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2021年6月17日
深圳市美深威科技有限公司2021年招聘简章
公司简介：
深圳市美深威科技有限公司坐落于广东深圳宝安（粤港澳大湾区核心区域），是一家集电子雾化研发、设计、生产、销售为一体的专业OEM、ODM新型高科技创新企业。公司拥有ISO9001、ISO14001、ISO13485、GMP等管理体系，产品符合CE、FCC、SGS、RoHS、UL、PSE等认证。
美深威拥有13000平方米的生产基地，其中无尘生产车间占地80%以上，投入使用395条标准生产线，员工总数达1500人，月产量可达3800万支。公司建有业界内先进的实验室，可操作实验项目419项，电子项目24项。公司设有电子雾化研发中心，拥有多个独立研发团队，研发技术专家28名。经研发团队精心设计的电子雾化装置和结构方案已申请国内外多项技术专利。
电子烟灵敏度测试更是行业内前所未有的检测项目，电池、烟油等检验项目亦独树一帜。公司定期收集客户需求，联同多家科研机构对其进行持续不断的创新。凭借着独特超前的市场预判能力，公司已开发的系列产品，无论技术、材料、外观及包装设计均引领电子烟市场潮流，成为行业内竞相效仿的对象。
岗位介绍
一、ID/平面设计师（5名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
设计类/产品设计/工业设计
岗位职责:
1、根据产品产品定义，负责产品的工业设计，包括形体、材质、工艺等；
2、协助输出完整的产品工业设计三维模型、设计效果图以及外观手板；
3、分析竞品ID设计，提出负责产品的优化建议；
4、协助产品经理、市场销售部门制作产品宣传物料。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、熟练设计类软件，如Rhion、渲染软件、PS、CDR或者AI；
3、专业基本功强，良好的设计创意和手绘能力；
4、需要提供设计作品集。
二、电子工程师（5名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
电子类/电子信息工程/电子科学与技术
岗位职责:
1、负责产品电子电路设计工作；
2、处理产品电子类异常，跟踪改善进程；
3、优化产品设计方案，提高通用性，降低成本。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男性优先；
2、熟练CAD等设计软件；
3、学习能力强，积极主动上进。
三、外贸业务（20名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
英语类/英语/商务英语/国际贸易
岗位职责:
1、负责公司国外市场开拓，开发和维护，完成销售目标；
2、负责订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作；
3、快速响应客户需求，并及时与有关部门协调，为客户提供高品质服务；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供建议等。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、能够熟练应用英语，具备良好的听说读写能力；
3、具有良好的客户服务意识和较强的沟通表达能力。
四、生产管理（5名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
专业不限
岗位职责:
1、参与公司生产管理项目，提升生产管理水平，提升效能；
2、参与公司的实际生产，熟悉公司产品的生产流程，符合条件者逐步充实到公司管理岗位，如销售，技术，采购，生产管理等岗位。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男性优先，专业不限；
2、学习能力强，积极主动上进。
五、SQE工程师（5名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
材料成型类/质量类/
岗位职责:
1、对供应商的不良品进行分析和处理，负责供应商的质量改善；
2、负责质量检验标准的制定、封样管理、人员技术培训等；
3、负责供应商辅导、稽核、评估，追踪落实改善效果，提升供应商质量能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男性优先，适应出差；
2、了解CAD软件及质量管理工具；
3、学习能力强，积极主动上进。
六、QA/QE工程师（10名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
材料类/质量类/
岗位职责:
1、编制质量控制计划、编制检验规范等检验文件；
2、监督指导检验员按检验规范作业；
3、参与工艺文件评审，确保检验和验证工作满足质量检测要求；
4、参与首件鉴定、体系审核等质量文件资料的编制。
5、参与客户投诉工作的跟踪处理，回复8D报告；
岗位要求:
1、大专及以上学历，男性优先；
2、了解CAD软件及质量管理工具；
3、学习能力强，积极主动上进。
七、PIE工程师（10名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
机械类/工业工程
岗位职责:
1、负责对产品工艺改善、效率提升及异常处理；
2、产品生产相关不良分析及改善；
3、新产品导入，试产总结，问题点跟进；
4、标准工时建立，生产工艺整合优化，制程改善，生产平衡率掌控。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男性优先；
2、工作积极主动，认真负责；
3、熟悉使用CAD等软件，抗压能力强，有团队精神。
八、ME工程师（5名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
机械类/机械电子工程
岗位职责:
1、自动化设备导入、设备异常处理；
2、夹治具设计及制作；
3、培养设备技术人员，提升车间设备管理能力；
4、负责生产设备保养、点检及相关维护。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男性优先；
2、工作积极主动，认真负责；
3、熟悉使用CAD等软件，抗压能力强，有团队精神。
九、人力资源储备（5名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
管理类/人力资源管理/公共管理/心理学
岗位职责:
1、主导推进或协助人力资源人事模块的具体执行工作；
2、协助人力资源人事模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、辅助制定完善人力资源管理制度及流程；
