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[重庆]中冶赛迪技术研究中心有限公司

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中冶赛迪技术研究中心有限公司-2021春招
中冶赛迪技术研究中心有限公司
  • 发布时间:2021-04-14 11:55
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招聘公告详情

中冶赛迪技术研究中心有限公司

2021年校园招聘

一、公司简介

——中冶赛迪集团有限公司(详见公司网址:ww***.cn[点击查看]

中冶赛迪集团有限公司是世界500强中国五矿集团所属中国中冶的核心子公司,是集应用基础研究和应用技术研发、系统化整体解决方案、高端咨询、规划设计、工程总承包、全过程工程咨询、核心装备制造、运营服务于一体的综合性工程技术企业集团。公司专业门类齐全、国际化程度高、综合实力较强,具备工程设计综合甲级资质。公司总部位于重庆,在海内外设立了20余家子公司,拥有4000余名员工,工程技术人员占80%,拥有中国工程设计大师、中国工程监理大师、重庆市勘察设计大师等一批行业领军人物,享受国务院特殊津贴专家44人、专业执业资格者700余人。

服务领域:高端咨询  钢铁工程技术  智能化信息化  城市建设  节能环保

业务范围:整体解决方案 咨询 工程设计 工程总承包 设备成套 工程监理 运营服务

 

——中冶赛迪技术研究中心有限公司(简称“赛迪技术”)

赛迪技术是中冶赛迪集团有限公司全资子公司,是具有独立法人资格的研发机构。承担赛迪集团前瞻、共性技术研究任务,负责急难和重大问题攻关、核心产品开发及新工艺、新流程、新材料、新制造方法研究,是国家冶炼装备系统集成工程技术研究中心、博士后工作站建设的实施主体。

赛迪技术一直把增强自主创新、自主集成能力和技术持续进步作为提高公司和集团长远核心竞争力的着力点。公司目前聚焦高质量发展,突出核心技术引领,围绕结构调整、产业升级、智能制造、绿色制造、新工艺、新流程、新材料、新制造方法引领行业转型升级,以独占鳌头的核心技术引领中国冶金向更高水平发展。

公司下设20个研究所/室,近200名专职研发人员,其中硕士占72.7%,博士占13.5%。公司研发经费充足、科研实力雄厚,建有博士后科研工作站,6个产学研平台(清华大学、上海交大、北科大、重大等),3个国家级科研平台,12个钢铁冶金类省部级工程(技术)研究中心,18个技术平台及实验室、中试基地,获国家级科技成果奖40余项(其中国家科技进步奖12项、国家技术发明奖3项、国家重大技术装备奖10项),拥有专利1700余项,主编或参编国家和行业标准228项,国际标准31项。

二、简历投递方式

简历接收邮箱:RD_HR@

简历发送邮件主题格式:“姓名-学校-专业-应聘岗位名称”,发送简历时同时请附上本科/硕士成绩单扫描件

工作地址:重庆市渝北区汇金路11号

公司网址ww***.cn[点击查看]

联系电话:罗老师 023-65934510

三、薪酬福利

1、地区内富有竞争力的薪酬(七险两金、年终奖、领跑者计划培训津贴-1K-3K/月,发3年、交通补贴、通讯补贴、高温费等), 其中:

——硕士:12万-18万

——博士:年薪20万起+安家费15-20万+科研课题经费30-50万

——博士后:年薪25万+安家费15-20万+科研课题经费30-50万+重庆市博士后政策

2、餐饮:星级食堂,午餐补助(20元/工作日)、零食、清凉饮料。

3、住宿:提供3年住宿(两人间、三星级酒店标准、拎包入住、仅300元/月),博士转正领取安家费后不再提供住宿。

4、津贴:赛迪英语津贴(每月1000/500元,考过连发4年)、子女教育金、职业资格津贴、项目经理津贴等。

5、培训福利:新员工培训+导师制+领跑者计划+部门及公司内训(每月2-3次)+员工外训+行业技术交流等

6、工会福利:国家所有节假日福利、生日福利、结婚红包、宝宝红包、每月免费观影、员工体检、公司班车等

7、文体福利:公司工会团总支随时随地为您服务,让您感受“家”的温暖!

