3万元、购房补助20万元(以当年山西省、太原市人才政策为准)。

4.第一、二层次人才可根据双方需求及干部使用相关规定报上级组织部门批准聘为学校副校长或学术副校长,第三、四层次人才可根据双方需求及干部使用相关规定聘为学院院长、副院长,或学术院长、副院长。学校有特殊需求和有特殊才能的人才可采取一事一议

5.第五、六层次可根据实际成果及本人承诺预聘为校内教授、副教授,可申报组建学术团队。

6.第二层次及以上人才可以在岗不在编全职方式引进,享受相应层次年薪和科研启动费,不享受安家补贴,但学校按照相应级别提供住房租赁费用。

7.第一至第三层次人才引进时,学校解决其配偶工作;第四至第五层次人才引进时,学校协助解决其配偶(须具有硕士以上学位)工作。

三、服务方式、期限

1.服务方式

服务方式可以采用全职方式(包括在岗在编和在岗不在编)、特聘教授、讲席教授、顾问教授等多种方式。特聘教授方式、讲席教授方式、顾问教授方式的,按照《山西师范大学柔性引进高层次人才办法》相关条款执行。

2.服务期限

引进人才第一至第六层次服务期不少于5年;第七层次服务期不少于8年。

四、报名方式:网上报名

有意向人员通过电子邮箱报名应聘,应聘材料接收邮箱见下表。应聘者邮件标题格式统一要求为:姓名-应聘学院-岗位-毕业院校-专业-学历学位

例如:张三-应聘文学院-北京大学-古代文学-博士研究

各学院简历接收人联系方式

学院

联系人

办公电话

邮箱

文学院

陈老师

0351-2051163

sxsdwxyzp@

社会学与法学学院

郑老师

0351-2051167

466053396@

历史与旅游文化学院

上官老师

0351-2051170

dingyi322@

外国语学院

马老师

0351-2051173

39603511@

教育科学学院

陈老师

0351-2051177

cjhsx@

教师教育学院

李老师

0351-2051805

59588953@

经济与管理学院

朱老师

0351-2051204

812139315@

马克思主义学院

郭老师

0351-2051500

493510067@

美术学院

杨老师

0351-2051181

313865883@

音乐学院

陈老师

0351-2051182

263604479@

戏剧与影视学院

邓老师

0351-2051160

574222478@

书法学院

李老师

0351-2051245

lihr9411@

数学与计算机科学学院

贾老师

0351-2051185

sxsdsjxy@

物理与信息工程学院

王老师

0351-2051189

249147827@

化学与材料科学学院

刘老师

0351-2051192

hcxy@

生命科学学院

杨老师

0351-2051196

623373980@

地理科学学院

刘老师

0351-2051200

liuhc@

传媒学院

窦老师

0351-2051151

richarddou0713@

食品科学学院

侯老师

0351-2051609

sxsdgc@

体育学院

高老师

0351-2051377

guanfa.gao1117@

材料科学研究院

任老师

0351-2051281

matersci2016@

教育科学研究院

王老师

0351-2051161

jky2051161@

教辅、行政岗位

张老师

0351-2051610

sxnurscszk@

山西地区最新招聘信息
  1. 2022-08-08·[山西]山西师范大学博士后流动站 博士后
  2. 2022-08-08·[山西]山西师范大学 2022招聘高层次人才
  3. 2022-08-08·[山西]吕梁市岚县公安局 劳务派遣人员
  4. 2022-08-08·[山西]山西创青信息科技有限公司 2022招聘
  5. 2022-08-08·[太原]北京龙智工程咨询有限公司 地产开发-营销仕官生-太原
  6. 2022-08-08·[太原]欧冶云商股份有限公司 营销岗(太原)
  7. 2022-08-08·[太原]顺特电气设备有限公司 销售工程师(太原)
  8. 2022-08-08·[山西省]江苏普诺威电子股份有限公司 研发工程师(山西省)
  9. 2022-08-08·[山西省]联合珐玛(昆山)洁净系统有限公司 现场项目经理(山西省)
  10. 2022-08-08·[太原]苏州博创同康生物工程有限公司 三类医疗器械研发工程师(太原)
相关专业最新招聘信息
  1. ·[广东]广东省紫金县县城高中 2022招聘教师
  2. ·[河南]信阳市淮滨县人武部 社会工作人员
  3. ·[广东]广东省郁南县产业园区管理委员会 安全监管员
  4. ·[广州]广东科贸职业学院 2022招聘专任教师
  5. ·[北京]北京市平谷区人力资源和社会保障局 2022招聘社区街道工作人员
名企校园招聘
  1. ·逸仙电商校园招聘
  2. ·上海汽车变速器有限公司  校园招聘
  3. ·德赛电池校园招聘
  4. ·百融云创校园招聘
  5. ·天齐锂业校园招聘

关于我们 | 合作伙伴 | 隐私条款 | 触屏版 | 友情链接 | 联系我们 | 违法和不良信息举报 | 帮助指南

网站备案/许可证号:沪ICP备12015550号-13|电子营业执照/人力资源服务许可证

上海市公安局徐汇分局网监中心备案编号:3101040220

上海市反电信网络诈骗中心防范劝阻电话和短信统一专号:962110,网民接到962110电话,请立即接听。

Copyright ©前锦网络信息技术(上海)有限公司版权所有