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| 单位名称 | 成都博智维讯信息技术股份有限公司 | ||
| 主题 | 成都博智信息2021校园招聘简章——西南交通大学专场 | 招聘截止日期 | 2021-12-31 |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | recruit2@ | |
| 招聘会信息 | 是否接收在线简历 | 否 | |
| 招聘简章： | |||
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成都博智信息2021校园招聘简章——西南交通大学专场
一、公司简介 成都博智维讯信息技术股份有限公司 BOZHI （证券代码：870739） 博智信息是国内最专业的互联网级企业解决方案服务商，拥有遍布全国的客户和丰富的行业实施经验，为客户提供的服务包括自主产权的CRM管理系统（涵盖DMS／TPM／SFA应用）、数字营销解决方案、全渠道电商系统建设、AI人工智能、以SAP为核心的ERP咨询实施能、技术中台等。 博智定位企业互联网＋信息化专家，面向行业客户提供更具创新、高性价比、持续运营价值和良好投资回报的方案和服务。先后服务了五粮液、舍得、洋河、君乐宝、香飘飘、雅士利、百威、小罐茶、太平洋咖啡、雪花啤酒、冈本、汾酒等上百家全国知名企业。博智在成都设有研发机构，在北上广深等地均设有办事处和服务机构，业务区域已经覆盖全国。 这就是博智，在喧嚣尘上的行业迷雾里，我们秉承本性，返璞归真，回归初心，希望有着共同信条的你，能够来到博智，和我们共同做这样一份事业。
二、招聘岗位
三、专业要求 - 计算机类专业，计算机科学、软件工程、物联网、信息系统与信息管理等专业。 - 理工类专业，数学、物理、机械工程、自动化、土木工程、电子信息工程。 - 行业相关专业，食品科学与工程、酿酒工程、乳品工程、市场营销、供应链管理等专业。
四、薪资福利 - 转正薪资5～10k，五险一金。 - 弹性打卡，周末双休，扁平化管理。 - 午餐补贴，各类节日福利，带薪年假，各种法定节假日。 - 每年体检、项目结束旅游基金。 - 关注您的专业成长：提供内部培训机会，针对职场小白，从0到1，定制全方位培养体系，定制核心业务及职场生存能力，助你完成校园小白向优秀职场人的蜕变。 - 导师赋能：培训课程6.0版本全面升级，充满大牛的团队，为每位实习生配备培训导师、业务mentor，HR全程跟踪成长路径，全方位多维度关注定制化职业发展。 - 持续不断的激励：您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，持续多频的晋升调薪机会，专业工作需要成就感！ - 团队氛围：公司提供每月一次的娱乐活动、聚餐活动等（CS、剧本杀、主题轰趴、私人影院、BBQ等等）。 - 下午茶＆咖啡＆零食。
五、部分岗位介绍 1）产品经理（Base 全国） 工作职责： 交付方向： - 协助项目经理收集分析同类竞品信息，参与需求调研工作，提出产品解决方案； - 协调与技术工程师、UI设计师的沟通工作，及时跟进进度； - 协助产品经理进行功能测试，以及产品上线前文档整理，保证项目按时发布； - 产品发布后，运营工作的协调、推进，并根据实际情况对产品进行持续优化。 自研产品方向： - 负责产品的详细规划和设计，设计包括功能定位、产品结构设计； - 负责对客户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升客户体验； -负责功能需求设计，提交到开发进行开发，跟踪确定这一生命周期管理； - 关注竞品动态和行业情况，并分析总结，将成果运用于产品中。
职位要求： - 本科及以上学历，专业不限； - 善于学习，具备一定的归纳总结和数据分析能力； - 具有良好的逻辑思维、沟通表达能力； - 能够吃苦耐劳，渴望开阔视野，丰富阅历，可以接受出差； - 热爱互联网IT行业，对产品岗位感兴趣。
岗位优势： - 多元化的晋升通道： 产品经理→高级产品经理→产品专家→产品总监→事业部总经理→公司合伙人 产品经理→高级产品经理→项目经理→交付总监→事业部总经理→公司合伙人 - 配套的通关秘籍：从理论知识到项目实操，从产品经理的全方位技能到系统化的行业知识，量身定做高于行业标准的产品人才培养体系，定制化的职业规划成长路径，导师各阶段全力助攻！ - 高含金量的项目经验：以管理层思维为起点，解决行业管理难题业务瓶颈，完整的大型项目经验助力个人市场竞争力激升，强大的项目背书为你的履历增光添彩！