2  体育设施配备齐全:重庆最高标准室内羽毛球馆、室内恒温游泳馆、健身房、篮球场、足球场、瑜伽室(每周2次瑜伽老师免费授课)、台球室等

2  趣味社团等你来:足球队、篮球队、游泳队、羽毛球队、摄影小组、编辑部、创新协会、编程小组、算法团队,总有一款适合你!

2  单身狗福利:每年2次联谊会,与重庆各大学校、医院、银行、知名企业的妹纸鲜肉们近距离交流

2  文艺高手走起:文艺演出、摄影比赛、编辑部、歌唱比赛、诗歌朗诵,展示你实力的时候到了!

2  运动健将看过来:一年一度的“赛迪之春”,足球、篮球、拔河、羽毛球、游泳、趣味运动会各类比赛,闪花你的眼,不要有压力,参加都会有钱钱发的哦!

2  节日活动、层出不穷:元宵灯谜会、妇女节插花活动、六一亲子节、教师节盆栽活动,在这里,每月都是乐趣多多!

2  科研创新、永不止步:数学建模大赛、青年员工创新创意大赛、创新创业大赛、“专家论坛”等,玩技术,我们是认真的!

四、招聘计划(具体岗位要求详见表后招聘信息)

招聘岗位名称

人数

学历

专业

力学研发工程师

8

硕士及以上

固体力学、流体力学、运筹学、应用数学等专业

炼铁工艺工程师

4

硕士及以上

冶金工程煤气化工/数学/物理化学等

炼钢工艺工程师

1

硕士

冶金工程/计算机/自动化/数学/物理化学等

连铸工艺工程师

1

硕士及以上

冶金工程

连铸系统工程师

1

硕士

自动化/冶金/电气控制/计算机等

轧钢工艺工程师

1

硕士/博士

轧钢工艺/金属材料学

MEMS传感器研发工程师

2

硕士/博士

物理学、微电子学与固体电子学、仪器科学、电子科学与技术等相关专业

纳米复合涂层工程师

1

硕士/博士/进站博士后

金属材料/应用化学

纳米金属材料工程师

1

硕士/博士/进站博士后

材料专业(金属基复合材料方向、粉末冶金、纳米材料等)

嵌入式系统研发工程师

1

硕士

电子工程、电子信息、信息工程、软件工程、计算机

电气自动化工程师

3

本科、硕士

电气自动化、电气控制、机械及电气自动化、智能检测及仪器仪表等专业

机械工程师

6

本科、硕士

机械设计、设备、材料成型、压力加工专业

机器人控制系统工程师

1

硕士及以上

机械、自动化、机器人等专业

机器人3D感知工程师

1

硕士及以上

计算机、自动化等相关专业

机器人图像处理工程师

1

硕士及以上

计算机、机器人、自动化等相关专业

算法工程师

1

硕士及以上

计算机、电子、电气工程,算法相关

机器人/C++软件开发工程师

2

本科及以上

计算机/数学/软件

前端开发工程师

1

本科及以上

计算机/数学/软件

后端开发工程师

1

本科及以上学历

计算机相关专业

GIS开发工程师

1

本科及以上学历

计算机、GIS、遥感、测绘等相关专业

煤气脱硫研发工程师

1

硕士/博士/进站博士后

化学工程与工艺

煤气柜研发工程师

1

硕士/博士/进站博士后

化工机械,热能工程、热能动力、工程热物理

水处理工程师

1

硕士及以上

环境科学或环境工程

工业炉窑模型开发工程师

1

硕士及以上

热能工程/钢铁冶金/计算机

危废超临界研发工程师

1

硕士及以上

化工机械/化工工艺/环境工程

CO2转化研发工程师

2

硕士及以上

工业催化、电化学、反应工程、材料

合计

42



 

