岗位职责
1、执行行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求；
2、为3-12岁孩子及孩子家长做好接待和服务工作；
3、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、执行力强，爱笑，喜欢孩子者优先；
3、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
4、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
5、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；
6、按时完成公司领导交办的其他工作。
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