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[山东]山东省大数据中心

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山东省大数据中心2022年公开招聘工作人员简章

基本信息
  • 发布时间:2022-07-29
  • 截止日期:2022-08-05
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
  • 工作地点:
  • 报名方式: 电子邮件
公告详情

一、招聘单位简介

山东省大数据中心(加挂山东省政府网运行中心牌子)于201710月正式组建,为山东省大数据局所属正处级公益一类事业单位。目前,主要承担全省云、网、系统、平台等大数据基础设施的建设、管理和运维等工作;负责全省大数据的汇聚、共享、开放、治理、应用、科研以及大数据产业运行监测和创新发展等职责。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发[2021]18号)和中共山东省委机构编制委员会下达的用编进人计划,结合工作需要,山东省大数据中心拟面向社会公开招聘管理七级以下岗位人员4名、初级专业技术岗位人员4名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄应在40周岁以下(198181日以后出生);

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

5.具备招聘岗位要求的专业条件;

6.2022届毕业生应聘的,须在2022731日前取得学历、学位及相关证书;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他要求

现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。

对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察前提供国(境)外学历学位认证书。

符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他要求。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(hr***.cn[点击查看])、山东省大数据局网站(bd***.cn[点击查看])等渠道面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:2022819:0020228517:00

2.报名方式:报名人员填写《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2),以电子邮件形式发送到邮箱sdsjzx-djrsb@报名,电子邮件的主题(名称)格式为“应聘岗位名称 姓名 学历 学位 专业名称(例如:财务管理 张三 大学 管理学学士 会计学”。对通过报名资格审查的考生,准考证将以电子邮件形式发送至报名邮箱。

本次考试不收取报名费。应聘人员应严格按照岗位条件要求,如实填写、提交个人信息资料,须保持联系方式畅通。有恶意扰乱报名秩序、一人同时报考多个岗位等行为的,经查实后取消报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名结束后,应聘人数达不到规定比例,按规定比例相应核减岗位。

3.进入面试范围的应聘人员,需按招聘岗位要求提交本人相关证明材料进行现场资格审查,须提供证明材料如下:

1)《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2)。

2)国家承认的学历和学位证书、身份证原件及复印件,学信网证明;海归留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

32022届毕业生提供学校核发的就业推荐表;在职人员应聘的,提交单位出具的同意报考证明信,对按时出具同意报考证明信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察前提供。

4)其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(三)考试

考试采取笔试加面试的程序组织。

1.笔试

笔试内容为应聘岗位所需的专业知识。笔试总分为100分,合格线将根据笔试成绩情况确定。笔试结束后及时通过山东省大数据局网站(bd***.cn[点击查看])公布笔试成绩、合格线及面试人选名单、面试资格审查时间及地点。

考试时间和地点将根据实际情况确定,并提前在山东省大数据局网站(bd***.cn[点击查看])予以公告。笔试考点设在济南市,考生凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

2.面试

达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分按1:5比例依次确定面试人选,笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的专业素养、逻辑思维、语言表达、临场应变、形象仪表等方面的素质。面试总分为100分,设定及格线为70分,面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;笔试成绩也相同的,采取加试的方式确定。面试时间、地点另行通知。

(四)考察和体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及(公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定在山东省大数据局网站(bd***.cn[点击查看])进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照省属事业单位工资有关规定执行。

六、联系方式

咨询电话:053151785127,51785137

监督电话:053151785120

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整,相关信息将及时在山东省大数据局网站(bd***.cn[点击查看])发布。

八、其他需要说明的问题

本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜,按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发[2021]18)的相关规定执行。

山东省大数据中心

2022728

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:省属事业单位公开招聘报名登记表

附件3:同意报考证明信

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

hr***.cn[点击查看]


重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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