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山西证券“启星计划”2021年暑期实习生招聘

浏览次数：155发布日期： 2021-06-04

山西证券股份有限公司成立于1988年，注册资本35.9亿元，是全国首批证券公司之一及山西省首家金融服务类上市企业，拥有6家子公司，15家分公司，150余家证券、期货营业网点，员工2000余人。股东资金实力雄厚，经营风格稳健，资产质量优良，盈利能力良好，经营范围基本涵盖所有的证券领域，已发展成为全业务链布局，具有良好平台基础和独特竞争优势的综合类证券公司，为200余万客户提供全面、优质、专业的综合金融服务。

 

近年来，山西证券先后获得山西省人民政府颁发的“优秀中介机构”、深交所颁发的“中小企业板优秀保荐机构”、中国证监会颁发的“账户规范先进集体”等荣誉。

 

 

 

一、招聘岗位

 

工作部门：固定收益部（6人）    

 

工作地：深圳/北京

 

工作岗位：

 

投资交易岗（深圳2人）

 

1.协助国内利率债及衍生品的研究、投资和做市交易等工作；

 

2.协助银行间和交易所债券市场和衍生品量化交易的研究与实施；

 

3.协助部门投资线构建宏观研究的逻辑和框架，构建宏观数据库和研究模型等。

 

 

 

销售交易岗（深圳/北京4人）

 

1.协助对接国内各大银行、保险、基金和证券公司等金融机构，积极跟踪、挖掘交易机会，协助各类固定收益金融产品与服务的销售、询价和交易执行；

 

2.协助维护客户资源；

 

3.协助固定收益类业务模式的创新和探索等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门：金融衍生产品部（2人）    

 

工作地：上海、北京

 

工作岗位：

 

量化研究员（上海1人）

 

1.协助交易策略的研究、测试及跟踪，撰写相关策略报告；

 

2.协助开发股票阿尔法对冲、股票趋势、股指期货、商品期货等方面的量化投资模型和交易策略，构建策略池；

 

3.协助高频策略研发等。

 

 

 

产品交易岗（北京1人）

 

协助进行场外衍生头寸的管理，保证市场报价形成的敞口能够完全对冲。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

 

3.金融、经济、数学、统计等相关专业。

 

 

 

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工作部门：贸易金融部（19人）    

 

工作地：上海

 

工作岗位：

 

投研助理（7人）

 

1.协助相关品种的数据收集、整理、分析；协助整理日报、周报、月报及专题报告；

 

2.协助收集商品期货基本面和相关市场的信息和趋势；

 

3.协助搜集、建立行业数据库，开发、完善并定期更新行业数据库；研究行业出现的变化与机会，进行信息搜集、信息跟踪、数据分析等。

 

 

 

量化研究岗（5人）

 

1.收集、分析和处理各种数据，搜集和整理业内外各类金融工程和量化投资成果;

 

2.对投资逻辑进行模型化，独立形成投资策略模型;

 

3.对市场及交易数据进行处理、建模与分析等。

 

 

 

货币业务岗（5人）

 

1.协助进行票据、同业存单等交易业务台账登记及业务流程记录；

 

2.协同带教老师进行同业机构客户的营销、维护和拓展，向交易对手进行市场询价和报价工作，积极开发新的交易对手；

 

3.协助对票据市场运行进行分析和研究，提出不同角度的研究和意见等。

 

 

 

运营支持岗（2人）

 

1.协助对部门档案文件进行归档保存，并做好移交及管理期间的借阅工作；

 

2.协助完成固定资产、低值易耗品、办公用品等的采购、登记、领用等事宜；

 

3.协助进行部门职场管理等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

 

3.金融、经济、统计等相关专业。

 

 

 

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工作部门：中小企业金融业务部（5人）    

 

工作地：上海、深圳

 

工作岗位：

 

业务岗（上海4人、深圳1人）

 

1.协助新三板推荐挂牌项目、定增等项目法律事项尽职调查；

 

2.协助挂牌项目日常持续督导工作等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门：研究所（6人）    

 

