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[上海浙江江苏]太平洋安信农业保险股份有限公司

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安信农业保险股份有限公司
发布时间:2021-09-01 17:03:55
公司介绍:

太平洋安信农业保险股份有限公司是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(2021年财富世界500强排名158位)旗下的农业保险专业公司,其前身安信农业保险股份有限公司于2004年经中国保监会批准,是上海市委、市政府发起成立的我国第一家专业性农业保险公司。公司自成立以来,主动服务国家战略,助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,紧贴“三农”保险需求,积极参与农业农村现代化建设和社会经济发展,坚持走专业化、差异化、市场化发展道路,秉持“立足上海,服务全国”的经营理念,先后在浙江、江苏开设了分支机构。

2011年至今,公司六次荣获上海市金融创新奖,四次荣获农业部创新技术项目,两次荣获上海市科技兴农项目,七次荣获上海市文明单位。2015年,太平洋保险同安信农险融合启动,双方积极发挥各自资源优势,增速持续领先行业,市场地位稳步提升。公司的专业化运作能力,多次获得银保监会、农业部和保险学界的关注与认可。太保产险与公司联合创立国内首家专业农险研究智库——上海太安农险研究院,汇聚国内外政产研一流专家,举办国内首届农业风险管理国际论坛,助推国家农业保险高质量发展。

公司相信,员工的成长就是公司的成长,员工价值的提升就是公司价值的提升。公司一直致力于为员工提供良好的发展机会和完善的职业生涯规划,为符合上海市人才引进条件的员工提供落户机会,与员工一起分享成功的喜悦和美好的未来。

我们诚挚邀请您加入太平洋安信农业保险股份有限公司!



相关信息:

学历要求:博士,本科,硕士
工作地点:上海市,江苏省,浙江省
2022校园招聘
金融业务人员
月薪级别:9500--9999

职位描述:

岗位类别及职责要求如下:

农险部:
专业要求:保险、农业、市场营销、金融、经济、管理等相关专业;
1.市场开拓岗
(1)制定公司年度业务发展规划,落实分解公司年度经营指标预算,开展规划分析、销售分析;
(2)分解下发分支机构季度、月度预算目标,并对机构预算执行情况进行分析、评价和通报;
(3)管理机构销售费用,组织开展销售推动和营销策划,制定季度考核激励方案并跟踪落实;
(3)协助开展销售队伍建设;
(4)完成上级领导交办的其他工作。

2.预算督导岗:
(1)对分支机构经营业绩进行日常督导,开展业务经营分析,指导分公司做好月度、季度预算目标执行;
(2)做好存量业务续保的日常管理,指导各分支机构加强续保业务的日常跟踪管理;
(3)跟进重大续保业务项目,协助分公司做好续保工作;
(4)做好增量业务的日常规划和督导,指导分支机构加大新开办区域、新险种、新客户的日常管理;
(5)做好对各分支机构预算管理的考核评价工作;
(6)根据业务督导过程中发现的问题,对相关管理条线或分公司提出经营管理建议;

3.乡村振兴政策管理岗:
(1)研究、解读国家在乡村振兴战略方面发布的重要政策、举措;提出具体工作思路和政策措施建议;
(2)对公司各项乡村振兴工作落实执行情况进行跟踪调查,分析,评价实施效果,发现问题并提出对策和意见;
(3)负责乡村振兴工作相关的各项材料、数据报送;
(4)完成上级领导交办的其他工作。

4.核保岗:
(1)农险业务投保单和承保流程的审核;
(2)农险业务承保管理和风险管控制度及工作流程的优化建议工作;
(3)对拟承保的重大业务进行风险评估,收集和整理风险评估资料,并提出指导性意见;
(4)承保标准化工作的推进和执行;
(5)对分支机构的承保政策落实情况进行指导和监督;
(6)对分支机构进行政策宣导和培训工作。

5.理赔管理岗:
(1)农险理赔管理制度的制定、实施、培训及各项监控指标完成情况分析汇报工作;
(2)农险效率指标设定与达成,参与农险关键工作指标设定及关键工作考核数据每月统计;
(3)分公司农险理赔数据总结分析,对异常指标提供整改意见并跟踪落实;
(4)农险理赔管控工作,协助提供各理赔岗位考核数据,落实农险人员考核确认与追责工作;
(5)外部检验机构等第三方外部资源的管理工作;
(6)数据报送相关工作。


商险部:
专业要求:保险、金融相关专业;熟练掌握商业保险基本知识,保险监管和法律法规知识、现代管理知识等专业知识;具备较强的excel操作水平、很强的文字功底;
1.业务推动管理岗:
(1)涉农商险市场研究和业务发展规划;
(2)涉农商险业务经营预算制定和跟踪落实;
(3)涉农商险业务销售推动、业务竞赛和分支机构业绩跟踪督导;
(4)涉农商险业务经营分析;
(5)涉农商险队伍建设和业务培训工作。

2.重大项目管理岗:
(1)制订重大项目和重点客户渠道的拓展计划与服务方案;
(2)组织拓展和落实重点项目和客户的推动工作;
(3)组织实施大型商业风险项目或大型集团客户业务的投标工作;
(4)重大项目跟踪、总结和分析,优化调整重大项目业务发展模式;
(5)公司涉农业务平台的搭建和运维。?

