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| 职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 |
|---|---|---|---|---|
| 基金运营实习生 | ||||
| 人力资源部 （HR）实习生 |
【综合岗实习生】
岗位职责：
1、协助处理公司品牌宣传相关事宜；
2、协助人事总监处理人事六大模块相关事宜；
3、协助处理公司财务行政相关事宜。
任职要求：
1、全日制本科及以上在校生，一周有3-5天实习时间；
2、有自己的微信公众号，对抖音、腾讯视频、b站app较熟悉者优先；
3、工作细心，对自己要求较高；
4、虚心向上，沟通能力较好，勤奋踏实。
你可以得到：
1、关于品牌宣传、人力资源较系统的综合岗位的相关工作经验；
2、提升沟通协调的工作能力；
3、提升处理日常工作的高效方法；
4、实习期表现优异有留用机会。
人力资源部 （HR）实习生
岗位职责：
1、根据提供的简历和时间，联系候选人做简单沟通后，邀约面试；
2、根据提供的岗位需求和网站信息，定期在相关渠道进行岗位发布；
3、根据面试邀约时间表，组织和安排现场面试；
4、每日根据招聘情况和进度更新招聘数据；
5、协助品宣部拍摄公司宣传视频；
6、公司人力资源部门、品宣部、财务部的其它相关工作。
任职要求：
1、全日制本科以上在读，实习期三个月以上，每周出勤3天以上；
2、工作态度虚心进取，做事认真细致；
岗位福利：
1、人力资源招聘模块系统规范和岗位实操经验；
2、涵盖金融行业人力资源部、基金运营、品宣部、财务部相关内容工作经验；
3、根据实习期工作考评，实习工资100-150进行择优调整；
4、可参与评选公司“优秀实习生”荣誉；
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