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[湖南]湖南工商大学

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湖南工商大学2022年公开招聘专任教师公告

湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间: 2022-07-20 11:23

湖南工商大学坐落在历史文化名城长沙,创建于1949年,享有“经济湘军基地,企业名家摇篮”的盛誉。她是一所院士领衔的涵盖管理学、经济学、工学、理学、法学、文学、艺术学、交叉学科等多学科相互支撑、协调发展、特色鲜明的综合性大学,是湖南省本科一批招生高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、博士学位授予立项建设单位、“十三五”国家产教融合发展工程应用型本科高校、全国首批百强“深化创新创业教育改革示范高校”、全国高校实践育人创新创业基地、教育部人文社会科学优秀成果奖大满贯高校。

学校拥有一批以中国工程院院士陈晓红为代表的国家级高层次人才;拥有高级职称教师近500人,具有博士学位教师近800人;引智院士9名、“杰青”“长江”等专家学者和优秀企业家68人;院士团队入选“全国高校黄大年式教师团队”。学校拥有国家基础科学中心、国家重点实验室(培育)等71个国家级、省部级教学科研平台,牵头筹建省委省政府重大科技部署——湘江实验室。学校设有23个二级学院、25个校级重点研究院(中心)。现有在校研究生和本科生2万余名。学校秉持“新工科+新商科+新文科”与理科融合发展的思路,努力形成一流的理念、一流的目标、一流的标准、一流的质量、一流的机制,打造创新工商、人文工商,艺术工商、数智工商、绿色工商和幸福工商。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南工商大学成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南工商大学人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南工商大学校纪委监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位16;招聘计划55,均为专业技术岗位(详见附件1)

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http///)、湖南工商大学人事处网站(rs***.cn[点击查看])面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

20227月21日至12月31日,随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取网络报名方式。请应聘者登陆湖南工商大学网站人事处网页,按要求填报信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描传。应聘人员提交的所有材料必须真实有效。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。学历学位证书(学历认证)必须于2022731日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湖南工商大学人事处网站公布。

(四)考核

1.开考比例

此次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考核方式

采取试讲和综合评议相结合方式进行。

试讲:采取授课的形式进行,主要考核教学水平、教学实绩等。总分100分。先进行试讲,试讲分数高于(含)85分的,进入综合评议环节。试讲分数低于85分的视为不合格,不再进入综合评议环节。

综合评议:采取面试和评议代表性成果的形式进行,主要考核师德师风、综合素养、教学科研综合情况及潜力等。总分100分。

最终成绩以综合评议量化评分成绩进行排序,设置综合评议合格分数线80分,超过(含)80分的按成绩从高到低进行排序录取如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

考核结果在湖南工商大学人事处网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位最终成绩(精确到小数点后两位,最终成绩相同的以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据最终成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员拟聘用人员名单在湖南工商大学人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-88688001(湖南工商大学人事处)

举报电话:0731-88689012(湖南工商大学纪检监察部门)

附件:1.湖南工商大学2022年公开招聘专任教师岗位计划及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

湖南工商大学

2022720


附件1:湖南工商大学2022年公开招聘专任教师岗位、计划及要求一览表.xls
附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3:教育部学科专业目录汇总.rar
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