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[成都湖北]和乐门业有限公司

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和乐门业有限公司
和乐门业有限公司
发布时间:2022-02-22 15:53
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招聘公告详情

和乐门业集团2022春季校园招聘简章

一、   联系我们

简历投递邮箱:hlmyhr08@(格式:“学校+应聘岗位+姓名”)

联系人:许老师 联系电话:18381009026(微信同号)

集团人力资源部电话:028-66315163/4524

湖北和乐地址:湖北省咸宁市高新技术开发区横二路

集团官方网址:ww***com[点击查看]

二、岗位信息

岗位名称

专业要求

工作地点

人事专员

管理学相关专业

四川成都、湖北咸宁

行政专员

管理学相关专业

湖北咸宁

库房管理

经管、机械类、物流类专业

湖北咸宁

生产计划员

经管、机械类、物流类专业

湖北咸宁

订单计划

经管、机械类、物流类专业

湖北咸宁

1、人事专员(招聘方向、培训方向、薪资方向)

薪资构成:月薪(6.8K+)+绩效年终奖   年度薪酬收入范围:8万-11万

任职要求:

(1)本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理类专业优先考虑;

(2)专业知识扎实,熟悉人力资源六大模块;

(3)具有较强的沟通、协调能力及团队协作意识;

(4)写作能力较强,能熟练使用相关办公软件并接受出差或外派。

岗位职责:

(1)招聘方向:

年度总部招聘计划的实施;

招聘信息发布、筛选、预约、面试;

招聘渠道维护及开发;

入职手续的办理;

招聘计划表的维护;

(2)培训方向:

培训计划的制定、培训活动组织、实施跟进、效果评估;

负责公司各培训实施机构培训计划收集与审核、培训实施监督;

公司培训费用预算、现金类费用支出监督;

公司培训档案归档,培训相关设施、设备及物资的日常管理。

(3)薪资方向:

制作公司每月的工资报表,按时发放工资;

薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;

员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;

办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;

管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表。

工作地点:四川成都、湖北咸宁

2、行政专员

薪资构成:月薪(6.8K+)+绩效年终奖   年度薪酬收入范围:8万-11万

任职要求:

(1)本科及以上学历,专业不限;

(2)熟练使用office办公软件;

(3)具有良好的语言逻辑表达,必要的公文写作能力及沟通协调能力;

岗位职责:

(1)办公室日常事务:人事、用章、报销以及会议安排、会议记录等工作;

(2)行政报建:对外基本行政工作、项目报建工作;

(3)负责所属部门办公室报表搭建、资料管理。

(4)其他工作:其他临时工作。

工作地点:湖北咸宁

3、库房管理

薪资构成:月薪(6.8K+)+绩效年终奖   年度薪酬收入范围:8万-11万

岗位要求:

(1)本科及以上学历,物流、经管专业优先;

(2)沟通协调能力、团队合作能力、认真负责、细心,工作有条理思路清晰,具有一定的写作能力;

(3)熟悉仓库物料进出货管理流程;熟悉仓储收支存帐务,统计等作业;熟悉电脑办公软件运用及ERP系统操作。

岗位职责

(1)物料供应:随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率;

(2)按规定做好物料进出库验收、记账、发放工作,做到账账相符、帐实相符;

(3)定期对库房进行清理,保持库房整齐美观,使物料分类排列、存放整齐、数量准确;

(4)熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明;

(5)搞好库房安全管理工作,检查库房防火、防盗,并及时处理管理漏洞。

工作地点:湖北咸宁

4、生产计划员

薪资构成:6.6 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围:8万-11万

岗位要求:

(1)本科及以上学历,经管类、物流类、会计相关专业;

(2)性格外向、善于交际;

(3)抗压能力强。

岗位职责:

(1)根据销售订单交期、产品生产周期、工序瓶颈、设备产能瓶颈等要素,制定机械建材事业部各二级部门的生产计划下达;

(2)负责相关部门(生产部门、基地物控部物流板块)考核标准、执行原则及考核制度制定;

(3)生产异常收集,对生产计划及时的做出适当调整;

(4)统计订单数据、未开工数据、产能瓶颈点,及时分析产能与订单的匹配度并给出建议;

(5)分析统计订单开工进度、跟踪生产计划完成进度、跟踪物流成品发货进度。

工作地点:湖北咸宁(前期入职成都)

5、订单计划

薪资构成:6.2 K+绩效年终奖   年度薪酬收入范围:8万-11万

岗位要求:

(1)本科及以上学历,经管、会计类相关专业;

(2)具备较强的计划能力、统筹协调安排能力;

(3)有良好的沟通协调能力,性格外向,表达能力强;

(4)具备较好的文字功底,能独立撰写分析报告;

(5)熟练掌握office办公软件。

岗位职责

(1)根据业务经理提供的信息,准确、高效的将订单拟定成型;

(2)按照工艺要求、生产规范要求审核直发销售业务部的日常订单;

(3)依据订货部门实际需求,并结合制造部产能结构,安排直发销售业务部日常开工计划;

(4)跟踪订单生产过程,对异常状况及时响应并处理,确保后续计划的可控性;

(5)对物流存库尾货进行系统跟踪,从计划安排方面,确保尾货能够合理、有序周转;

(6)根据订货部门的要求做好日常订单变更信息维护工作,准确、有效的收集订单交货周期相关信息。

工作地点:湖北咸宁(前期入职成都)

注:公司所有岗位均提供住宿和员工食堂

更多专业需求和招聘岗位请亲临招聘会现场了解和咨询!





 



三、集团简介

和乐门业集团注册资金逾20亿,目前总投资近100亿,员工约10000人,总占地面积3000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,建筑面积逾200万平米,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。

湖北和乐门业占地800余亩,总投资25亿元,年设计产能800万樘,主力打造智能钢制门项目基地,是国内规模最大的门产业企业之一,是华中地区最具优势的门类产品生产企业。

和乐门业规模:

和乐门业不仅有庞大的制造规模,而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点,业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心,并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。

人才培养:

企业发展,人才先行。2018年,和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

集团多个基地已经采用“导师制”,为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为员工发展奠定良好的基础。


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