[北京江苏其它]华夏银行2022校园招聘

招聘详细信息

说明:

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公司介绍:

在改革开放总设计师邓小平的关心支持下,华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票代码:600015),成为全国第五家上市银行。

成立至今,华夏银行走过了奋勇拼搏、成果丰硕的发展历程。截至2020年末,总资产规模达到3.40万亿元,较上年末增长12.55%;贷款总额2.11万亿元,较上年末增长12.62%;存款总额1.82万亿元,较上年末增长9.77%。实现营业收入953.09亿元,同比增长12.48%;实现归属于上市公司股东的净利润212.75亿元。全行经营运行平稳、结构持续改善、动能加快形成、后劲不断增强,呈现稳中有进、稳中向好的发展态势。

截至2020年末,华夏银行已在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行,79家二级分行,营业网点总数达1022家,员工人数近4万人,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系。在2021年7月公布的英国《银行家》全球1000家银行排名中,华夏银行按一级资本排名全球第51位。

“十四五”时期,华夏银行秉承“服务新时代、建设新华夏”主题,以“可持续 更美好”为品牌理念,坚持服务大局、市场导向、战略传承、改革创新、价值创造和扬长补短的原则,以综合金融服务巩固对公业务基础地位,着力提升数字化和零售业务发展新动力,着力打造绿色金融和财富管理发展新特色,着力建设京津冀、长三角、粤港澳区域发展新高地,加快建设成为有特色、有质量、有竞争力的全国性股份制商业银行,实现质量、效益、结构、规模、速度、安全相统一,不断向着建设“大而强”“稳而优”的现代金融集团奋力迈进。

在做好经营发展工作的同时,华夏银行积极履行社会责任,加强与客户、股东、员工等利益相关方的沟通与交流,促进企业与社会、环境的可持续发展,塑造良好的社会形象,致力于成为一家有担当、负责任的金融机构。不断提升服务品质和效率,保护消费者权益,积极推行普惠金融理念,推进金融服务乡村振兴工作,将更多更好的金融服务覆盖最广大的金融消费者,保护金融弱势群体。积极服务国家“碳达峰”和“碳中和”目标,大力发展绿色金融业务,打造“绿筑美丽华夏”金融品牌。先后多次荣获“小微企业金融服务先进单位”“最具社会责任金融机构”“中国银行业最佳民生金融奖”等多个奖项。

2022校园招聘:

一、基本应聘条件

1.2022届本科及以上学历毕业生。

2.身体健康,遵纪守法、诚实守信、无违规违纪及其他不良记录。

3.符合华夏银行亲属回避制度要求。

二、工作地点

北京

三、招聘岗位

(一)管理培训生(若干)

1.培养方向:银行专业管理人才。从事运营管理、客户管理、风险管理、财务管理、法律管理、综合管理等岗位工作。 

2.招聘条件:2022年应届毕业生。研究生,硕士及以上学位,专业不限,其中:

(1)2022届研究生及以上学历,硕士及以上学位。

(2)专业不限,经济管理类、理工类背景优先。 

(二)运营支持岗(若干)

1.培养方向:银行运营专业人才。从事柜面业务,为客户提供现金收付、财务处理等柜台服务。

2.招聘条件:2022年应届毕业生。本科及以上学历,学士及以上学位,专业不限。

(三)市场营销岗(若干)

1.培养方向:银行营销专业人才。从事客户管理,为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务。

一、招聘范围

知名高等院校2022年应届毕业生,大学本科及以上学历。

1、中华人民共和国境内应届毕业生,2022年8月底前取得毕业证书、学位证书、报到证等材料。

2、境外留学的应届毕业研究生,2021年9月至2022年8月间毕业,2022年8月底前取得相应学历学位。(报到时须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)

二、招聘条件

1、遵纪守法、诚实守信、作风正派,具有良好的思想品德,诚信记录良好,无不良记录;

2、具有较强的学习能力和良好的团队协作能力,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责,服从工作分配,能为团队任务的实现付出努力;

3、具备较强的沟通交流能力和书面表达能力;

4、经济类、管理类、法律类、信息科技类、数学统计及其他理工类专业等,条件优秀的应届毕业生可适当放宽专业条件;

5、英语应具备国家六级水平;境外留学人员应提交相应的语言能力证明(雅思、托福等语言能力证明);

6、身心健康,具备与工作相适应的身体条件;

7、符合华夏银行亲属回避要求。

三、工作地点

可在以下区域内选择:南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁。

四、招聘岗位及要求

1、管培生计划(硕士研究生及以上学历,根据现实表现,结合综合素质及业务发展实际需求,经分行考核选拔产生,作为分行未来管理人员的后备人才,纳入管培生计划)

2、科技类专项人才岗(本科及以上学历,从事产品开发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才)

3、柜面服务岗(本科及以上学历,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、会计业务等相关工作,成长为精通银行运营业务的能手)

4、在报名表中增加了“是否同意调剂”的选项,根据需要安排在其他工作岗位。

5、各个岗位新员工入职后,原则上需在柜面工作不少于一定年限。

五、招聘程序

招聘程序包括网上投递简历报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节。

更多职位详情请见:https://url.yingjiesheng.com/turs53

2022招聘流程: