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岗位职责：
1.在主管顾问的指导下分析与理解客户公司委托的职位需求，制定完善的人才寻访方案；
2.在主管顾问的指导下寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人；
3.在主管顾问的指导下向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
4.在主管顾问的指导下沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；；
5.在主管顾问的指导下向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限（大四学生，一周能保证4天工作者优先）
2、快速学习和自我激励能力；
3、愿意在压力下工作；
4、有团队合作精神;
经营范围：企业管理咨询服务；市场调查（不含商务及个人）；商务咨询服务；人力资源招聘、培训、猎头、外包、信息发布以及人力资源咨询服务。（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动）
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