工作地：北京/太原

 

工作岗位：

 

策略研究员（北京2人）

 

1.协助对国内外宏观经济、政策走向、行业景气变化及其市场影响进行深度研究和预判，定期撰写A股投资策略报告；

 

2.协助对突发性宏观政策、事件进行及时点评，并预判对资本市场的影响；                  

 

3.协助大类资产配置研究等。

 

 

 

信用研究员（北京/太原1人）

 

1.协助对宏观及房地产、城投等重点领域信用环境、政策的跟踪及研究，并出具研究报告；

 

2.协助搭建重点行业的信用研究框架，并对重点信用主体、信用债券进行跟踪及定价研究，针对发行人开展必要的现场调研工作，并出具研究报告；

 

3.协助对接公司内外部信用研究需求等。

 

 

 

TMT研究员（北京/太原1人）

 

1.协助TMT行业上市公司的研究工作，撰写行业及上市公司研究报告；

 

2.协助山西省内TMT行业和公司研究等。

 

 

 

医药研究员（北京/太原1人）

 

1.协助医药行业上市公司的研究工作，撰写行业及上市公司研究报告；

 

2.协助山西省内医药行业和公司研究等。

 

 

 

地产行业研究员（北京/太原1人）

 

1.协助收集整理宏观、行业和公司资料、数据，撰写行业及公司研究报告；

 

2.协助调研上市公司、参加行业会议，整理调研、会议纪要；

 

3.协助为公司客户进行路演服务等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生，且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科；

 

3.金融、经济、工学、理学等相关专业，金融与理工科复合背景优先。

 

 

 

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工作部门：财富管理运营部（4人）    

 

工作地：上海

 

工作岗位：

 

管培生（4人）

 

在公司总部及分支机构轮岗学习，熟悉业务流程和必要技能。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门：私人财富部（2人）    

 

工作地：上海

 

工作岗位：

 

私人财富顾问（2人）

 

1.协助高净值客户的拓展、开发；

 

2.协助客户关系管理及维护，跟踪业务达成；

 

3.协助为客户提供家庭财富规划及企业经营管理方案等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门：金融产品部（2人）    

 

工作地：上海

 

工作岗位：

 

策略研究岗（1人）

 

1.协助宏观经济、资本市场政策研究和策略研究，撰写深度研究报告；                    

 

2.协助为资产配置中心提供有关宏观经济、政策法规、市场策略方面的智力支持和研究支持；      

 

3.协助跟踪、研究国内外资产管理产品的特点及发展趋势，撰写相关分析报告等。

 

 

 

私募产品经理（1人）

 

1.协助对私募产品市场进行分析， 筛选适合公司代销和发行的私募产品，并完成产品评估、产品设计、配合产品的组织销售；

 

2.根据金融市场情况，协助提出私募产品引进的重点方向，并实施；

 

3.协助关注股票市场的情况，跟踪私募产品的表现情况，对产品的售后提出合理的建议等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门：零售及互金部（1人）    

 

工作地：上海

 

工作岗位：

 

H5开发工程师（1人）

 

协助聚集企业微信应用、H5理财商城、H5开户三个方面的产品需求开发。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.计算机、信息工程等相关专业。

 

 

 

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工作部门：机构业务部（3人）    

 

工作地：太原

 

工作岗位：

 

协同支持岗（3人）

 

1.协助公司业务协同相关制度的编制，并跟踪制度的实施和落地；

 

2.协助分析机构客户需求，整合公司各条线资源满足客户需求；

 

3.协助组织公司各业务条线协同配合，整体拜访和开发战略客户等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门：信用与衍生品部（3人）    

 

工作地：太原

 

工作岗位：

 

尽职调查岗（1人）

 

1.协助股票质押业务立项申请的初审工作；根据业务要求以及项目情况，协助组织现场或非现场尽职调查，并出具尽调报告；

 

2.协助对在途项目持续管理；对融出资金使用用途的跟踪及规范督导；

 

