[上海北京深圳山西]山西证券2021招聘暑期实习生

招聘详细信息

说明:

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山西证券“启星计划”2021年暑期实习生招聘

浏览次数:155发布日期: 2021-06-04

山西证券股份有限公司成立于1988年,注册资本35.9亿元,是全国首批证券公司之一及山西省首家金融服务类上市企业,拥有6家子公司,15家分公司,150余家证券、期货营业网点,员工2000余人。股东资金实力雄厚,经营风格稳健,资产质量优良,盈利能力良好,经营范围基本涵盖所有的证券领域,已发展成为全业务链布局,具有良好平台基础和独特竞争优势的综合类证券公司,为200余万客户提供全面、优质、专业的综合金融服务。

 

近年来,山西证券先后获得山西省人民政府颁发的“优秀中介机构”、深交所颁发的“中小企业板优秀保荐机构”、中国证监会颁发的“账户规范先进集体”等荣誉。

 

 

 

一、招聘岗位

 

工作部门:固定收益部(6人)    

 

工作地:深圳/北京

 

工作岗位:

 

投资交易岗(深圳2人)

 

1.协助国内利率债及衍生品的研究、投资和做市交易等工作;

 

2.协助银行间和交易所债券市场和衍生品量化交易的研究与实施;

 

3.协助部门投资线构建宏观研究的逻辑和框架,构建宏观数据库和研究模型等。

 

 

 

销售交易岗(深圳/北京4人)

 

1.协助对接国内各大银行、保险、基金和证券公司等金融机构,积极跟踪、挖掘交易机会,协助各类固定收益金融产品与服务的销售、询价和交易执行;

 

2.协助维护客户资源;

 

3.协助固定收益类业务模式的创新和探索等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生,且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科;

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门:金融衍生产品部(2人)    

 

工作地:上海、北京

 

工作岗位:

 

量化研究员(上海1人)

 

1.协助交易策略的研究、测试及跟踪,撰写相关策略报告;

 

2.协助开发股票阿尔法对冲、股票趋势、股指期货、商品期货等方面的量化投资模型和交易策略,构建策略池;

 

3.协助高频策略研发等。

 

 

 

产品交易岗(北京1人)

 

协助进行场外衍生头寸的管理,保证市场报价形成的敞口能够完全对冲。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生,且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科;

 

3.金融、经济、数学、统计等相关专业。

 

 

 

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工作部门:贸易金融部(19人)    

 

工作地:上海

 

工作岗位:

 

投研助理(7人)

 

1.协助相关品种的数据收集、整理、分析;协助整理日报、周报、月报及专题报告;

 

2.协助收集商品期货基本面和相关市场的信息和趋势;

 

3.协助搜集、建立行业数据库,开发、完善并定期更新行业数据库;研究行业出现的变化与机会,进行信息搜集、信息跟踪、数据分析等。

 

 

 

量化研究岗(5人)

 

1.收集、分析和处理各种数据,搜集和整理业内外各类金融工程和量化投资成果;

 

2.对投资逻辑进行模型化,独立形成投资策略模型;

 

3.对市场及交易数据进行处理、建模与分析等。

 

 

 

货币业务岗(5人)

 

1.协助进行票据、同业存单等交易业务台账登记及业务流程记录;

 

2.协同带教老师进行同业机构客户的营销、维护和拓展,向交易对手进行市场询价和报价工作,积极开发新的交易对手;

 

3.协助对票据市场运行进行分析和研究,提出不同角度的研究和意见等。

 

 

 

运营支持岗(2人)

 

1.协助对部门档案文件进行归档保存,并做好移交及管理期间的借阅工作;

 

2.协助完成固定资产、低值易耗品、办公用品等的采购、登记、领用等事宜;

 

3.协助进行部门职场管理等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生,且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科;

 

3.金融、经济、统计等相关专业。

 

 

 

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工作部门:中小企业金融业务部(5人)    

 

工作地:上海、深圳

 

工作岗位:

 

业务岗(上海4人、深圳1人)

 

1.协助新三板推荐挂牌项目、定增等项目法律事项尽职调查;

 

2.协助挂牌项目日常持续督导工作等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生,且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科;

