[云南]红河州盈文项目管理有限责任公司

1、根据小学生的特点，制订切实可行的教学计划；

2、针对教学目标，进行备课，练课，试讲，上课以及作业批改记录等相关任务；

3、保质保量的完成教学工作，确保授课满意度，做好沟通服务，努力提升学生学习成绩；

4、不断加强自身业务能力的学习，努力提升自身教学水平；

5、及时对学生学习效果进行巩固提升，积极参与学校校本课程教研及教学工作；

6、认真完成领导安排的其他工作。

（一）薪资

一线教师，满工作量，按照“优劳优酬”的奖金方式合计报酬：

A.青年成长型教师：年薪10—15万

B.学科成熟型教师：年薪15—18万

C.学校骨干型：年薪18—20万

D.学校名师型：年薪20万+

（二）福利

1.按国家及学校的有关规定，试用期满后，为教师缴纳五险一金；

2.按照相关主管部门规定，享有国家法定节假日、寒暑假、婚假、产假等；

3.提供校内单身公寓；

4.教职工子女入学的，按照学校相关规定，可享受学校相关福利待遇。

5.教职工按照学校相关规定，可享受学校相关购房福利待遇。

（三）奖金   

本校教职工按学校相关规定完成教育教学目标的，年终教育教学成果奖可高达20万以上。