1、日常到访客人的接待，协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作；
2、公司电话的接听（转接、代接）和记录、转达工作；
3、负责公司各部门邮件、包裹收发与登记，邮费的分类、整理与核对；
4、公司各类往来文件（邮件、传真）的收发、处理和归档；
5、负责办公用品、日用品的日常管理工作（采购、收发与登记）；
6、负责固定资产的监督和检查，每月末进行盘点更新；
7、负责公司办公环境（门窗、空调、电源）、家具、维修等的检查、处理；
8、负责机票预订，费用报销初审工作；
9、负责落实临时保洁员的卫生监督及使用劳保品的情况 ；
10、每月末汇总员工出勤情况（例：请假、外出、出差、法定假等），将当月出勤资料保存备查；
11、协助上级对入离员工办理相关手续，做好引导、介绍；
12、更新员工通讯录、花名册电子版；
13、协助做好招聘渠道的刷新、预约、结果；
14、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、中专或大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、形象气质稍好，1年及以上相关岗位工作经验；
3、受过文书写作、档案管理、社交礼仪等相关知识培训和学习；
4、亲和力好，有耐心；有良好的应变能力、语言表达能力、执行能力与判断力；
5、良好职业道德与职业修养、工作细致、谨慎、态度端正，积极乐观。
优秀应届毕业生亦可接受！
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