1.  招聘岗位:力学研发工程师

需求人数:8人

岗位职责

钢铁工程设备,工艺,算法研发。

岗位要求

(1)硕士及以上学历,固体力学、流体力学、运筹学、应用数学等相关专业;

(2)具有良好的计算数学基础、具有良好的数学建模基础;

(3)英语水平能力六级及以上;

(4)具有相关研发经验、分析能力者优先;

(5)具备开发能力者优先。

2.  招聘岗位:炼铁工艺工程师

需求人数:4人

岗位职责

(1)炼铁配矿技术、铁前一体化建模及系统优化研发;

(2)氧气高炉技术研发、富氢竖炉及富氢高炉技术开发;

(3)其他绿色低碳冶炼工艺开发,炼铁前沿新技术跟踪。

岗位要求

(1)硕士及以上学历,钢铁冶金、煤化工、物理化学、数学等专业;

(2)掌握钢铁冶金的基本理论,对炼铁生产工序有一定的了解;

(3)熟练使用至少一种编程语言,英语水平能力四级及以上;

(4)具有相关研发经验、数据分析和编程能力者优先。

3.  招聘岗位:炼钢工艺工程师

需求人数:2人

岗位职责

(1)炼钢工艺流程优化研究,优化方向:节能降耗、降低成本;

(2)炼钢工艺模型开发、数据分析与处理。

岗位要求

(1)硕士及以上学历,冶金工程、冶金自动化、物理化学、数学等专业,有扎实的理论基础和实践经验;

(2)熟悉或了解炼钢生产工艺流程,具有特殊钢冶炼工艺研究及开发经验者最佳;

(3)具备良好的沟通、协调能力以及分析问题和解决问题能力。

4.  招聘岗位:连铸工艺工程师

需求人数:1人

岗位职责

(1)连铸工艺流程与工艺设计、研究和开发;

(2)铸坯缺陷形成机理、对策及现场调试;

(3)数据分析与处理。

岗位要求

(1)硕士及以上学历,冶金工程相关专业;

(2)了解连铸生产工艺流程,了解连铸凝固原理,了解连铸生产操作制度和参数;

(3)熟练使用至少一种编程语言,了解数据挖掘和数据分析的基本方法。

5.  招聘岗位:连铸系统工程师

需求人数:1人

岗位职责

(1)连铸工艺控制模型的研究和开发;

(2)控制算法的研究与开发;

(3)数据分析与处理;

(4)现场调试。

岗位要求:

(1)硕士及以上学历,自动化/冶金/电气控制等相关专业;

(2)掌握控制模型的软件模块、知识库,具备结合工艺知识进行优化升级的能力;

(3)精通至少一种编程语言和一种数据库,掌握计算机网络、常用数据结构和算法等,掌握工艺控制或生产管理系统的软硬件接口和设计;

(4)了解数据挖掘和数据分析的基本方法。

6.  招聘岗位:轧钢工艺工程师

需求人数:1人

岗位职责

(1)钢管或轧制工艺机理研究;

(2)钢管及轧钢新流程研究。

岗位要求

(1)硕士以上学历,材料加工、冶金自动化、金属材料学等专业;

(2)了解钢管或轧钢生产工艺,掌握金属变形分析方法;

(3)具备创新意识和科学精神,能主持或独立承担轧钢工艺设计和开发工作。

7.  招聘岗位:MEMS传感器研发工程师

需求人数:2人

岗位职责

(1)MEMS温度、压力传感器设计;

(2)MEMS传感器工艺流程整合开发;

(3)MEMS单项工艺开发;

(4)MEMS传感器工艺流程整合及流片。

岗位要求

(1)硕士学历,博士优先,研究方向均为微机电(MEMS),微电子学与固体电子学、仪器科学、电子科学与技术、物理学、机械工程、电气自动化等专业;

(2)熟悉半导体物理及相关领域知识,熟悉MEMS微纳器件设计原理及应用;

(3)了解集成电路、微纳传感器设计原理,熟悉IC MEMS工艺制程;

