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[江苏]中国联合网络通信有限公司江苏省分公司

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发布时间:2022-03-30 14:53:18

一、公司简介

江苏联通是中国联通在江苏地区的省级分支机构,在全省设有13个市分公司,61个区/县分公司,2020年主营收入同比增幅在省内运营商中排名第一。近年来,江苏联通坚决贯彻落实国家网络强国、数字中国的战略部署,争当建设网络强国的“主力军”,在省委、省政府的指导下,持续推进5G、千兆宽带以及云、网、端、边等新型基础设施建设,积极助力江苏数字化发展。企业创新变革之际,正是用人之时,更是人才脱颖而出的机遇期。江苏联通本着人才引领发展的战略定位,连续多年实施“U才生计划”,有针对性地引进计算机等创新领域相关专业的毕业生;并注重引入后的培养和使用,实施“U成长计划”,帮助应届毕业生快速提升IT实战能力,快速融入工作场景;打造四级人才队伍,给年轻员工提供更加公平快速的晋升通道。

二、招聘对象

1、2022届普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生;

2、2021届普通高等院校本科及以上学历未就业的毕业生;

3、海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位。

三、招聘专业

计算机及相关专业毕业生为主(扫描二维码了解更多岗位相关资讯)

四、工作地点

南京、苏州、无锡、常州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城、淮安、宿迁、徐州、连云港及所辖各区县。

五、福利待遇

1、舒适的办公环境,丰盛的职工食堂,充实的团建活动;

2、8险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害、补充医疗、重大疾病;

3、2金:住房公积金、企业年金;

4、2补:用餐补贴、交通补贴;

5、4费:年节慰问费、防暑降温费、通信费、福利积点费;

6、N假:法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、病假、陪考假、探亲假等;

7、N关爱:体检、疗休养、子女医疗、大病互助基金、EAP心理咨询、母婴室、寒暑期子女托管服务、团建、文体活动等;

六、人才培养

1、双通道职业发展路径、完善的培训机制;

2、师徒制、干部员工专业能力标准体系;

3、新苗计划、418计划;

4、线上线下结合、内外部认证。

七、招聘流程

简历接收 → 简历筛选并组织笔试 → 面试 → 确定录用人员 → 组织体检与签订就业协议

八、网申地址

(选择江苏省分公司岗位进行投递)

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