3.关注新闻、市场发布的信息、舆情信息以及负面事项等，协助发现风险事项及时报告，并制定相应风险应对措施等。

 

 

 

标的证券管理岗（1人）

 

1.协助组织开展信用业务标的证券的研究与管理工作，建立公司的信用业务标的池并动态管理，做好信用业务标的整体风险管理工作；

 

2.协助组织开展信用业务担保证券的研究与管理工作，强化差异化担保券折算率管理与保证金比例管理；

 

3.协助出具信用业务担保证券或标的券的研究分析报告、信用交易策略、担保券与标的券风险评估、业务模式探索等。

 

 

 

期权策略研究岗（1人）

 

1.协助期权业务策略研究、分析，并出具定期或不定期研究报告；

 

2.协助设计期权投资策略；

 

3.协助信用及衍生品业务组合产品设计。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门：科技金融部（7人）    

 

工作地：深圳、太原

 

工作岗位：

 

数据分析岗（太原1人）

 

协助证券业务数据需求分析、数据挖掘、业务运营数据支持、数据报告撰写等工作。

 

 

 

数据开发岗（深圳1人）

 

协助证券经纪、财富管理、资产管理、固定收益、风险管理等证券业务数据开发工作，包括不限于数据仓库、数据集市、业务模型研发及业务运营指标体系建设等工作。

 

 

 

研发需求分析岗（太原1人）

 

1.协助持续与各个业务部门沟通，收集、分析、评估及优化业务需求，输出初步需求实现方案，与业务部门确认方案；

 

2.协助进行需求拆分和细分，编写详细需求说明书，对团队成员进行需求解说；

 

3.需求开发完成后，协助进行验收测试和UAT演示，并参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写等。

 

 

 

软件项目规划管理岗（深圳1人）

 

1.根据公司发展战略与部门规划，协助规划数字化服务平台架构；

 

2.协助与各个业务部门对接，挖掘需求和分析需求，并将业务部门需求转换为技术开发看得懂的、完善缜密的技术语言；

 

3.协助项目管理持续跟进，协调和推进UI设计师、前端开发、后台开发、测试、上线、数据分析、用户使用意见反馈等开发全过程。

 

 

 

软件产品交互设计岗（深圳1人）

 

协助持续进行用户体验研究与分析，通过量表与问卷组织体验测评，获取客户声音，寻找体验改善机会，并推进流程优化等。 

 

 

 

Web前端开发工程师（深圳1人）

 

1.协助大数据、互联网应用、业务中台等系统的PC端WEB开发；

 

2.协助移动端的H5、小程序、微信公众号等应用开发。

 

 

 

行政综合岗（深圳1人）

 

协助招聘等部门综合类工作。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.计算机、信息工程、金融科技等相关专业。

 

 

 

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工作部门：信息技术部（6人）    

 

工作地：上海、深圳、太原

 

工作岗位：

 

办公区运维岗（上海1人、深圳1人）

 

协助办公区机房和UPS机房的运行维护，办公区各类基础系统的维修维护，本地通讯网络和应用系统的监控维护，配合部门进行桌面维护和会议室维护等。

 

 

 

机房管理岗（太原1人）

 

1.协助保障数据中心基础环境与硬件设备的正常运行，协助IDC内服务器、存储硬件设备的生命周期管理；

 

2.协助对相关区域的云资源集群、服务器主机、集中存储/分布式存储、容器进行统筹规划、运行监督管理、预警与扩容等。

 

 

 

网络管理岗（太原1人）

 

1.协助核心网络系统的建设和办公区基础网络系统的建设、日常监控和运维；

 

2.协助各分支机构及外连机构数据专线的日常监控和运维；

 

3.协助网络设备的日常管理和运维等。

 

 

 

核心系统运维岗（太原1人）

 

协助核心交易系统的日常运维、零售UF20、机构UF20等的整体运维（数据库、服务器、中间件、应用系统等）。

 

 

 

移动终端运维岗（太原1人）

 

