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[杭州]浙江启尔机电技术有限公司

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招聘基本信息
单位名称 浙江启尔机电技术有限公司
主题 【浙江启尔机电技术有限公司2022春季招聘】 招聘截止日期 2022-05-20
应聘网址 简历投递邮箱 hr@cheertech.ltd
招聘会信息     是否接收在线简历
招聘简章:

【浙江启尔机电技术有限公司2022春季招聘】

启尔机电前身是浙江大学流体动力与机电系统国家重点实验室。启尔团队,先后承担国家863计划和国家科技重大专项等科研项目30余项,总投资约10亿元,已获授权发明专利100余项。

启尔是一家年轻的高科技企业,最近几年发展是飞速的,2019年入驻青山湖科技城以来,公司规模进一步扩张,目前启尔的大家庭已经有了200多位的员工。在我们研发队伍中,有60后、70后、80后、90后、甚至是00后的成员,足以体现启尔是一个极具包容性的团队。

另一方面,启尔在技术领域有着深厚的积累,拥有高端半导体装备细分领域的尖端技术,处于行业领先地位。公司的研发环境、技术平台是为想要在技术领域施展才华的小伙伴提供了绝佳的机会。

 

 

薪资政策

本科10-20

硕士15-35

博士35万起

公司设有年度调薪计划和股权激励计划,鼓励员工与公司共同成长。

公司为员工精心设计职业晋升和学历提升通道,为优秀员工提供浙江大学 国内一流大学在职硕/博究生全额资助计划、博士后工作岗位和股权激励。

 

招聘岗位

电气工程师(电气工程、机电一体化、自动化相关专业)

硬件工程师(机械设计、电子信息工程、自动化相关专业)

软件开发工程师(计算机专业、机电相关专业)

测试工程师(机械设计、机电一体化、自动化相关专业)

流体仿真工程师(流体力学、动力工程、自动化相关专业)

工艺工程师(高分子材料、材料成型、磨具等专业)

机械工程师(机械设计、机电一体化、自动化相关专业)

可靠性工程师(机械设计、机电一体化、自动化相关专业)

研发工程师(机械设计、机电一体化、自动化相关专业)

系统工程师(机械设计、机电一体化、自动化相关专业)

等其它岗位

 

福利保障

优秀员工奖、杰出青年奖;

五险一金、工龄津贴、专利奖励、荣誉奖金、丰厚人才引进补贴、在职研究生计划;

员工食堂+、餐补津贴+、住房/交通津贴、高温补贴、员工体检;

团队建设活动、生日趴、年会活动、生日礼品、生育礼包、年货福利等;

带薪婚假年假、育儿假、陪护假等。

   

投递方式

邮箱投递:以“姓名+岗位+XNJDYJ”命名邮件

发送至hr@cheertech.ltd

具体见附件

工作所在地 浙江省 杭州市
大学英语等级要求 大学英语四级
学历专业要求
学历 专业

博士毕业
计算机科学与技术
软件工程
力学
结构工程
机械制造及其自动化
机械电子工程
机械设计及理论
车辆工程
工程力学
信息与通信工程
工业设计与工程

硕士毕业
光学
机械工程
车辆工程
软件工程
结构工程
电气工程
控制科学与工程
工业设计与工程
物理电子学
电子与通信工程
材料科学与工程
力学
计算机技术
计算机科学与技术
材料工程

本科毕业
材料成型及控制工程
电子信息科学与技术(光电子)
应用物理学
材料科学与工程(金属材料)
测控技术与仪器
机械设计制造及其自动化
车辆工程
电子信息工程
计算机科学与技术
自动化
软件工程
电子科学与技术(微电子技术)
电子信息科学与技术(光电子)
材料科学与工程(高分子材料)
附件
备注
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