当前位置: 首页 » 南京 其它 » [江苏重庆]华夏银行南京分行 2022招聘

[江苏重庆]华夏银行南京分行

说明:

此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

华夏银行南京分行2022年5月社会招聘启事

基本信息
  • 发布时间:2022-05-23
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    江苏
  • 工作地点:
    南京
  • 报名方式: 网上系统
  • 需求学科(供参考):
  • 栏目分类: 企业招聘
公告详情

华夏银行南京分行成立于1995年6月,是华夏银行设立的第一家外埠分行,是最早进入江苏的股份制商业银行之一。华夏银行南京分行在总行党委坚强领导下,紧跟国家战略、深耕实体经济、服务百姓民生。目前,华夏银行南京分行已发展成为拥有镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁9家二级分行,68家营业机构,率先实现省内设区市机构全覆盖的现代化股份制商业银行区域分行。分行先后荣获“全国金融系统文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“江苏省文明单位标兵”等荣誉称号,连续被评为“江苏省文明单位”,多次荣获中国银行业“十佳好分行”荣誉称号,获得执行人民银行政策“A类银行”评价。

【应聘要求】

一、基本要求

(一)认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策,具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。

(二)敬业爱岗,遵纪守法,公正廉洁,坚持原则,责任心强;未因风险事项受到相关处分且在处分期内,无不良记录,无重大岗位风险责任。

(三)身体健康,符合我行亲属回避制度要求。

二、岗位要求

(一)南京同城支行行长(3名)

1.具备大学本科及以上学历。

2.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策,具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

3.人岗匹配度较高,有良好的市场敏锐度和风险防控意识,财务分析能力和风险识别能力较强。

4.具有5年以上银行工作经历,1年以上综合型支行负责人工作经验或2年以上副行长工作经验。

5.年龄原则上不超过39周岁。

(二)南京同城支行副行长(3名,分管公司,工作地点:南京主城区、江北区域、江宁区域)

1.具备大学本科及以上学历。

2.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策,具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

3.人岗匹配度较高,有良好的市场敏锐度和风险防控意识,财务分析能力和风险识别能力较强。

4.具有5年以上银行工作经历,1年以上公司业务团队负责人工作经验。

5.年龄原则上不超过35周岁。

6.应聘工作地点为江北区域、江宁区域的,有当地从业经验者优先。

(三)南京同城支行副行长(3名,分管零售,工作地点:南京主城区、江北区域、江宁区域)

1.具备大学本科及以上学历。

2.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策,具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

3.人岗匹配度较高,有良好的市场敏锐度和风险防控意识,财务分析能力和风险识别能力较强。

4.具有5年以上银行工作经历,1年以上零售业务团队负责人工作经验。

5.年龄原则上不超过35周岁。

6.应聘工作地点为江北区域、江宁区域的,有当地从业经验者优先。

(四)南京分行授信审批部公司业务专职审批人(若干,工作地点:南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁等地区)

1.具备大学本科及以上学历。

2.熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度和区域产业发展状况,具备扎实的专业理论基础知识,具有较强的宏观分析、行业研究、专业管理、沟通协调和风险管控等综合能力。

3.具备经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业大学本科及以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称,具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的,在同等条件下优先考虑。

4.具备丰富的银行信贷工作经验,须从事商业银行本外币信贷工作5年及以上,在国有大型银行从事信用风险审查审批工作5年及以上的可优先考虑。

5.年龄原则上不超过39周岁。

(五)南京分行个人业务部个贷专职审批人(若干)

1.具备大学本科及以上学历。

2.从事对公、小微、个贷任一条线营销或管理经验不少于3年。

3.熟悉商业银行授信产品制度、业务流程、风险管理政策及监管规定,具有较强的信用风险管理分析判断能力与合规经营意识。

4.具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维和文字表达能力,持有经济师、会计师、注册会计师、律师等资格者优先。

5.年龄原则上不超过35周岁。

(六)南京分行个人业务部客群管理岗(若干)

1.具备大学本科及以上学历。

2.具有3年及以上金融机构工作经历;有一定的合作渠道拓展能力和客户营销活动策划执行经验。

3.具有数据分析能力、写作能力和沟通能力,熟练掌握PPT等办公软件。

4.年龄原则上不超过35周岁。

(七)南京分行普惠金融部小微企业专职审批人(2名)

1.具备大学本科及以上学历。

2.具有较强的沟通能力;熟悉银行信贷政策、监管要求、授信业务管理流程。

3.具有3年以上银行公司或小微信贷工作经历或2年以上公司或小微企业授信业务审查审批工作经历。熟悉江苏地区区域经济情况。

4.年龄原则上不超过35周岁。

(八)南京分行普惠金融部市场营销岗(2名)

1.具备大学本科及以上学历。

2.熟练掌握OFFICE办公软件及统计分析工具,具备较强的逻辑思维能力、信息分析能力及写作能力;从事银行信贷相关工作3年及以上。

3.工作主动性强,积极向上,有较强的创新意识、组织协调能力和语言表达能力;熟悉小微信贷市场行情者优先。

4.年龄原则上不超过35周岁。

(九)南京分行财富管理与私人银行部投资顾问岗(2名)