2）业务咨询顾问（Base 全国） 工作职责： - 根据客户信息化建设的需求，为企业设计合理的业务流程和系统实施方案； - 通过规划、调研、分析、设计、实现、培训、运维等手段，实现企业的数字化转型。 - 同客户进行业务沟通，帮助客户梳理线上线下业务的关系和整合；
职位要求： - 具有强烈的责任心，优秀的沟通表达和团队合作精神； - 具备良好的逻辑思维，持续自我驱动力，保持商业敏感度； - 能够快速学习，分析并解决问题。 - 接受出差。
3）开发工程师（Base 全国） 需求方向： Java/Web
工作职责： - 根据业务需求，完成应用系统后端或前端页面设计和实现，包括设计应用系统相关数据结构，代码逻辑结构，及业务逻辑功能开发实现等； - 与团队成员配合，完成核心业务功能设计与开发，及相关开发文档的撰写和维护。
职位要求： - 本科及以上学历，计算机、数学、通信技术、土木工程等相关专业优先； - 具备一定的实践经验，至少掌握一种编程语言，例如：Java，C++，PHP等； - 具备一定的沟通能力和自我学习能力； - 热爱互联网IT行业，吃苦耐劳，渴望开阔视野，丰富阅历，可以接受出差。
岗位优势： - 多元的晋升通道： 初级开发工程师-中级开发工程师-高级开发工程师-架构师-公司合伙人 初级开发工程师-中级开发工程师-开发经理-开发总监-公司合伙人 - 配套的通关秘籍：高于培训机构标准的课程研发体系、丰富的自研产品线及项目实操机会，助力快速掌握各大互联网前沿及主流技术框架；量身定做行业领先的开发人才培养体系、定制化的职业规划成长路径，导师各阶段全力助攻！ - 高含金量的项目经验：大型项目互联网主流框架实操机会，完整的大型项目经验助力个人市场竞争力激升，强大的项目背书为你的履历增光添彩！
4）大客户销售（Base华东、华南、华北、西南） 工作职责： - 负责大客户的开发与关系维系工作，分析、引导客户需求，挖掘潜在客户商机； - 合理利用各种销售手段，及时有效地为大客户提供高品质服务，保证客户满意度； - 负责销售招标相关文档的准备、整理和管理工作； - 收集行业信息，分析竞争对手动态，制定销售策略，有效推动项目进程，实现项目成交。
职位要求： - 具备优秀的沟通能力，善于归纳总结，有团队协作精神； - 性格开朗，有上进心，能快速适应新的环境； - 具备较强的学习能力和自我驱动力； - 热爱销售岗位，愿意长期发展，接受出差。
岗位优势： - 行业沉淀十余载，客户资源丰富，定期更新客户名单； - 客户资源优质，均为国内百亿、千亿体量大客户； - 重视度高，发展前景非常广阔； - 多维激励制度，结果导向，年入百万不是口号； - 导师制，行业小白也有行业大佬亲自指导。
5）HR专员（社招方向） 工作职责： - 负责相关业务线的基础岗位及管理岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布； - 负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控，把控招聘流程，及时跟踪候选人意向； - 对招聘渠道维护与拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； - 根据公司战略方向，助力企业文化落地，制定和实施有效的解决方案和手段； - 完成领导安排的其他工作。
职位要求： - 本科及以上学历，有IT行业人力资源相关工作经验优先； - 良好的沟通表达能力，有亲和力，较强的协调和工作推动能力； - 熟练使用PPT、Excel，具备数据分析能力； - 明确的目标感，清晰的逻辑思维，具备一定的组织策划能力； - 有责任心，较强的学习能力，能够承受一定的工作压力。
六、投递方式 - 简历邮件请以“姓名+应聘职位”格式发送至接收简历邮箱：recruit2@ - 现场接收简历 HR：028-85219918-655 - 关注“博智信息招聘”公众号，了解更多校招信息，进行线上投递 - 面试通知将以官方短信/邮件方式告知，请注意查收，谢谢！ - 成都博智维讯信息技术股份有限公司期待您的加入！ |
| 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
| 大学英语等级要求 | 大学英语四级 | ||||||
| 学历专业要求 |
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