工作综述：
1、熟悉汽车经销商销售和服务流程；
2、对于市场营销或企业建设等领域具有一定专业的经验积淀。
工作职责：
1、较高的冲突管理能力和创造性解决问题能力；
2、具有一定培训能力和经验，并具备课件开发能力；
3、善于沟通及陈述表达，具备较强的求知欲及学习能力；
4、能熟练使用OFFICE软件（excel、ppt）；
5、汽车经销商销售或售后经验，且有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先。
职位要求：
1、喜欢社群文化，爱好汽车；
2、具备较强的策划能力、思维活跃、能够长期对用户进行运维；
3、具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力，性格外向、活泼，能调动社群气氛；
4、拥有较强抗压能力，创新能力；
5、身体健康，积极向上，年满18。
PS：如果你没有经验，想进行高薪挑战，我们同样欢迎你的加入！
薪酬福利方面-底薪（全勤）+绩效+激励+午餐+五险+带薪培训+带薪年休！
我司一直实行内部选拔晋升制度，所有管理职位均从一线员工提拔，成长速度快，发展潜力大，诚挚期待你的加入！
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