1.具备大学本科及以上学历,经济、金融、会计、投资等相关专业。

2.具有5年及以上金融行业相关工作经验,并有3年及以上财富管理工作经验,具有一线服务和营销客户的经验者优先

3.熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划

4.持有基金从业资格,具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。

5.具有积极的客户服务意识、良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、压力承受能力。

6.年龄原则上不超过35周岁。

(十)南京分行财富管理与私人银行部产品经理岗(若干)

1.具有大学本科及以上学历,经济、金融、会计、统计等相关专业。

2.具有2年及以上金融机构产品管理相关工作经历,有财富管理一线工作经验、能力和绩效等方面有突出表现者优先。

3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托、私募、家族信托等各类金融产品;掌握财富管理、私人银行产品经理岗位相关业务知识、系统操作、专业技能、规章制度及政策法规,具有较强的研究与数据分析能力。

4.持有基金从业资格;具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。

5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识,系统的逻辑思维能力,良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。

6.年龄原则上不超过35周岁。

(十一)南京分行信息科技部软件开发岗(若干)

1.具备大学本科及以上学历,计算机类或相关专业。

2.具备3年以上项目开发工作经验。有相关从业经验者优先。

3.责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、能够承担工作压力。

4.熟悉微服务相关技术、精通Oracle、Mysql等至少一种数据库技术,有Java、VUE、PHP、微信小程序、Hadoop等开发经验者优先。

5.年龄原则上不超过35周岁。

(十二)公司客户经理岗(若干,工作地点:南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁等地区)

1.具备大学本科及以上学历。

2.具有2年以上银行公司业务相关岗位从业经历。

3.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程,具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。

4.年龄原则上不超过30周岁。

(十三)零售客户经理岗(若干,工作地点:南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁等地区)

1.具备大学本科及以上学历。

2.具有2年以上银行零售业务相关岗位从业经历。

3.熟悉银行零售业务,具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。

4.年龄原则上不超过30周岁。

(十四)理财经理岗(若干,工作地点:南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁等地区)

1.具有金融、经济、会计、统计等相关专业大学本科及以上学历。

2.具有2年及以上金融行业相关工作经验,具有理财业务工作经验优先

3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。

4.持有基金从业资格,具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。

5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识,良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。

6.年龄原则上不超过30周岁。

(十五)柜面工作人员(若干,工作地点:南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁等地区)

1.具备大学本科及以上学历。

2.具有2年以上银行柜面业务从业经历。

3.具有扎实的专业基础、良好的职业道德、较强的工作责任心。

4.年龄原则上不超过30周岁。

【相关程序】

(一)报名与资格筛选。自公告发布之日起开始收集简历,并按照招聘条件,对应聘人员报名材料进行资格审查,经过初步筛选后,通知有关应聘人员参加综合测评。对于条件特别优异的,可适当放宽岗位要求。

(二)综合测评。综合测评有笔试和面试两种形式,主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、问题分析与解决能力、岗位认知、专业能力等。参加综合测评的人员需携带学历和资质证明材料原件,供现场工作人员核对查验。

(三)确定录用人选。根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现,择优确定录用人选。

【报名方式】

登陆华夏银行招聘网站(zh***tps[点击查看]),选择“华夏银行南京分行社会招聘启事”,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

【应聘说明】

1、特别优秀者,应聘条件可适当放宽。

2、我行对应聘者信息予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责,并自行备份相关资料。

3、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。

联系人:陈老师、黄老师

联系电话:025-84786657、025-84786653

华夏银行南京分行

2022年5月

附件:岗位表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

zh***.cn[点击查看]

更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注官方微信(硕博QQ交流群:810560192)。
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
相关专业最新招聘信息
  1. ·[浙江]舒普智能技术股份有限公司 2022校园招聘
  2. ·[贵州]中铁文化旅游投资集团 职能管理岗
  3. ·[上海]蕾洛(上海)商用厨房设备工程有限公司 财务人员
  4. ·[湖北]十堰九州通医药有限公司 医药代表
  5. ·[沈阳]辽宁中科品创科技项目代理服务有限公司 知识产权顾问|管理培训生|项目助理文员|人事专员
名企校园招聘
  1. ·汉口银行校园招聘
  2. ·佳都科技集团校园招聘
  3. ·中国邮政储蓄银行安徽省分行校园招聘
  4. ·中国人寿佛山分公司  校园招聘
  5. ·招行昆明分行  校园招聘

关于我们 | 合作伙伴 | 隐私条款 | 触屏版 | 友情链接 | 联系我们 | 违法和不良信息举报 | 帮助指南

网站备案/许可证号:沪ICP备12015550号-13|电子营业执照/人力资源服务许可证

上海市公安局徐汇分局网监中心备案编号:3101040220

上海市反电信网络诈骗中心防范劝阻电话和短信统一专号:962110,网民接到962110电话,请立即接听。

Copyright ©前锦网络信息技术(上海)有限公司版权所有