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浙江裕华木业股份有限公司（鹦鹉地板）
招聘简章
裕华风采：
浙江裕华木业股份有限公司成立于90年代初，1997年起，公司以胶合板生产为主，经历了多层板、贴面板、科技木、实木复合地板多次产业升级和技术跨越，现已成为高端全屋定制家居专业制造商。
裕华木业是一家集木制品家居专业化研发、设计、生产、展示、销售、售后服务于一体的综合性集团公司。公司现拥有在职员工1000余人。公司占地面积约300亩，拥有现代化厂房30多万平方米，配置了从德国、日本、奥地利等国引进的先进生产线，产销量居全国前列。
公司是国家高新技术企业、国家林业重点龙头企业、国家林业标准化示范企业、“品字标”浙江制造认证企业、浙江省专利示范企业、浙江省商标品牌示范企业、浙江省信用管理示范企业，通过了国际ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系认证和美国CARB/EPA等权威认证。
招聘对象：2021届毕业生
招聘岗位：
销售管培生10人 (4000-5000元 提成）
任职资格：
1、应届生，有强烈创业欲望，适应出差；
2、有激情，热爱销售行业，专业不限；
3、喜欢挑战自己，喜欢探索全新领域，能吃苦耐劳，有充分迎接挑战的准备；
4、善于学习，有较强的团队意识和协作精神。
培养方向：培训生→销售员→区域经理→区域总监
跟单专员 2人 (4000-5000元 绩效考核）
任职资格：
1、专业不限，普通话标准，具备较强的电话沟通维护能力；
2、较强的亲和力及处理突发事件的能力，良好的服务意识。
培养方向：跟单专员→区域跟单负责人→区域跟单经理→部门经理
外贸专员 5人 （5000-6000元 提成）
任职资格：
1、国际贸易、商务英语等相关专业优先，英语口语表达能力强；
2、良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，熟悉国外文化。
培养方向：外贸专员→部门主管→部门经理（外贸人员每年有出国机会）
法务专员 1人 （5000-6000元 绩效考核）
任职资格：
1. 法学等相关专业
2. 专业性强，要求较高的法律素养。
生产管理 6人 (6000-8000元 绩效考核）
任职资格：
1、专业不限；
2、适应车间的工作环境，吃苦耐劳，性格稳重踏实；
3、善于发现和解决问题，沟通能力强，具备良好的应变和管理能力
培养方向：储备专员→主管→分管主任→车间主任
生产计划 2人 （6000-8000元 绩效考核）
任职资格：
1、专业不限；
2、性格稳重踏实，对数字敏感，有一定数字化概念；
3、善于发现和解决问题，沟通能力强，具备良好的应变和管理能力
培养方向：储备专员→主管→部门副经理、经理
质量管理 3人 （6000-8000元 绩效考核）
任职资格：
1、专业不限；
2、适应车间的工作环境，性格稳重踏实；
3、善于发现和解决问题，沟通能力强，具备良好的应变和管理能力
培养方向：质检人员→质检主管→品控经理
技术工程师 3人 （5000-7000元 绩效考核）
任职资格：
1、林产化工或高分子材料等相关专业
2、工作认真细致，有责任心，有一定的抗压能力、创新能力；
培养方向：技术专员→技术工程师→技术总监
福利待遇：
1、完善的薪酬绩效体系
2、多样化技能培训
3、缴纳社保、餐补、提供住宿
应聘流程：
邮箱简历投递→筛选简历→面试（初试 复试）→发放Offer→签订三方协议
简历请发送至邮箱 1207009277@
一直以来，公司重视人才的培养。公司中高层管理人员，90%以上都是通过应届生招聘自主培养。因拓展国内及海外市场、扩大生产研发规模，进行以上岗位的校园招聘。
以上岗位属于管理及技能岗位，公司予以良好的个人发展平台，富有竞争力的薪酬。
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