再保部:
专业要求:英语、保险、金融等相关专业;具备英语六级证书或同等级英语证书;
1.再保账务管理岗:
(1)账单编制、挂账、对接财务、精算等部门进行月结工作;
(2)账龄管理、应收付的对内催收催缴、资金流预判;
(3)账单结算、发票核验;
(4) 协助进行再保账务管理系统开发升级及相关测试工作。?

财务部:
专业要求:统计、数学、信息与计算科学等理学专业,保险、金融、财务等专业优先;
专业技能:熟练运用Excel、PPT等办公软件;
能力素质:对数字敏感,良好的信息处理、归纳分析、文字表达能力,有较好的沟通能力和团队合作精神、具备较强的承受压力能力及较高的创新能力;
1.财务分析岗:
1、定期编报公司的财务分析报告、经营情况分析报告及专题财务报告,满足公司内外部信息报告和披露需求,确保披露信息的真实、完整、准确;
2、编制和管控公司财务经营情况,定期分析、报告公司、机构经营情况,向分支机构做好反馈和提示;
3、及时分析、深入研究国内外宏观经济金融形势、行业、公司自身经营活动及业务发展情况,撰写相关研究报告和专题报告,向管理层提供信息参考和决策支持;
4、负责公司管理报表建设;
5、完成上级领导交办的其他工作。

2.预算管理岗:
(1) 根据公司发展战略和市场情况,协调总公司各部门及各分支机构做好财务预算工作;
(2) 制订与完善年度分支公司绩效考核办法;
(3) 年中及年末对分支机构及其高管人员经营情况进行考核;
(4) 负责公司预算管理办法的制定和落实;
(5) 负责预算处内部人员日常管理、培训指导及绩效管理工作;
(6) 日常超权限支出、预算外支出上报件的审批及预算追加工作;
(7) 完成上级领导交办的其他工作。

3.财务管理岗:
(1) 编制和管控公司财务经营成本,定期分析、报告各分公司成本率情况,向分支机构做好反馈和提示;
(2) 对应收保费进行管理和监控,使应收状况保持健康状态,降低公司坏帐损失;
(3) 根据公司发展目标和市场情况制定资源配置策略,持续跟踪分析完善;
(4) 完善公司固定成本管理标准,分解机构成本管理要求;
(5) 完成上级领导交办的其他工作。

4.数据管理岗:
(1) 建设公司穿透式管理报表体系,推动管理会计系统建设,制定相关办法流程;
(2) 建设公司监管数据治理管理体系,常态化落地监管数据标准化,推动数据治理的制度建??、系统落地;
(3) 完成各类外部统计报表、法定报告、内部管理报表的编制???确保及时、准确、完整;
(4) 完成上级落地交办的其他工作。

5.财税管理岗:
(1) 研究外部财务、税务、资金、会计政策法规,制定落地方案;
(2) 建设财务、税务、资金、核算系统,制定有关规则;
(3) 参与财税风险管理、筹划、督导和日常工作;
(4) 完成IFRS 17保险合同准则等新会计准则的双报告及后续财务管理工作;
(5) 完成上级落地交办的其他工作。


精算部:
专业要求:精算、保险、金融、数学、统计等相关专业,具备精算、保险、统计相关知识
1.准备金评估岗:
(1) 根据精算工作需要,提出数据报表开发需求;进行基础数据校验及处理;收集整理业务流程信息,为合理评估提供更多支持;
(2) 建立准备金评估模型,并根据业务发展不断维护和完善模型;
(3) 初步评估未决赔款准备金和未到期责任准备金;
(4) 定期进行准备金回溯分析,并不断优化评估方法;
(5) 定期编制并及时报送准备金评估报告、回溯分析报告及相关报告报表,确保满足监管机关等外部要求和关联部门需求;
(6) 定期测算偿付能力充足率,及时完成偿付能力快报、季报、年度报告、压力测试报告的编报和报送。
(7) 其他支持性工作。

2.产品精算岗
(1) 进行基础数据校验及处理;收集整理行业数据信息、业务信息等;
(2) 进行产品方案、费率架构初步审核工作,完成费率厘定,并按照监管要求完成产品精算报告;
(3) 定期进行承保业绩评估分析,监控业务质量,为利源分析提供支持;
(4) 定期进行费率监控工作,分析经验费率与纯风险损失率,并将结果及时反馈业务部门,为业务政策制定提供支持;
(5) 其他支持性工作。?

信息技术部:
专业要求:信息技术相关专业
1.应用系统运维岗:
(1)应用系统运维
(2)系统配置

2.开发管理岗:
(1)应用系统需求管理、开发管理
(2)数据质量管理、数据报表管理、数据报送管理

投递邮箱:简历(姓名、学校、意向岗位、意向城市)发送至hr@
联系人:裴先生 peiqw@
联系电话:021-66988110


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1.优厚薪酬福利待遇:
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