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门:研究所(6人)    

 

工作地:北京/太原

 

工作岗位:

 

策略研究员(北京2人)

 

1.协助对国内外宏观经济、政策走向、行业景气变化及其市场影响进行深度研究和预判,定期撰写A股投资策略报告;

 

2.协助对突发性宏观政策、事件进行及时点评,并预判对资本市场的影响;                  

 

3.协助大类资产配置研究等。

 

 

 

信用研究员(北京/太原1人)

 

1.协助对宏观及房地产、城投等重点领域信用环境、政策的跟踪及研究,并出具研究报告;

 

2.协助搭建重点行业的信用研究框架,并对重点信用主体、信用债券进行跟踪及定价研究,针对发行人开展必要的现场调研工作,并出具研究报告;

 

3.协助对接公司内外部信用研究需求等。

 

 

 

TMT研究员(北京/太原1人)

 

1.协助TMT行业上市公司的研究工作,撰写行业及上市公司研究报告;

 

2.协助山西省内TMT行业和公司研究等。

 

 

 

医药研究员(北京/太原1人)

 

1.协助医药行业上市公司的研究工作,撰写行业及上市公司研究报告;

 

2.协助山西省内医药行业和公司研究等。

 

 

 

地产行业研究员(北京/太原1人)

 

1.协助收集整理宏观、行业和公司资料、数据,撰写行业及公司研究报告;

 

2.协助调研上市公司、参加行业会议,整理调研、会议纪要;

 

3.协助为公司客户进行路演服务等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或985院校/国外TOP60院校全日制硕士研究生,且第一学历为211院校/国外TOP100院校全日制本科;

 

3.金融、经济、工学、理学等相关专业,金融与理工科复合背景优先。

 

 

 

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工作部门:财富管理运营部(4人)    

 

工作地:上海

 

工作岗位:

 

管培生(4人)

 

在公司总部及分支机构轮岗学习,熟悉业务流程和必要技能。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门:私人财富部(2人)    

 

工作地:上海

 

工作岗位:

 

私人财富顾问(2人)

 

1.协助高净值客户的拓展、开发;

 

2.协助客户关系管理及维护,跟踪业务达成;

 

3.协助为客户提供家庭财富规划及企业经营管理方案等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门:金融产品部(2人)    

 

工作地:上海

 

工作岗位:

 

策略研究岗(1人)

 

1.协助宏观经济、资本市场政策研究和策略研究,撰写深度研究报告;                    

 

2.协助为资产配置中心提供有关宏观经济、政策法规、市场策略方面的智力支持和研究支持;      

 

3.协助跟踪、研究国内外资产管理产品的特点及发展趋势,撰写相关分析报告等。

 

 

 

私募产品经理(1人)

 

1.协助对私募产品市场进行分析, 筛选适合公司代销和发行的私募产品,并完成产品评估、产品设计、配合产品的组织销售;

 

2.根据金融市场情况,协助提出私募产品引进的重点方向,并实施;

 

3.协助关注股票市场的情况,跟踪私募产品的表现情况,对产品的售后提出合理的建议等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门:零售及互金部(1人)    

 

工作地:上海

 

工作岗位:

 

H5开发工程师(1人)

 

协助聚集企业微信应用、H5理财商城、H5开户三个方面的产品需求开发。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.计算机、信息工程等相关专业。

 

 

 

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工作部门:机构业务部(3人)    

 

工作地:太原

 

工作岗位:

 

协同支持岗(3人)

 

1.协助公司业务协同相关制度的编制,并跟踪制度的实施和落地;

 

2.协助分析机构客户需求,整合公司各条线资源满足客户需求;

 

3.协助组织公司各业务条线协同配合,整体拜访和开发战略客户等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门:信用与衍生品部(3人)    

 

工作地:太原

 

工作岗位:

 

尽职调查岗(1人)

 

1.协助股票质押业务立项申请的初审工作;根据业务要求以及项目情况,协助组织现场或非现场尽职调查,并出具尽调报告;

 

2.协助对在途项目持续管理;对融出资金使用用途的跟踪及规范督导;

 