(4)有较强的分析能力,思维敏锐,良好的沟通协调能力,事业心强,较强学习能力,善于接受新事物,肯钻研。

8.  招聘岗位:纳米复合涂层研发工程师

需求人数:1人

岗位职责

纳米复合涂层制备研发及性能表征

岗位要求

(1)硕士学历,博士优先(考虑流动站进站博士后),电化学、应用化学、金属材料等相关专业;

(2)具有较丰富的材料研发经历,熟练掌握常用材料性能表征方法;

(3)具有金属基表面现代强化技术研究经验或工作经验者优先;

(4)能够熟练应用硬度计、摩擦仪、扫描电镜、光学显微镜等仪器进行材料各种性能测试及观察分析,熟悉纳米材料的合成制备过程;

(5)实验动手能力强,肯钻研,有较强的分析能力,良好的沟通及协调能力。

9.  招聘岗位:纳米金属材料研发工程师

需求人数:1人

岗位职责

(1)新产品工艺研发,包括实验设计与操作;

(2)样品或产品性能测试与分析;

(3)相关新技术、新发明的搜集整理从事纳米及新材料研究所的实验室相关工作。

岗位要求

(1)硕士学历,博士优先(考虑流动站进站博士后),材料相关专业(金属基复合材料方向、粉末冶金、纳米材料等);

(2)具备较强的材料实验研究能力,具备扎实材料基础知识,具备纳米复合材料研究经历者优先;

(3)研究方向须满足以下方向之一:铁基、镁基、铝基、铜基金属复合材料研究;粉末冶金纳米材料研究;非晶材料(块体或粉体)或高熵合金材料研究;

(4)有实验经验,能熟练操作相关实验设备,有操作高温熔炼设备、球磨设备等经验者优先;

(5)具备较强的学习能力与分析总结能力,肯钻研,有较强的分析能力,良好的沟通及协调能力。

10. 招聘岗位:嵌入式系统研发工程师

需求人数:1人

岗位职责

(1)嵌入式系统硬件设计、PCB集成技术研究;

(2)嵌入式硬件驱动、应用软件编制及工程调试。

岗位要求

(1)硕士及以上学历,电子信息工程、软件工程、计算机等相关专业;

(2)具有嵌入式系统设计与开发项目经历,熟悉嵌入式系统硬件设备,具备PCB板设计基础知识及制作经验,熟练掌握PCB设计工具;

(3)具有较强C++编程能力,熟练掌握Linux操作系统,熟悉汇编语言,熟悉ARM、存储器、I/O、总线等基本工作原理,具有FPGA开发经验者优先;

(4)动手动力强,细致灵活,思维缜密,事业心强,具有创新精神,肯钻研,具有良好的沟通和协调能力。

11. 招聘岗位:电气自动化工程师

需求人数:3人

岗位职责

(1)智能装备控制系统设计,电气控制设计及管理;

(2)智能装备自动化系统编程及调试。

岗位要求

(1)本科及以上学历,硕士优先,电气自动化、电气控制、机械及电气自动化、信息化及软件开发相关专业,有 2年以上电气设计或PLC编程或B/S框架系统编程工作经历者优先考虑;

(2)参加过自动化控制类的工程项目,具有相关的工程经验,能熟练掌握电机拖动、传动控制,以及装备信号检测,有丰富的C++、C等编程开发经验;

(3)熟悉主流的PLC编程,精通西门子和AB公司PLC,熟悉主流电气绘图软件,能熟练使用CAD画图,熟悉电气元器件的选型及其特征;

(4)较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实, 喜欢创新,爱钻研,思路开阔,思路清晰,愿意接受新事物,对不同领域或专业的知识有兴趣去了解和学习。

12. 招聘岗位:机械工程师

需求人数:5人

岗位职责

(1)负责设备的工艺设计,包含设备型式设计、设备设计参数确定、设备动作分析及设计、设备初步结构设计、工模具分析及设计等;

(2)负责设备的机械设计,包含设备结构设计、设备零件设计、设备装配设计、设备控制设计等;

