[内蒙古]内蒙古益象电子商务有限公司

工作内容

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理

3、公司内部员工档案的建立与管理

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作

6、负责考勤核算

7、负责部门一些日常行政事务配合上级做好行政人事方面的工作

8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典年会安排、会务组织、文体活动安排等

9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划

10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象

11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等

12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等

13、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档

14、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

15、负责企业资产配置包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等

16、其他突发事件的处理

职位要求

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘汉语言文学及相关专业大专以上学历

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力