[泉州]农夫山泉股份有限公司福建大区

农夫山泉股份有限公司2021届销售类管理培训生招聘

一、公司简介：

     农夫山泉股份有限公司成立于1996年，2020年9月港股上市。公司致力于向消费者提供天然、健康的饮料产品。公司以战略性的水源布局，独特的产品定位，国际领先的生产设备，完善的质量标准体系和运营管理体系，快速发展成为中国领先的饮料企业之一、农业产业化国家重点龙头企业、国家及工业化和信息化深度融合示范企业。目前公司拥有八大水源地和两大农业种植基地。销售及配送网络遍布全国，拥有32个销售大区覆盖终端店头110万余家，形成了200亿的销售规模，饮料年销售量千万吨。

面对高速增长的业务，公司发展亟需高素质的销售人才，特打造“销勇军”人才项目计划，旨在招聘优秀应届生与有1-2年工作经验的人员，用倾斜性地资源与平台加以培养，2-3年内成为销售大区城市经理。

二、招聘安排

1、招聘岗位：销售类管培生

2、招聘专业：专业不限，市场销售类专业，有销售实习经验者优先

3、工作地点：福建省内（培养周期内工作地点在福州/厦门）

4、招聘人数：5人

5、岗位说明：

       在轮岗阶段，培养计划至少设置4个轮岗的岗位，结合计划与个人发展开展轮岗。每个岗位设置考核指标，达成指标是进阶下一个岗位要求之一。

1) 业务代表：负责分销达成，开发客户，终端门店水堆、陈列、冰冻化等市场基础建设

2) 现代渠道销售：负责KA门店的市场基础建设，掌握KA的运行模式。

3) 办事处企划：负责办事处内的数据分析，活动策划与落地方案，为团队销售工作开展提供指导。

4) 市场主任：分析市场动态，服务经销商，指导团队成员，带领团队完成本片区内的分销目标，建设并提升市场基础。

5) 办事处经理：根据公司业务战略、市场动态，开拓商机，前瞻性安排年度销售计划，做强区域内的销售工作，保证公司的优势地位。

6、任职条件：

1) 热爱快消行业，有强烈地推广公司产品意愿；

2) 灵活、敏捷的沟通能力与交际技巧，可以应对各类客户；

3) 敏锐的商业与市场洞察，发现竞品动态，开拓公司业务的机会点；

4) 强抗压性，持续达成分销目标；

5) 对客情建立与维护、费用管理、算利润等技能有一定的掌握；

6) 优秀本科毕业生，应届生或者1-2年相关工作经验均可。

7、工作待遇：

1) 以城市经理为培养目标，提供定制的职业发展路径与培训体系；

2) 底薪+提成+奖金，提供薪酬保护，年薪10万以上；

3) 丰厚的福利待遇，带薪年假，五险一金，节假日福利，旅游奖金等；

4) 冲劲与温暖共存的团队氛围，不定期团建、生日福利等。