(3)负责研发设备的原理试验和样机试验。

岗位要求

(1)本科及以上学历(考虑社招),硕士优先,机械设计与制造、机械工程及其自动化、冶金机械、材料成型、压力加工等相关专业;

(2)熟练使用AUTOCAD,Solidwork等绘图软件,熟练使用ANSYS、Abaqus、Matlab等工程计算软件;

(3)具有扎实的材料加工、设备设计及制造等基础知识,熟悉设备设计、金属材料热加工、冷加工、设备制造等相关背景知识;

(4)学习能力强,动手能力强,乐于接受新事物及挑战,工作认真负责,严谨细致,善于沟通,有良好的团队协作能力。

13. 招聘岗位:机器人控制系统工程师

需求人数:2人

岗位职责

(1)负责机器人控制伺服系统的研发、设计及调试;

(2)负责面向具体作业场景的工业机器人作业系统开发及调试;

(3)工业移动机器人需求分析和业务流程设计;

(4)负责移动机器人路径规划、避障机制、决策行为等相关算法的研发、调试工作。

岗位要求

(1)硕士及以上学历,控制工程、自动化、机械电子等专业,具有扎实的控制工程专业知识;

(2)熟悉机器人控制等背景知识,具有工业机器人控制系统研发项目经历优先,熟练掌握PLC设计及调试,具有相关经验优先;

(3)实践能力强,对工作任务的理解准确、反应快速敏捷,善于沟通,具有良好的团队协作能力。

14. 招聘岗位:机器人3D感知工程师

需求人数:1人

岗位职责

(1)工业场景3D感知系统开发与调试;

(2)工业场景无人化相关设计工作。

岗位要求

(1)硕士学历,自动化、计算机等相关专业;

(2)熟练掌握C/C++编程,熟悉基本算法,了解计算机图形学与计算几何基本原理;

(3)了解Lidar数据处理流程相关算法,了解QT库与OpenGL库,熟悉PCL库,熟悉ROS;

(4)具有SLAM、高精地图开发者优先。

15. 招聘岗位:机器人图像处理工程师

需求人数:2人

岗位职责

(1)工业场景视觉图像系统开发与调试;

(2)工业场景相关样本收集、模型训练等工作。

岗位要求

(1)硕士学历,自动化、计算机等相关专业;

(2)熟悉OpenCV,了解Caffe/ MXNet /Pytorch/TensorFlow等其中一种开源深度学习框架;

(3)熟悉C/C++或Python编程。

16. 招聘岗位:算法工程师

需求人数:1人

岗位职责

(1)负责智能设计、数据分析类产品的算法设计、开发、优化、测试等工作;

(2)负责机器学习算法方案的设计、性能优化和在具体项目中的应用实施;

(3)跟进国内外机器学习及深度学习方向的最新技术研究及应用趋势;

(4)根据业务需求开展算法研究和构建模型,负责探索机器学习算法在工业领域中的应用。

岗位要求

(1)硕士及以上学历,计算机、自动化、数学、统计等专业,扎实的编程基础,精通至少一门语言;

    (2)具有扎实的编程基础,熟练掌握 C++ 编程,熟悉 Python/Matlab 编程之一,熟悉一种或多种深度学习主流框架,熟悉Hadoop/Spark/Flink等任意一种大数据开发框架者优先;

(3)对机器学习系统有一定了解,熟悉最优化的基础理论,能够将业务问题转化成相关的优化问题并求解,深刻理解并独立实现过相关算法(回归、决策树、分类问题、深度神经网络、图模型,概率统计,最优化方法等),并具备相关项目实践经验;或熟悉常用的机器学习算法,了解不同模型的特性,具有运用高级数学模型进行综合数据分析的能力和实践经验;

(4)工作认真负责,善于沟通,具有良好的团队协作能力,能承受工作压力,愿意接受挑战,参加数学建模比赛并获得奖项者优先考虑。

17. 招聘岗位:GIS开发工程师

需求人数:1人

岗位职责

(1)负责WebGIS应用开发、系统设计、模块编写;

