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石家庄分行是兴业银行在河北省地区的一级分支机构，下辖42家支行，68余个营业网点,1286余名员工，为超过129万个人客户和2.1万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务，多年来始终保持河北省地区同业领军者地位。作为兴业银行优秀分行之一，石家庄分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。
“兴之所向”，竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行石家庄分行，在兴业银行的大舞台.上展示才华获得发展。
招聘对象
境内外高校2021年大学本科及以上学历应届毕业生，其中:境内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
招聘岗位
管理培训生岗位
培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。
金融科技类岗位
培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队培养。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行- -定期限的培养锻炼， 之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。
市场营销类岗位
培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼， 之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等
相关岗位。
运营支持类岗位
培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行--定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位等相关岗位。
招聘地点
石家庄分行所辖重点分支机构。
应聘条件
本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
一般应通过大学英语四级或以上考试。
具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订) 、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订) 的相关规定。
符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
招聘程序
网申报名-简历初选-笔试-面试-体检-录用
应聘方式
报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站( https:/// )或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。
本次招聘发布有效期至2021年6月1日。
兴业银行招聘官网：https:///
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