滨海县恒发热电有限公司为滨海县城镇建设发展有限公司全资子公司。为满足滨海县恒发热电有限公司经营发展需要,进一步充实公司力量,提升人员素质,现面向社会公开招聘相关工作人员,有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法。
(二)思想政治素质好,积极要求进步,工作责任心强,品行端正,遵纪守法,无不良记录。
(三)有志于城镇建设发展事业,具有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,有吃苦耐劳精神,服从工作分配。
(四)身体健康,能适应本职工作。
(五)年龄要求35周岁以下。
(六)符合《滨海县恒发热电有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表》上明确的学历、专业、及其他条件。
(七)曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员和曾被开除公职的人员,征信报告中逾期记录超过4次的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。
二、报考程序
(一)报名
本次考试报名采取现场报名的方式进行,不接受网络、传真、电话等其他方式报名。
1、提交申请。报考人员于
2、所需材料。报考人员需提供报名登记表、身份证原件复印件、学历证书原件复印件、岗位所需的其他证明材料(有工作经验要求的须提供工作单位出具的工作经验证明)及近期免冠2寸证件照片2张。
3、报名资格审核。报考人员提交报名材料后,由工作人员现场审核,工作人员现场通知报考人员资格审查结果。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定取消报考资格。
报名咨询电话15895106969。
(二)领取准考证
通过资格审核的报考人员请于
三、考试形式、时间、地点
本次招聘采取笔试加面试的形式,第一次笔试根据岗位招聘计划从高分到低分按1:2的比例确定第二次面试人员,首次考试时间、地点以准考证上的说明为准。如报考人员不足,将根据实际情况减少招聘计划人数。
四、体检和考察
面试结束后,将根据招聘计划与进入体检考察人数1:1比例,确定进入体检考察人选,体检标准参照公务员招录体检标准并执行行业岗位体检要求(查出患有传染性疾病的,体检不合格)。
因体检不合格、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时,在成绩合格人员中一次性从高分到低分递补人员。
五、公示
体检考察合格人员即确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单将在滨海县人民政府网站上公示。公示期为5个工作日。对公示无异议人员,办理有关聘用手续,签订试用劳动合同,试用期6个月,试用期满不合格者,取消聘用资格。
六、纪律监督
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受社会监督。
2、县国资办、恒发热电办公室和城发公司监察室负责对本次招聘工作进行监督。监督举报电话:0515-84108536、15895106969、13512590609。
本公告由滨海县恒发热电有限公司负责解释。
附件:滨海县恒发热电有限公司2022年公开招聘工作岗位表
滨海县恒发热电有限公司
滨海县恒发热电有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表
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序号 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘 计划（人） |
学历 |
专业 |
其他要求 |
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1 |
生产准备部 |
电工 |
1 |
全日制大专及以上 |
机电一体化
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1、须从事电厂工作一年以上工作经验；2、年龄35周岁以下；3、须有有电工资质证书。 |
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2 |
生产准备部 |
化学水处理班长 |
1 |
大专及以上 |
化学水处理 |
1、须从事五年以上电厂化学水处理工作经验；2、年龄35周岁以下；3、须有锅炉水处理证书；4、有相关资质证书的人员可适当放宽学历。 |
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