3.关注新闻、市场发布的信息、舆情信息以及负面事项等,协助发现风险事项及时报告,并制定相应风险应对措施等。

 

 

 

标的证券管理岗(1人)

 

1.协助组织开展信用业务标的证券的研究与管理工作,建立公司的信用业务标的池并动态管理,做好信用业务标的整体风险管理工作;

 

2.协助组织开展信用业务担保证券的研究与管理工作,强化差异化担保券折算率管理与保证金比例管理;

 

3.协助出具信用业务担保证券或标的券的研究分析报告、信用交易策略、担保券与标的券风险评估、业务模式探索等。

 

 

 

期权策略研究岗(1人)

 

1.协助期权业务策略研究、分析,并出具定期或不定期研究报告;

 

2.协助设计期权投资策略;

 

3.协助信用及衍生品业务组合产品设计。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门:科技金融部(7人)    

 

工作地:深圳、太原

 

工作岗位:

 

数据分析岗(太原1人)

 

协助证券业务数据需求分析、数据挖掘、业务运营数据支持、数据报告撰写等工作。

 

 

 

数据开发岗(深圳1人)

 

协助证券经纪、财富管理、资产管理、固定收益、风险管理等证券业务数据开发工作,包括不限于数据仓库、数据集市、业务模型研发及业务运营指标体系建设等工作。

 

 

 

研发需求分析岗(太原1人)

 

1.协助持续与各个业务部门沟通,收集、分析、评估及优化业务需求,输出初步需求实现方案,与业务部门确认方案;

 

2.协助进行需求拆分和细分,编写详细需求说明书,对团队成员进行需求解说;

 

3.需求开发完成后,协助进行验收测试和UAT演示,并参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写等。

 

 

 

软件项目规划管理岗(深圳1人)

 

1.根据公司发展战略与部门规划,协助规划数字化服务平台架构;

 

2.协助与各个业务部门对接,挖掘需求和分析需求,并将业务部门需求转换为技术开发看得懂的、完善缜密的技术语言;

 

3.协助项目管理持续跟进,协调和推进UI设计师、前端开发、后台开发、测试、上线、数据分析、用户使用意见反馈等开发全过程。

 

 

 

软件产品交互设计岗(深圳1人)

 

协助持续进行用户体验研究与分析,通过量表与问卷组织体验测评,获取客户声音,寻找体验改善机会,并推进流程优化等。 

 

 

 

Web前端开发工程师(深圳1人)

 

1.协助大数据、互联网应用、业务中台等系统的PC端WEB开发;

 

2.协助移动端的H5、小程序、微信公众号等应用开发。

 

 

 

行政综合岗(深圳1人)

 

协助招聘等部门综合类工作。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.计算机、信息工程、金融科技等相关专业。

 

 

 

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工作部门:信息技术部(6人)    

 

工作地:上海、深圳、太原

 

工作岗位:

 

办公区运维岗(上海1人、深圳1人)

 

协助办公区机房和UPS机房的运行维护,办公区各类基础系统的维修维护,本地通讯网络和应用系统的监控维护,配合部门进行桌面维护和会议室维护等。

 

 

 

机房管理岗(太原1人)

 

1.协助保障数据中心基础环境与硬件设备的正常运行,协助IDC内服务器、存储硬件设备的生命周期管理;

 

2.协助对相关区域的云资源集群、服务器主机、集中存储/分布式存储、容器进行统筹规划、运行监督管理、预警与扩容等。

 

 

 

网络管理岗(太原1人)

 

1.协助核心网络系统的建设和办公区基础网络系统的建设、日常监控和运维;

 

2.协助各分支机构及外连机构数据专线的日常监控和运维;

 

3.协助网络设备的日常管理和运维等。

 

 

 

核心系统运维岗(太原1人)

 

协助核心交易系统的日常运维、零售UF20、机构UF20等的整体运维(数据库、服务器、中间件、应用系统等)。

 

 

 

移动终端运维岗(太原1人)

 

协助移动端互联网信息系统运维,包括前中后台的行情、交易各类服务平台的相关系统运维等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.计算机、信息工程、软件工程等相关专业。

 

 

 

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工作部门:风险管理部(2人)    

