[海南广东安徽辽宁香港]中交四航局第二工程有限公司

中交四航局第二工程有限公司

2022校园招聘简章

一、公司简介

四航二是位居《财富》世界500强第61位的中国交通建设股份有限公司的三级子公司,公司营业额连续多年超百亿,在中国交建基建板块三级子公司中位列前茅,也是四航局规模最大的子公司。公司拥有国家港口与航道工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包三级资质,主要从事航务工程、市政、水环境工程、路桥工程、轨道交通工程、船闸、船坞工程等业务。

四航二一直秉承“固基修道,履方致远”的企业使命,在七十年的峥嵘岁月里,共获得100多项国家、省(部)级等工程奖项,其中“鲁班奖”11项、“詹天佑土木工程大奖”6项、“国家优质工程奖”9项。

四航二拥有雄厚的人才储备与技术支撑,目前在职人员有2000多人,其中具有正高级职称6人高级职称208人、中级职称626人,公司研发的大型嵌岩成套技术、深水防波堤、大型沉箱重力式码头以及高性能混凝土四大品牌技术均已达到国内相关行业的领先水平。

四航二市场遍布海内外,在广东、新疆、辽宁、浙江、河北、海南、安徽、福建、山东、香港等20多个省市自治区和特别行政区,拥有一定的品牌知名度和社会美誉度;同时市场还分布在海外,如沙特、秘鲁、斯里兰卡、印尼、菲律宾、缅甸、几内亚、东帝汶等10多个国家和地区。从1979走出国门参建马耳他马尔萨什洛克港防波堤,到参建有着“中巴友谊新丰碑”之称的巴基斯坦瓜达尔港,再到印度洋畔的锦绣明珠、南亚金融中心-斯里兰卡科伦坡港ロ城等重大海外项目的建设,四航二作为海外建设的先行者和主力军，一直是“一带一路”倡议的重要参与者、建设者和贡献者,国际化发展超过30年。

二、招聘计划

工程技术类 

港口与航道工程、道路桥梁与隧道工程、公路工程、土木工程、安全工程、工程测量、水利水电工程、岩土工程、结构工程、给排水工程、地质工程、无机非金属材料、轨道交通、环境工程或水处理、电气工程、市政工程、工程力学等专业 

管理与职能支持类

工程管理/工程造价、投资金融类、企业管理、人力资源管理、财务管理/会计、法律、新闻传播、汉语言文学、马哲史、语言类、IT、物资管理、市场营销类等专业 

机械/船舶类 

机械工程、机电一体化、轮机工程、航海技术类/船舶驾驶、船舶与海洋工程等专业

三、招聘要求

1.2022年应届毕业生，专业对口，本科及以上学历，成绩优异；

2.具有较强的专业基础知识和团队协作精神，有良好的沟通、理解及学习能力，通过大学英语四级及以上；

3.在同等条件下，优先录用担任学生干部、通过英语六级、双学位或硕士以上学位、有文体特长、具备小语种能力的毕业生；

4、体检证明身体健康,适应施工企业工作环境及工作特点的要求；

5、需提供简历和就业推荐表、成绩单、各类证件等原件,要求专业对口、思想品德良好、同等条件下,优先录用:班干部、体育、文艺方面有专长、取得双学位或硕士以上学位以及持有六级英语证书的毕业生；

6、我公司是以施工为主的工程单位,基本在野外工作,流动性大,且工作条件比较艰苦。要求毕业生综合素质要高,具有吃苦耐劳、敬业爱岗和团队合作精神；

7、轮机工程、传播技术等水上专业，报到时除毕业证学位证外，还需取得四小证和适任证书；

四、招聘工作流程

1.投递方式：有意应聘者请将简历和成绩单发至邮箱 c21001@cccc4.com

     扫码投递简历

点击链接投递：/9AH0hSco

2. 完成测评:

中国交建2022届校园招聘高校毕业生测评

中国交建2022届“交建之星”校招生素质测评

3.面试：对通过简历筛选的应聘者进行面试，招聘组将视情况至学校进行现场面试或进行网络远程面试；

4.招聘小组讨论确定聘用人员；

5.通知签订就业协议；

五、薪酬和福利

1. “14薪+年终”

结算薪酬由基本工资(岗薪)、绩效工资、效益工资、其他工资组成。14月薪制+年终结算。毕业生第一年收入,本科生10-12万元、硕士研究生12-15万元,海外员工收入是国内同等岗位的2倍左右。

2. “优才+双导师”

“优オ计划”:三阶段晋级式培养,顺利迈入职业轨道,逐步成长为公司中坚力量。

“双导师带徒制度”:直接导师传授知识、培养技能,间接导师重点在科研项目和技术交流培训等方面给予新员工指导与沟通。

3. “奖金+补贴”

涉及节假日奖金、交通补贴、伙食补贴、通讯费、高温补贴、书刊补助费、计算机补贴、生日慰问费、执业资格补贴、住房贴息等多项福利。