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[广州]广州市例外服饰有限公司

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广州市例外服饰有限公司2022届校园招聘

2021年10月22日  

一、公司简介

例外(EXCEPTION de MIXMIND) 是中国现存时间最长的原创品牌,创立于1996年,秉持创新的价值追求与传承东方文化,一直致力将原创精神转化为独特的服饰文化以及当代生活方式。

凭借其特立独行的 哲学思考与美学追求,例外成功地打造了一种东方哲学式的当代生活艺术。伴随品牌的不断发展,2011年推出品牌首个男装实验系列(EXCEPTIONMEN),延续例外对当代东方美学的审美,为都市男性打造一份东方的随意和自然而然。目前顾客可在在全国近百家店铺体验到例外独特的东方美学和穿着美学。

例外是东方哲学精神于服装领域的深度延伸,透过服装的媒介,关注穿衣者的精神状态与存在价值。她以本土原创的服装美学和灌注入东方哲学的设计表达,将几千年的文化简练而庄重地表现出来,是基于当代生活方式及意识形态的审美重塑。国际时尚的舞台上,例外以设计、文化、艺术充分地彰显了东方哲学的能量和力量,赢得了对例外的尊重,更赢得了对东方文化价值的尊重。例外的出现撬动了东西方哲学价值的国际时尚版图。其对于东方哲学的不断探索,也印证着中国传统文化的复归和从中抽绎并不断衍进的人文底蕴。


二、招聘信息

(一)

序号

招聘类别

发展方向

专业

1

设计研发类

服装设计师/图案设计师/设计管理

艺术设计、服装设计、染织设计、皮革设计、服装设计与营销、服装设计与工程

2

市场运营类

新零售/销售运营/电商运营

市场营销、工商管理、统计学、管理类、经济类、信息技术与信息科学、广告学

3

纺织工艺类

研发工艺/面料开发/毛织研发

染整技术、纺织工程、纺织品检验与贸易、服装设计与工程、纱线纤维等

4

综合支持类

财务/人力资源/行政/资源管理/知识管理

财务管理、会计学、财政学、工商管理、统计学、管理类、经济类、信息技术与信息科学、汉语言文学类、人力资源、信息资源管理

5

技术研发类

纸样师/工艺师

服装设计与工程

6

销售类

终端督导/储备店长/星级信使

市场营销、工商管理、统计学、管理类、经济类、信息技术与信息科学、服装设计与营销、服装设计与工程

(二)财务管培生

职位要求:

1.本科及以上学历,2022年毕业的应届毕业生;

2.有明确的职业发展目标和强烈的上进心;

3.具备良好的沟通协调能力,积极的心态;

4.踏实认真,良好的学习能力,富有工作热情;

5.对设计师品牌及服装零售行业感兴趣;

6.有实习经验/校内有社团管理工作经验者优先考虑。

(三)人力资源管培生

职位要求:

1.本科及以上学历,2022年毕业的应届毕业生;

2.有明确的职业发展目标和强烈的上进心;

3.具备良好的沟通协调能力,积极的心态;

4.踏实认真,良好的学习能力,富有工作热情;

5.对设计师品牌及服装零售行业感兴趣;

6.有实习经验/校内有社团管理工作经验者优先考虑。

(四)服装设计管培生

职位要求:

1.本科及以上学历,2022年毕业的应届毕业生;油画、雕塑、版画、纤维艺术、艺术史等服装设计/面料设计/插画专业,优先考虑。

2.具备较好的审美水平,有独特的想法和开阔的艺术观,富有创新精神;

3.对艺术和设计史了解,对如何进行艺术创作有清晰的逻辑思辨能力;

4.具备良好的沟通协调能力与学习能力,积极的心态,乐于分享与交流;

5.对设计师品牌及服装零售行业感兴趣;

6.有实习经验/校内有社团管理工作经验者优先考虑。

(五)纸样管培生

职位要求:

1.本科及以上学历,2022年毕业的应届毕业生;

2.具备较好的动手能力,富有钻研及创新精神;

3.具备良好的沟通协调能力与学习能力,积极的心态,乐于分享与交流;

4.对设计师品牌及服装零售行业感兴趣;

5.有实习经验/校内有社团管理工作经验者优先考虑。

(六)纺织工艺管培生

职位要求:

1.本科及以上学历,2022年毕业的应届毕业生,具备纺织化学/纺织材料/染织工程/纺织类等专业优先考虑;

2.具备良好的沟通协调能力,积极的心态,富有创新精神;

3.踏实认真,良好的学习能力,富有工作热情;

4.对设计师品牌及服装零售行业感兴趣;

5.有实习经验/校内有社团管理工作经验者优先考虑。

(七)商品运营管培生

职位要求:

1.本科及以上学历, 2022年毕业的应届毕业生;

2.有明确的职业发展目标和强烈的上进心;

3.具备良好的沟通协调能力,积极的心态;

4.踏实认真,良好的学习能力,富有工作热情;

5.对设计师品牌及服装零售行业感兴趣;

6.愿意接受区域内轮岗培养或工作。

7.提出改善性的建议与方案。

(八)销售管培生

职位要求:

1.本科及以上学历, 2022年毕业的应届毕业生;

2.有明确的职业发展目标和强烈的上进心;

3.具备良好的沟通协调能力,积极的心态;

4.踏实认真,良好的学习能力,富有工作热情;

5.对设计师品牌及服装零售行业感兴趣;

6.愿意接受区域内轮岗培养或工作。

(九)

1.完善的薪酬职级体系,五险一金,国家法定福利待遇等

2.工作时间:周一至周五(9:00-18:00),周末双休

3.健全的培养体系,专属的培养计划与成长空间

4.丰富的团建和文娱活动、兴趣小组、健康关怀、爱心基金等

5.愉悦的工作环境和办公氛围,开放平等的沟通环境

 

三、招聘流程

(一)选拔流程

城市宣讲 – 简历筛选 – 现场初试 – 笔试 – 复试 – 面试评估 – 录用通知 – 三方协议 – 入职培训

(二)投递通道

1.PC端:登录本就业网直接投递,或登录【前程无忧51job】-校招通道,搜索【例外经典/例外服饰】即可

2.投递网站:http://campus./Exception/

3.移动端:关注“例外文化”公众号,进入“校园招聘”端口,投递心仪岗位

4.内推攻略:寻找你的校招内推伯乐,直通笔试或简历优先筛选。

(1)找到在例外工作或实习的师兄师姐,让其为你直接推荐

(2) 留意就业办老师/辅导员发出的校招信息,联系老师直接推荐
(任选一种,不重复投递)


四、联系方式

(一)招聘邮箱:hr@

(二)联系电话:020-84498889转200(黄小姐)

(三)【例外文化】公众号

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(四)公司网站:ww***com[点击查看]

(五)微信号:EXCEPTION 例外

(六)新浪微博 @ EXCEPTION 例外

 

 

 


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