4、其他人力资源相关性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、熟悉操作PPT、Excel、Word等办公软件；
3、工作认真，态度端正，具有良好的沟通协调能力。
十、文职储备（10名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
管理类/市场营销/理工科
岗位职责:
1、负责业务部门（供应链、行政、商务等）工作项目和日常支持工作；
2、协助对运营数据进行统计与分析，形成文档；
3、负责企业内部流程建设及改善；
4、其他部门支持相关工作，逐步充实到部门管理岗位。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、熟悉操作PPT、Excel、Word等办公软件；
3、工作认真，态度端正，具有良好的沟通协调能力。
十一、会计储备（5名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
会计类/会计/财务管理
岗位职责:
1、协助经理做好数据录入工作，做到认真、仔细、准确；
2、协助参与存货、固定资产的清查、盘点工作；
3、协助做好公司往来账户的清理工作；
4、负责供应商及客户的对账工作等。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3、工作认真，态度端正，对数字敏感。
十二、采购工程师（10名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
物流类/供应链管理/物流管理
岗位职责:
1、收集与跟踪部门月度工作计划、重点工作计划，确保计划的达成；
2、协助管理采购供应链相关系统的日常工作，协助其它部门与采购相关事宜；
3、根据需求执行采购任务（主要包括询价、比价、招投标、议价、签订采购合同），确保物资供应；
4、负责采购订单合理分配，完成统购物资的采购实施，控制采购成本；
5、收集物资需求，处理相应订单，跟进交货及入库。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限，适应出差；
2、工作踏实，有敬业精神；
3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
十三、实验室工程师（5名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
生物工程/食品工程/高分子材料/应用化学
岗位职责:
1、协助建立和完善实验室相关流程与文件；
2、评估各部门实验需求，并合理安排实验；
3、制定实验测试进度表，监督执行，整理实验测试报告；
4、新实验方法的研究与导入；
5、对实验室技术员做技术培训与岗位技能认证；
6、实验设备与仪器定期维护与保养，确保其正常运转。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限，微生物分析等相关方向；
2、熟悉实验室相关设备的工作原理及操作步骤；
3、英语四级以上，具备阅读英文文献能力；
4、积极向上，具有良好的团队合作精神和沟通能力。
十四、国内销售（10名）
4.5k～7k /深圳/大专及以上
需求专业：
管理类/市场营销/
岗位职责:
1、负责公司国内市场开拓，开发和维护，完成销售目标；
2、负责订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作；
3、快速响应客户需求，并及时与有关部门协调，为客户提供高品质服务；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供建议等。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、具有良好的客户服务意识和较强的沟通表达能力。
招聘要求：
u 2020、2021届大专及以上毕业生，并获得相应学位；
u 学习成绩良好，积极参加社会实践活动；
u 诚实本分、富有同理心、积极主动、善于创新；
u 具备较强的人际理解和沟通能力，良好的团队合作精神；
u 具备出色的逻辑能力、计划能力、组织能力和学习能力；
u 有清晰的职业定位和持之以恒的自我驱动力，乐于承受压力，愿意服从公司分配；
u 我们特别欢迎获得校园内外奖项、具有突出才艺、有学生会或社团职务经历、综合素质较高的同学应聘职位。
注：若发现简历有虚假信息或面试过程中有不诚实行为，将取消其应聘资格。
福利待遇：
u 极具竞争力的薪资
大专及以上优秀毕业生年薪8-15万元，具体薪资根据岗位及专业要求核定，提供两年薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长；
u 优厚的奖金激励
根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受专项月度绩效奖金、年终奖金等N重激励；
u 完善的福利待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假及年度体检等福利，根据特区政策办理各项人才优惠福利；
u 优越的生活工作环境
免费提供员工公寓，提供伙食补助；免费专享园区各项体育设施；配套智能化舒适办公环境。
职业发展机制：
u 全方位的人才培养机制
? 引导式入职培训：高层传承企业文化，系统分析行业前景；
? 导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；
? 针对性岗位培训：与工作同步，多层次强化业务技能，循序挖掘潜质；
? 专业化证书培训：与业界权威机构共同打造职业精英；
? 体验式轮岗培训：优秀储备干部定期轮岗锻炼，提供快速成长平台。
u 多元化的人才晋升机制
? 双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；
? 人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
? 开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期竞聘，选拔核心人才；
? 唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举的精英人才选拔擢升机制。
联系方式：
联系电话：岑先生 0755-23313130 18929395625
微信咨询：CG151225（13433510023）
Email：cps@
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