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[全国]北京自如生活企业管理有限公司

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北京自如生活企业管理有限公司招聘简章

招聘单位:北京自如生活企业管理有限公司?

发布时间:2021/04/15 00:00:00

简章内容

一、【关于自如】

做全世界受人尊重和喜爱的,提供高品质居住产品,超越客户期望服务的科技公司。

自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司,成立于2011年10月18日,目前已完成A轮40亿融资。总部设在北京,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州设立子公司,业务范围涉及全国十个城市。

自如旗下线下产品按不同的租客年龄及职业发展阶段,覆盖了租住生活全场景。旗下拥有包括自如友家、自如整租、业主直租、自如豪宅、自如寓、自如驿、自如Z-SPACE等租住产品,同时也为社会提供保洁、搬家、维修、全屋智能等生活服务产品,目前自如拥有1.5万名员工,2万名服务者,累计服务400万自如客、50万业主,累计提供房源100万间、服务订单近3000万。

近年来自如在科技领域不断创新与精进,通过APP、PC、微信全渠道实现租房线上与线下闭环,采用智能门锁、人脸识别以及智能家居实现全场景智能化,重构居住市场格局,为人们提供了更美好的居住体验。

二、【核心优势】

行业独角兽—长租行业独角兽,家装、家服、金融多业务高速发展

年轻无极限—平均年龄26.7岁,平台UP氛围UP成长UP

成长全赋能—自如大学全面赋能,1v1导师带教,定制化人才培养项目

沟通无壁垒—简单自由,快乐工作,互联网精神,高管畅聊

多重福利享—新员工专享首次租房85折优惠,六险一金,免费体检,关爱基金

团建肆意玩—足球俱乐部,自如好声音,HPC海外游,各类主题活动与暖心礼物

三、【招聘岗位】

开放岗位

目标专业

需求人数

业务类

市场服务专员(服务管家)

专业不限,市场营销、工商管理、电子商务、文学、酒店管理、旅游管理、教育类等专业优先

400人

市场拓展专员(收房管家)

专业不限,市场营销、工商管理、电子商务、国际经济与贸易、酒店管理、工业工程、公共管理等专业优先

100人

配置工程师

土木工程、工程造价、环境设计、材料科学与建筑学等专业优先

100人

家装设计师

环境设计、室内设计、艺术设计、建筑学、工程管理类优先

25人

云/电销专员

专业不限,市场营销、工商管理、电子商务类优先

20人

客户经理(家装业务线)

专业不限,市场营销、电子商务类专业优先

3人

订单专员

行政类、工商管理类优先

6人

结算专员

行政类、工商管理类优先

2人

商品采销

市场营销,电子商务等优先

2人

互联网类

产品经理

软件工程、数字媒体类优先

8人

Java工程师

计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统

6人

算法工程师

计算机科学与技术专业、模式识别与智能系统

2人

测试工程师

计算机、软件工程等专业

2人

视觉设计师

美术、设计、广告等专业

2人

前端工程师

计算机、软件工程等专业

2人

用户研究员

产品设计、心理学、交互设计等专业

2人

Android工程师

计算机、软件工程等专业

2人

数据产品运营

数学、统计学优先

1人

内容运营

中文、市场营销优先

1人

职能类

财务专员

会计学、财务管理、税务等专业

5人

四、【工作地点】

市场服务/拓展专员(服务管家/收房管家)、配置工程师、家装设计师工作地点可选全国十城(北京、上海、深圳、杭州、南京、成都、武汉、广州、天津、苏州)

其余岗位:北京

五、【福利待遇】

市场服务专员(服务管家):无责底薪+奖金+提佣,均薪8000-13000,优秀者20000+

市场拓展专员(收房管家):无责底薪+奖金+提佣,均薪10000-15000,优秀者25000+

配置工程师:无责底薪+奖金+提佣,均薪8000—12000,优秀者15000+

家装设计师:无责底薪+奖金+提佣,均薪9000—13000,优秀者18000+

其他岗位福利待遇以具体现场面试官沟通为准

我们还提供完善丰富的福利体系,让每一位员工为理想奋斗的同时没有后顾之忧。

六、【基本福利】

六险一金(五险一金+补充医疗保险),根据工龄享有带薪年假、带薪病假、法定假期休假、婚假、产假、陪产假等。

七、【住房福利】

首次全年友家房租85折、服务费优惠+免费换租+优惠券礼包+北京链家租/购房福利+特定房源房租9折+新管家入职三个月内租特定房源前三月房租81折

八、【贴心福利】

潮爆的高定工装,免费年度体检,互助金,员工关爱计划,每日餐补,高温补贴。

九、【文化团建】

HPC出境游学,定期团建,每月主题激励活动,表彰会,畅聊会,集体生日会,集体婚礼,暖心节日礼物,各类特色文化社团。

十、【校招生专享】

毕业前1-2个月答辩假(具体见各分公司内部管理规定)

十一、【成长机制】

l?自如大学

全国共设2座培训基地,服务全国1.2万员工。

完善的培养体系,千人级的专业讲师团队,助力员工在职业发展通道上全面成长

通用力培训:鲜橙新人训、Z-TED、技术学院、财富学院、质量学院、职场通用,共计100门课程

专业力培训:岗前训、岗位突破训、高绩效研究所、工匠课堂,共计160门课程

领导力培训:黄金一代橙长营、黄金一代橙就营、HPBM、HPBD,共计50门课程

l?快速的晋升通道

晋级晋升机制:达成目标月月晋级,用数据说话,凭实力晋升,从管家到总监平均晋升周期6年,其他行业至少需要十年,自如员工成长速度至少比同年龄段的人快三倍!

l?灵活的发展方向

双通道专业线: 专业技能方向,聚焦、精耕

管理线:通用管理方向,职责更广

十二、【招聘流程】

面向对象:2021年统招应届毕业生

网申简历:3月10日-5月31日

空中/线下宣讲会:3月下旬-4月下旬

面试安排:3月下旬-5月

三方协议签订:4月开始陆续进行

offer发放:3月下旬-5月

?十三、【简历投递】

网申投递网站:jo***com[点击查看]

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