 

工作地:太原

 

工作岗位:

 

市场风险管理岗(1人)

 

1.协助对业务开展所面临的市场风险进行识别、评估、监测和报告;

 

2.协助建立并完善公司市场风险管理指标;

 

3.协助对业务部门市场风险的相关流程进行审核等。

 

 

 

操作风险管理岗(1人)

 

1.协助对业务开展所面临的操作风险进行识别、评估、监测和报告;

 

2.协助建立并完善公司操作风险管理指标;

 

3.协助操作风险管理三大工具的实施运用等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.经济、金融、统计等相关专业。

 

 

 

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工作部门:合规管理部(1人)    

 

工作地:太原

 

工作岗位:

 

投行业务管理岗(1人)

 

1.协助建立合规风险管理体系,监督、检查业务合规性;

 

2.列席投行业务立项、内核会议,协助参与重大业务决策;

 

3.发现违法违规行为和合规风险隐患事项,及时发出合规督办、合规联动或风险警示书等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.金融、经济、法律等相关专业。

 

 

 

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工作部门:法律事务部(1人)    

 

工作地:太原

 

工作岗位:

 

诉讼保全岗(1人)

 

协助诉讼执行保全工作统筹处理,负责协调法院、中介机构推动公司涉及执行案件的处置工作。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.法律等相关专业。

 

 

 

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工作部门:运营管理部(6人)    

 

工作地:太原

 

工作岗位:

 

高风险业务岗(3人)

 

1.协助交易所受限股份的大宗交易申报委托;

 

2.协助深交所大宗交易终端模式申报委托(信用交易);

 

3.协助上交所固定收益平台债券交易申报委托等。

 

 

 

业务拓展岗(3人)

 

1.协助收集整理行业最新动态,与头部券商建立联系,确保业务紧跟行业先锋;

 

2.根据了解的行业动态,协助向领导提交业务拓展的前瞻性预测及可行性建议;

 

3.协助业务拓展方案的制订等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

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工作部门:计划财务部(2人)    

 

工作地:太原

 

工作岗位:

 

金融衍生品业务核算岗(2人)

 

协助衍生品业务相关核算等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.财务、会计等相关专业。

 

 

 

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工作部门:人力资源部(1人)    

 

工作地:太原

 

工作岗位:

 

人事岗(人力系统开发运维方向)(1人)

 

1.协助人力、招聘、培训、考核等系统的开发运维;

 

2.协助推广方案的UI设计等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.计算机、信息工程、软件工程等相关专业。

 

 

 

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工作部门:董事会办公室(1人)    

 

工作地:太原

 

工作岗位:

 

信息编制岗(1人)

 

协助公司定期报告、临时报告的编制及披露工作等。

 

任职要求:

 

1.2021年及2022年应届毕业生;本科生不超过24周岁,硕士生不超过27周岁,博士生不超过35周岁;

 

2.985院校/国外TOP20院校全日制本科,或211院校/国外TOP100院校全日制硕士研究生,且第一学历为重点院校全日制本科;

 

3.金融、经济等相关专业。

 

 

 

 

 

                                                                               

 

 

 

报名方式

 

1.请使用谷歌、UC、火狐等浏览器(目前不支持IE浏览器)登录山西证券官网ww***.cn[点击查看],点击“诚聘英才”,填写简历并申请岗位。

 

2.报名截止时间:2021年6月18日

 

 

 

其他事项

 

1.实习期间,根据出勤日发放实习补贴,并由公司为实习生购买人身意外保险;

 

2.本次实习为竞争性实习,实习结束后,由公司对实习生进行综合考核,表现优异者可获得留用机会(正式入职时需取得证券从业资格);具体留用名额根据公司业务发展需要及实习生综合表现确定;

 

3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。对欺瞒谎报、弄虚作假者,一经核实,取消资格;已聘用的,解除劳动关系;

 

4.应聘期间,请确保预留的联系方式通信畅通;对于在各招聘流程中落选的人员,公司不再进行单独通知,敬请谅解;

 

5.咨询电话:0351-8686923。

 

 

 

 

 

山西证券股份有限公司

 

2021年6月4日