(2)负责地图数据的处理及建库;

(3)协助产品经理进行系统需求分析以沟通的工作。

岗位要求

(1)本科及以上学历,计算机、GIS、遥感、测绘等相关专业;

(2)至少熟悉C++、Java、C#、Python、JavaScript等开发语言中的一种,了解GIS开源框架开发,如Leaflet、GeoServer、Openlayer等,有三维软件产品的开发经历优先;

(3)熟悉主流数据库,如Oracle、MySql、PostgreSql等,了解MongoDB、Redis等非关系型数据库优先考虑;

(4)具有较强的学习和团队协作沟通能力,特别优秀者,条件可适当放宽。

18. 招聘岗位:机器人/C++软件开发工程师

需求人数:2人

岗位职责

(1)基于C++等相关技术的程序设计与开发;

(2)独立进行功能模块的分析设计和主要功能的开发、测试;

(3)参与需求分析、软件设计、计划制定以及技术文档编写工作;

(4)快速的学习新技术并将合适的技术吸收到产品中来,解决开发、测试过程中遇到的技术问题;

(5)负责面向具体应用场景的工业机器人作业软件的开发及调试。

岗位要求

(1)本科以上学历,计算机、软件等相关专业;

(2)熟练掌握C++语言,具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯;有Qt、python、C#等开发经验更佳,熟悉MySql/SQlite/Oracle/ SQL Server等至少一种数据库;

(3)有OpenGL、OpenSceneGraph等开发经验者优先,有数值模拟类软件应用或开发经验者优先,有建筑结构设计经验者优先;

(4)有机器学习、数据挖掘相关经验者优先,具有大型项目开发经验者优先,具有工业场景应用软件开发经历优先;

(5)具备较强的学习能力、分析和解决问题的能力,工作认真负责、有激情,具有良好的团队协作和沟通能力。

19. 招聘岗位:前端开发工程师

需求人数:1人

岗位职责

(1)前端系统架构设计,协助制定前端开发规范;

(2)参与项目技术方案的制定,进行相关的设计或开发工作。

岗位要求

(1)本科以上学历,计算机、软件等相关专业;

(2)精通HTML、CSS、JS、JQuery、Ajax等常用技术,熟悉主流前端框架或类库,如 Vue、Bootstrap等,有web项目前后端分离的开发经验;

(3)熟悉UI原型设计工具Axure等,能独立进行web产品的UI界面设计优先;

(4)有web前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验更佳。

20. 招聘岗位:后端开发工程师

需求人数:1人

岗位职责

(1)理解公司业务场景,分析产品需求与具体实现方案及步骤;

(2)理解微服务架构与SOA实现,理解公司中台战略方针与服务中台实现;

(3)理解自身业务模块与宏观规划,进行开发需求分析与数据库设计;

(4)优化各个模块冗余代码,做到代码精简易读,格式标准统一,无性能与安全等隐患;

(5)使用API管理工具,规范编写接口文档并提供相关的测试用例,做到接口自检;

(6)积极配合与辅导前端同事进行接口联调,并及时解决相关问题。

岗位要求

(1)本科以上学历,计算机、软件等相关专业,具有2年以上JAVA开发经验优先考虑;

(2)精通mybatis、SpringBoot、SpringCloud或dubbo等开源框架及相关组件,精通MySQL、Redis、Elasticsearch、RocketMQ、分库分表等中间件;

(3)熟练Nginx、Maven、GIT等工具使用,具备RESTful API、Docker、Devops、kubernetes等知识,熟悉分布式架构原理、微服务架构设计、SOA共享服务理念。

21. 招聘岗位:煤气脱硫研发工程师

需求人数:1人

岗位职责

钢铁企业煤气工艺及煤气柜研发。

岗位要求

(1)硕士及以上学历,博士优先(考虑流动站进站博士后),化学工程与工艺等相关专业;

(2)对化工传递现象的理论有着较深刻的理解,对行业技术的发展具有一定前瞻性;

