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[云南]云南工程职业学院

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学院简介

云南工程职业学院成立于2004年,是经云南省人民政府批准、国家教育部备案,具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高等院校。学校紧跟职业教育发展趋势,坚持立德树人,深化内涵建设,把技术技能和培养职业精神融合,不断提升学生综合素质,学校毕业生就业率与就业质量稳步上升,社会、家长、学生认可度不断提高。

学校占地面积659亩,现有教职员工1000余人,在专职教师队伍中,省级教学名师2人,全日制在校生16000余人。学校下设七院两部,分别是工程技术学院、经济信息学院、教育学院、医学技术学院、五年制高职学院、继续教育学院、国际学院、思政部和基础教学部,共设置护理、口腔医学技术、工程造价、建筑室内设计、高速铁路客运服务、学前教育、大数据与会计、大数据技术等52个专业,涵盖了土木建筑、医药卫生、装备制造、电子与信息、文化艺术、交通运输、教育与体育、水利、财经商贸、资源环境与安全、公共管理与服务、能源动力与材料、新闻传播等专业大类,建有汽车与机电技术实训中心、经济信息技术实训中心、建筑工程与管理实训中心、建筑施工实训基地、学前教育管理实训中心、高铁、空中乘务实训模拟舱和医学基础综合实验实训室、口腔修复工艺技术实训室等,设施先进齐备。

经过多年的办学沉淀,学校办学成果丰硕。2014年,被中共云南省委高校工委、云南省教育厅、云南省文明办评为云南省文明学校2015年,被云南省民办教育协会评为云南省民办教育优秀高等院校2015年,经云南省教育厅审定,学校顺利通过内涵与特色评估。2016年,成为云南省特色骨干民办高职院校建设单位,被国家教育部评为国防教育特色学校,获批云南省普通高校专升本考试考点资格,每年组织近1000人的专升本考试。2017年,经过云南省教育厅批准,获得云南省高职(专科)单独考试招生资格。201710月,经过云南省教育厅批准,学校被立项为云南省第二批现代学徒制试点单位。2017-2018年,学校连续两年荣获云南省征兵工作先进单位称号。2019年,学校学生管理工作被云南省教育厅列入云南省学生管理15强,学校获得产教融合优秀高校称号,荣获云南省技能大赛优秀组织奖,是云南省民办院校中唯一一家获得此项荣誉的院校;学校被评为云南省民办教育优秀高等院校,建筑工程学院荣获云南省教育系统先进集体荣誉称号,学生工作部德育教学团队被评为云南省民办教育高等院校优秀教学团队2020年,云南省特色骨干民办高职院校项目、云南省第二批现代学徒制试点项目通过验收;2020年中国管理科学研究院《中国大学评价》课题中《2020中国高等职业学校和高等专科学校评价》课题范围1299所学校,学校蝉联云南省民办专科第一,云南省专科(含公办)第8名,全国1299所学校中排名第429名。20211月,被安宁市人民政府授予花园式单位

此外,学校还积极与境内外各高校共建合作交流平台,先后与泰国正大管理学院、泰国博乐大学、韩国培才大学、泰国商会大学、泰国吞武里大学等开展合作交流,不断改进人才培养模式,促进学校发展。

学校坚持立足滇中产业核心区,服务云南经济社会发展,工科专业为主、多专业协调发展,培养具有社会责任感、职业综合素养高、专业基础知识扎实、职业技能强、有可持续发展能力的高级技术技能型人才的办学定位。不断深化产教深度融合,加强校企紧密合作,坚持工学结合、知行合一,建立同区域经济社会发展需求密切对接、与加快教育现代化要求整体契合的培养模式,铸造大国工匠精神。通过构建三全育人工作体系,落实立德树人根本任务,推进大学生思想政治教育和综合素质培养的体系化建设,深化现代学徒制和“1+X”证书制度,不断提高学生职业能力适应社会需求的深度,打造学生专业能对口、岗位能明确、职业能发展的就业竞争力,切实落实提升毕业生就业竞争力行动计划,教授学生生存技能,为学校打造毕业生就业名片添砖加瓦、贡献力量。

学校坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展,提升办学层次,彰显办学特色。遵循识好歹、知进退、懂感恩、守本分、有专才的校训,坚持以学生为本的办学宗旨,秉承先成人后成才的办学理念,始终把为云南培养品行道德高、职业素质优、动手能力强的高级技术技能型人才作为学校的培养目标,实现办一流的民办高职院校办学愿景。

根据学校工作需要,2021年我校公开招聘,所有岗位面向社会统一招聘具有一定教学、科研工作经验的人员、现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的选人标准;

2、坚持公平、公开、公正,竞争择优的原则;

3、坚持岗位要求,按岗聘用的原则。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱和忠诚人民的教育事业,有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、团队精神和创新意识、愿为学校的改革和发展做出贡献;

3、能遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》,身体健康,能够胜任相应岗位的工作要求;

4、具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力,岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任实际操作课程。

三、招聘程序

(一)报名时间

2021610日起至2021630日止(思政教师常年招聘)

(二)报名方式

1、报名:通过电子邮件方式投递简历报名,报名邮箱:yngchr@(邮件标题为:姓名、应聘岗位、专业、学历、毕业院校和联系方式、作为邮件名称;例如:姓名+应聘岗位+专业+学历+毕业院校+联系方式+

2、面试:凡报名应聘者,经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的,由学院内用人部门组织面试、考核。

