一、公司简介
新城控股集团1993年创立于江苏常州,现总部设于上海、经过28年的快速发展,新城控股集团已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团,截至2020年三季度末,公司总资产超人民币5416亿元、2001年,新城地产在上海证券交易所B股上市；2015年，新城控股集团在上海证券交易所A
股上市,成为国内首家实现 B 转 A 的民营房企,股票代码601155.sH；2018 年,新城控股集团入选新华社民族品牌工程,携手国家级信息传播和智库服务平台,实现民族品牌的世界级传播,共同打造中国品牌的新名片、2020 年,新城控股集团实现销售金额约2509.63亿元,累计销售面积约2348.85万平方米、新城控股集团坚持以上海为中枢、长三角为核心、向珠三角`环渤海和中西部扩张的"1+3"战略布局,截至2021年2月25日,新城控股集团已进入中国129个大中城市,
包括上海、北京、天津、重庆、杭州、南京、苏州、济南、西安、成都、长春、常州等,开发中或已完成项目超600个。
【新城商业简介】
"吾悦广场"是新城控股集团旗下的城市综合体项目品牌、新城控股集团精心打磨吾悦广场,从中国家庭最真切的情感需求出发,力求建造属于城市的幸福中心,满足当前消费升级的需求,并探索出一条商业与城市共生共荣的理想发展模式、用良好的商业体验满足消费者的实际需求,为消费者的幸福生活赋能、2012年5月,第一座吾悦广场在常州武进开业"吾悦"品牌诞生;2014年,集团升级商业战略"吾悦"发展全面提速;此后"吾悦广场"品牌不断提速发
展,逐渐遍布中国大江南北,成为城市居民身边的生活休闲娱乐中心之一、截至2021年2月25日,新城控股集团在全国120个大中城市共布局161座吾悦广场、2020年上半年,实现吾悦广场租金收入21.32亿元,同比增长22.46%、未来,新城控股集团将继续致力于将"吾悦"打造成中国体验式商业领导品牌。
【新城住宅简介】
1、文化筑居建造时代的意义
为满足不同客户群体的多维需求,新城控股集团通过对居住文化研究与甄选, 确立了"新中式`大都会`现代"三大产品系列,以贯穿"古今中外"多维居住文化形态的凝练,实现弘扬文化的更高理想。
三大产品系列覆盖基于年轻时尚人群需求的"乐居"产品线`基于品质升级需求的"圆梦"产品线`基于颐养享受型需求的"尊享"产品线,形成新城九大产品类别。
2、扎根长三角布局全中国
以上海为中枢,长三角为核心,并向珠三角`环渤海和中西部地区实施全国扩张的1+3战略格局、时至今日,新城控股住宅开发事业部已为40余万家庭`120余万业主提供了真正优质的居住物业,得到了广大业主的普遍认同。
3、多元化住宅让幸福变得简单
在住宅产品发展进化的道路上,新城控股住宅开发事业部逐渐从单一的建筑开发,发展成为具有多产品线`全生命服务周期的综合型地产服务,始终坚持"以客户为本"的宗旨,持续为社会打造优质的居住产品与服务示范,引领行业、住宅开发事业部形成全新的住宅产品品牌"未来+",实践"以未来人居洞察,前瞻时代居住文化;以未来技术研发,实践百年住宅作品;以未来丰盛体验, 呈现领先美好生活"的全新产品理念。
【管培生.招生简介】
新城管培生是新城控股的校招品牌,将专注于公司核心业务岗位后备管理人才的甄选与培养、通过动力营`专业集训、轮岗、带教及HR成长跟踪等动作,全面落实人才培养工作、
管培生培养规划
? 文化融入培训:企业文化`商业流程`职业习惯养成等;
? 专业赋能培养:业务知识`岗位技能`团队管理等专项赋能培训;
? 交流互动机制:定期访谈`座谈会`交流会;
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专人带教机制:每人配备带教人,制定明确带教计划,落地践行一对一带教机制;
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高潜拔优培养:发现高潜人才,指定高能级人员带教,助力高潜人才加速出苗;
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HR定向跟踪:总部行政人事部月度跟踪人才实际状况,发现问题,协助改善,助力成长。
二、招聘岗位:
招商管理：负责购物中心各类品牌商户引进、营运管理：负责购物中心各类品牌商户管理。
企划管理：负责购物中心各类大型活动策划及推广、
工程管理：负责购物中心工程条件保障及各类硬件设备维护、财务管理：负责购物中心财务工作开展、
行政人事管理：负责购物中心人力资源工作开展、
三、联系方式
网申地址:http://campus.seazen.com.cn:8088/ZMs/index.html
网申邮箱xcsgzp@
投递时标注姓名+岗位+意向工作地点(省份/区域）