(3)掌握与工作相关的化工原理、化学反应动力学、化工工艺设计、过程控制、物理化学、化工污染防治、热力学过程、传质过程等的设计应用。熟悉化工过程设备的基本原理,并具备过程设备设计基础,掌握化工过程强化的基本手段。

(4)掌握工艺过程的物料、能量平衡设计分析方法及对系统和单元设备计算的能力;掌握传热传质过程设计分析方法;掌握工业实现化学反应过程的设计分析方法;

(5)掌握与专业相关的数值计算理论,对相关仿真软件较为熟悉。

22. 招聘岗位:煤气柜研发工程师

需求人数:1人

岗位职责

从事工业燃气气体储配设备(煤气柜及加压站等)工艺设备的设计及研发工作,并解决设计和施工过程中的一系列技术问题。

岗位要求

(1)硕士及以上学历,化工机械、热能工程、热能动力、工程热物理等相关专业;

(2)具有扎实的化工设备设计基础,掌握过程设备设计、机械设计、工程力学等基础理论知识,熟悉压力容器、压力管道及化工工艺设备的设计及分仿真析方法;

(3)掌握化工工艺、传递现象、过程控制、化工过程强化等基础知识,熟悉化工工艺设计、工程热力学、传热及流动分析计算;

(4)了解钢铁生产工艺特点,熟悉冶金煤气相关工艺过程及煤气储配相关设备,能从事相关设备的设计和研发工作;

(5)头脑灵活、思维敏锐,良好的沟通和协调能力,事业心强,有较强的学习能力,善于接受新事物,肯钻研。

23. 招聘岗位:水处理研发工程师

需求人数:1人

岗位职责

(1)从事难降解废水技术及工艺研发;

(2)产品现场测试验证。

岗位要求

(1)硕士及以上学历,环境工程专业,有丰富工业废水处理技术研究经验者;

(2)掌握计算机设计和分析工具,包括AutoCAD等软件;

(3)掌握水处理工艺相关专业知识,熟悉难降解废水处理工艺,有微生物相关研究背景者优先;

(4)具备创新意识和科学精神,能主持或独立承担技术研究及产品开发工作。

24. 招聘岗位:工业炉窑模型开发工程师 

需求人数:1人

岗位职责

(1)工业炉窑方面的数学模型研究开发;

(2)模型控制产品的现场部署,调试;

(3)生产数据分析、维护及可视化呈现。

岗位要求

(1) 硕士及以上学历,具备热工专业背景;

(2) 具备Python、C#等语言基本应用能力,具有RDBMS或NoSQL实战经验,如Oracle,mangoDB, 熟练应用Vue及React等相关技术体系,熟悉npm、yarn、webpack等工具,熟悉H5、CSS,Javascript等常见前端开发技术体系,

(3)良好的沟通协调能力,具备团队合作精神,吃苦耐劳,能够从事工业现场调试。

(4)具有工业炉相关调试工作经验的,了解Oracle数据库,熟悉PLC相关基础知识者条件可适当放宽。

25. 招聘岗位:危废超临界研发工程师

需求人数:1人

岗位职责

(1)超临界处理危废工艺研究;

(2)超临界处理危废装置开发。

岗位要求

(1)硕士及以上学历,熟悉化工工艺及化工工艺设备设计研发;

(2)具有高温超高压工艺基础研究,条件可适当放宽;

(3)良好的沟通协调能力,具备团队合作精神,吃苦耐劳,能够从事实验室及工业现场调试。

26. 招聘岗位:CO2转化研发工程师

需求人数:2人

岗位职责

(1)负责冶金领域的CO2转化、固定材料及工艺过程的设计和开发;

(2)负责CO2新技术方向的探索;。

岗位要求

(1)硕士学位,博士优先,工业催化、电化学、反应工程、材料等相关专业;

(2)熟悉各种催化剂载体和活性材料的特性,熟悉材料结构等微观条件的影响规律,对材料作用机理有清晰的理解,能够根据反应类型和条件设计新材料;

(3)具备团队合作意识、较强的表达和沟通能力。

 


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