联系人:丁老师

联系电话:0871-68871509

地址:云南省昆明市安宁大学城麒麟路15

四、资格审查

应聘人员完成报名手续后,学校人事处对报名人员的资料、条件进行初审,审查合格者将通过电话、电子邮件形式通知前来学校参加考核面试及试讲(未通过资料审核的不再另行通知)。

通知面试人员须准备材料如下:

1.个人简历;

2.本人身份证复印件;

3.学历学位证书复印件;

4.职称证书复印件;

5.专业资格证书复印件。

6.留学回国人员提交国外学位证明、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证复印件。

五、考评

1.考评时间

具体以电话、短信或邮件等方式通知。

2.考评方式

采用面试、试讲等方式进行,按百分制计算综合成绩。

面试、试讲:主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力,对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。

考核工作按照校人事处统一指导、校内各用人分院具体组织实施的原则进行。主要考核其思想政治表现、道德品质等情况。凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不予聘用。

请应聘者仔细阅读上述材料要求,在规定时间内按要求提交材料进行资格审核,逾期材料不齐或未按时提交材料者,视为自动放弃此次招聘。

六、福利待遇

1.聘用方式

采用全职聘用方式,为学校在编人员签订劳动合同,购买五险一金。

2.待遇

行政管理人员工资结构:岗位工资+绩效工资+各类补贴+五险一金+其他

教师工资结构:岗位工资+课时费+各类补贴+五险一金+其他

3.其他福利

学院提供教职工宿舍、昆明市区至学院往返交通车(免费)、带薪寒暑假、法定节假日、免费健康体检、生日祝福、学习进修机会、学历提升、职称晋升政策支持等。

4.晋升和发展

新入职员工着重进行技能提升和学校文化的融入。

七、体检

根据面试情况,面试、试讲考核合格者通知体检。

八、聘用

体检合格后,由学校人事处统一发放录用通知单,并按规定时间到校办理相关录用手续。

拟聘用人员必须取得毕业证、学位证后,方可办理报到手续。未取得毕业证、学位证者,取消聘用资格,不再列入招聘计划。

九、招聘计划

招聘部门/岗位

所需专业

岗位类别

招聘人数

备注

思政部

马克思主义理论与思想政治教育、马克思主义哲学、政治学等相关专业

教师

10

1、研究生及以上学历,条件优秀者可放宽到本科学历;

2、中共党员,具备较强的理论功底,有较好的思想政治素质,有高校思想政治教育工作经验和职称者优先。

专业带头人

数据科学与大数据技术、软件工程、物联网工程、人工智能等相关专业

/

3

1、硕士及以上学历,副高级职称及以上,五十五周岁以下;

2、具有良好的思想政治素质和学术道德修养。

3、熟悉专业课程设置、专业建设和人才培养工作,有带领专业改革、可持续发展、建设高水平专业的能力。

4、在专业领域具有较深的造诣,实践教学和项目开发经验丰富,学术思想活跃。

5、科研成果突出,具有丰富的科研管理经验,擅长带领学术团队,能够带领团队在短期内实现科研成果的跨越性突破。

6、有培养青年教师的热情和经验,能够带领教师队伍成长。

财务部

财务相关专业

行政(收银主管)

1

1、大专及以上学历;

2、财务相关专业,有一定工作经验,能熟练操作计算机,熟练使用办公软件,有较强的管理意识,严格遵守学校的规章制度及财务制度,负责收费员及日常工作的管理;

3、待遇面谈,安宁本地优先。

经营处

专业不限

行政

1

1、全日制本科及以上学历;

2、负责考试、培训项目日常管理及实施工作;

3、熟练使用办公软件,具有较强的公文写作能力及较强的沟通表达能力;

4、性格开朗,具有较强的学习能力和较好的团队合作精神,能吃苦耐劳、工作认真细心、工作有条理性、计划性,踏实细心,办事沉稳细致,责任心强,能接受周末经常加班;

五年制高职学院

文科类

行政

1

1、全日制本科及以上学历;

2、男女不限,有行政工作经验优先;

3、具有较强的文字功底和语言沟通表达能力,熟悉公文写作,能够熟练使用各种办公软件;

4、具有较强的服务意识,文明礼貌,诚信、乐观、认真,具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力,具备良好的职业操守,有强烈的事业心和责任感;

5、具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素养。

医学技术学院

护理学专业

教师

3

1、全日制本科学历,硕士优先;

2、能吃苦耐劳,有良好的职业道德与教师素养,能胜任本学科教学工作;

3、有医院或医学教学经验者优先。

医学影像学、医学影像技术专业

教师

2

1、全日制本科学历,硕士优先;

2、能吃苦耐劳,有良好的职业道德与教师素养,能胜任本学科教学工作;

3、有医院或医学教学经验者优先。

康复治疗学、康复治疗技术专业

教师

2

1、全日制本科学历,硕士优先;

2、能吃苦耐劳,有良好的职业道德与教师素养,能胜任本学科教学工作;

3、有医院或医学教学经验者优先。

口腔医学、口腔医学技术

专业

教师

2

1、全日制本科学历,硕士优先;

2、能吃苦耐劳,有良好的职业道德与教师素养,能胜任本学科教学工作;

3、有医院或医学教学经验者优先。

汉语言文学、文秘专业

教师

1

1、全日制本科学历,硕士优先;

2、能吃苦耐劳,有良好的职业道德与教师素养,能胜任本学科教学工作;

3、有相关经验者优先。

医学影像技术、护理专业

行政(医学实验员)

1

1、全日制本科学历;

2、能吃苦耐劳,有良好的职业道德与教师素养;

 

 

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