协助移动端互联网信息系统运维，包括前中后台的行情、交易各类服务平台的相关系统运维等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.计算机、信息工程、软件工程等相关专业。

 

 

 

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工作部门：风险管理部（2人）    

 

工作地：太原

 

工作岗位：

 

市场风险管理岗（1人）

 

1.协助对业务开展所面临的市场风险进行识别、评估、监测和报告；

 

2.协助建立并完善公司市场风险管理指标；

 

3.协助对业务部门市场风险的相关流程进行审核等。

 

 

 

操作风险管理岗（1人）

 

1.协助对业务开展所面临的操作风险进行识别、评估、监测和报告；

 

2.协助建立并完善公司操作风险管理指标；

 

3.协助操作风险管理三大工具的实施运用等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.经济、金融、统计等相关专业。

 

 

 

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工作部门：合规管理部（1人）    

 

工作地：太原

 

工作岗位：

 

投行业务管理岗（1人）

 

1.协助建立合规风险管理体系，监督、检查业务合规性；

 

2.列席投行业务立项、内核会议，协助参与重大业务决策；

 

3.发现违法违规行为和合规风险隐患事项，及时发出合规督办、合规联动或风险警示书等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.金融、经济、法律等相关专业。

 

 

 

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工作部门：法律事务部（1人）    

 

工作地：太原

 

工作岗位：

 

诉讼保全岗（1人）

 

协助诉讼执行保全工作统筹处理，负责协调法院、中介机构推动公司涉及执行案件的处置工作。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.法律等相关专业。

 

 

 

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工作部门：运营管理部（6人）    

 

工作地：太原

 

工作岗位：

 

高风险业务岗（3人）

 

1.协助交易所受限股份的大宗交易申报委托；

 

2.协助深交所大宗交易终端模式申报委托（信用交易）；

 

3.协助上交所固定收益平台债券交易申报委托等。

 

 

 

业务拓展岗（3人）

 

1.协助收集整理行业最新动态，与头部券商建立联系，确保业务紧跟行业先锋；

 

2.根据了解的行业动态，协助向领导提交业务拓展的前瞻性预测及可行性建议；

 

3.协助业务拓展方案的制订等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门：计划财务部（2人）    

 

工作地：太原

 

工作岗位：

 

金融衍生品业务核算岗（2人）

 

协助衍生品业务相关核算等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.财务、会计等相关专业。

 

 

 

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工作部门：人力资源部（1人）    

 

工作地：太原

 

工作岗位：

 

人事岗（人力系统开发运维方向）（1人）

 

1.协助人力、招聘、培训、考核等系统的开发运维；

 

2.协助推广方案的UI设计等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.计算机、信息工程、软件工程等相关专业。

 

 

 

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工作部门：董事会办公室（1人）    

 

工作地：太原

 

工作岗位：

 

信息编制岗（1人）

 

协助公司定期报告、临时报告的编制及披露工作等。

 

任职要求：

 

1.2021年及2022年应届毕业生；本科生不超过24周岁，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁；

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科，或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生，且第一学历为重点院校全日制本科；

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

 

 

                                                                               

 

 

 

报名方式

 

1.请使用谷歌、UC、火狐等浏览器（目前不支持IE浏览器）登录山西证券官网ww***.cn[点击查看]，点击“诚聘英才”，填写简历并申请岗位。

 

2.报名截止时间：2021年6月18日

 

 

 

其他事项

 

1.实习期间，根据出勤日发放实习补贴，并由公司为实习生购买人身意外保险；

 

2.本次实习为竞争性实习，实习结束后，由公司对实习生进行综合考核，表现优异者可获得留用机会（正式入职时需取得证券从业资格）；具体留用名额根据公司业务发展需要及实习生综合表现确定；

 

3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。对欺瞒谎报、弄虚作假者，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系；

 

4.应聘期间，请确保预留的联系方式通信畅通；对于在各招聘流程中落选的人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解；

 

5.咨询电话：0351-8686923。

 

 

 

 

 

山西证券股份有限公司

 

2021年6月4日